“你县纪委监委派往州纪委监委参加能力素质提升的纪检监察干部培训已经结束，现就培训情况和测试成绩进行反馈……”经过三个月的培训，近日，红河州纪委监委向有关县（市）纪委反馈了培训情况。

　　这是该州纪委监委不断提升基层纪检监察干部能力素质，以实操训练补齐能力素质短板的一个具体做法。

　　州纪委监委紧贴当前形势与任务，把提升纪检监察干部履职能力和综合素质作为其中一项重点工作，打出培训“组合拳”，为纪检监察工作高质量发展夯实基础。此次培训采用视频培训与现场教学相结合、经验分享与专题学习相结合、“传帮带”与知识测试相结合等多种组合方式，针对纪检监察干部在履职能力方面存在的薄弱环节、短板弱项，深入分析，通过领导上台讲、工作中手把手教、线上线下测试、印发培训课件等形式，促使全州纪检监察干部进一步学习自己工作领域的专业知识，努力成为精通业务的行家里手。

　　“这样的培训方式让我学到了过硬的本领，从原来的粗浅认识到现在的工作思路清晰，这段培训经历让我受益匪浅。”弥勒市一名纪检监察干部表示。

　　此外，该州纪委监委还坚持效果导向，分级分类精准推进全员培训，以监督检查业务、审查调查业务、案件审理业务和心理疏导及心理调适等为内容，通过视讯系统、现场教学、情景模拟等方式举办全州纪检监察干部业务能力提升培训班，实现了州、县、乡三级纪检监察干部培训全覆盖。（杨婷婷）