“派驻机构查办案件，与地方纪委监委协作配合时应当做好哪些工作？纪检监察机关准确妥善运用‘四种形态’要综合考虑哪些因素？”

　　“第1题判断题的表述有歧义，是错误的……”

　　近期，金平县纪委监委通过线上和线下测试相结合的方式，检验全县纪检监察干部学习党的十九届四中全会和中央纪委四次全会精神、检举控告工作规则等效果，以考促学，提升纪检监察干部依规依纪依法履职本领。

　　为切实增强在线培训效果，县纪委监委将全体纪检监察干部分成六个学习小组，领导班子成员担任组长，带头学习，督促干部在线自学或集中学习，并将学习培训与日常工作深入融合，以学促干、以干促学，提高干部综合能力和水平。将《2020年中央纪委培训课程系列》《党内法规国家法律解读之<中华人民共和国民法典>篇》《中央纪委国家监委派驻机构专题交流材料》等学习资料汇编成册发放到每名纪检监察干部手中。

　　“学习永无止境。坚持常态化学习培训，增加知识储备，提升业务能力，再通过知识测试检验学习成效，查找自身差距，弥补知识短板，进一步学习巩固提高。”“通过‘学习+测试’，进一步对业务知识的学习进行巩固，提升业务能力，清醒认识到自身存在的不足和差距，坚定信心和决心，明确努力方向，增强履职能力。”纪检监察干部们纷纷谈起学习培训的收获。

　　以考促学是县纪委监委增强纪检监察干部业务本领的一项措施。通过周一例会学习、纪法讲堂、专题培训班、知识测试及片区协作、以案代训等“理论+实战”方式，精准培训、靶向学习，补齐干部能力短板、弱点，打通学用“中梗阻”，让纪检监察干部熟悉掌握工作规则和业务流程，提高依规依纪依法履职本领，打造高素质专业化的纪检监察干部队伍。（戴开娟  陈云艳）