根据县委统一部署，2025年10月20日至2025年11月28日县委第四巡察组对我校开展了巡察“回头看”。2025年12月23日，县委第四巡察组向我校党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、金平县第二高级中学党总支履行巡察整改主体责任情况
校党总支坚决扛起巡察整改主体责任，把巡察整改作为重要政治任务，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉推动整改工作落地见效，形成了层层压实、齐抓共管的整改工作格局。
（一）扛牢第一责任人职责，强化统筹组织领导。党总支书记切实履行巡察整改第一责任人责任，牵头抓总、亲自部署，第一时间成立由党总支书记任组长，党总支副书记、校长及专职副书记任副组长，党总支委员、校领导班子、星辰实验学校领导班子及各科室、年级主任为成员的整改领导小组，统筹推进整改工作全流程，切实把整改责任扛在肩上、抓在手上。
（二）精准制定整改方案，细化任务责任分工。对照巡察反馈的23个问题，逐条查摆剖析问题根源，制定详实整改方案，明确具体整改措施、责任领导、责任部门、责任人及完成时限，形成“任务清单”“责任清单”，实现整改任务靶向精准、责任到人，确保整改工作有序推进。
（三）从严开展督导检查，压实整改落实责任。整改领导小组定期召开整改工作推进会，对整改工作开展常态化督促检查，2026年2月10日前完成阶段性整改督查，及时研究解决整改过程中的难点堵点问题，对重点问题跟踪督办、定期通报进展，层层压实整改责任，确保整改工作不走过场、取得实效。
（四）严格落实“一岗双责”，凝聚整改工作合力。班子成员严格落实“一岗双责”，主动认领分管领域整改任务，牵头推进问题整改落实，各部门各司其职、密切配合，形成了书记负总责、班子成员分工负责、各部门协同落实的巡察整改工作格局。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于巡察审计等监督反馈问题整改落实方面的整改进展情况
1.对于巡察反馈“巡察问题边改边犯”问题的整改情况
整改落实情况：一是重新制定相关工作文件，收回并归档销毁错误版本；二是召开专题剖析会，查清问题根源并明确各环节岗位职责；三是建立公文“起草－初审－复核－签发”四级审核制度，杜绝直接套用外地模板的情况。
2.对于巡察反馈“巡察问题整改不到位”问题的整改情况
整改落实情况：一是成立专项追缴工作组，细化追缴任务清单并建立追缴台账；二是对涉及人员逐一核实情况，督促主动补缴费用；三是将剩余违规资金全部追回，并全额上缴指定账户。
3.对于巡察反馈“整改支撑台账和会计凭证附件有涂改”问题的整改情况
整改落实情况：一是组织多部门联合核查原始文件，更正相关信息并签字盖章，作废原有涂改页面；二是制定财务凭证附件审核制度，建立“台账－凭证－原始文件”三核对机制；三是开展党务、财务、档案管理专题培训，强化工作人员责任意识和规范操作能力。
（二）关于党的理论和路线方针政策及党中央重大决策部署贯彻落实方面的整改进展情况
1.对于巡察反馈“履行主体责任不到位”问题的整改情况
整改落实情况：一是制定三大专项整治工作实施方案，明确整治目标、步骤及责任主体，通过自查、核查、抽查相结合的方式完成全体教师全覆盖排查，建立问题台账并实行销号管理，规范收集归档相关工作资料，确保工作可追溯、可查验；二是结合学校实际修订相关报告和制度，补充具体数据、实践案例，杜绝抄袭照搬，建立材料编制审核责任制，成立材料审核专班，对各类材料实施前置审核，完成相关人员专项培训，压实材料编制与审核责任；三是采购并启用党总支、党支部正规专用会议记录本，规范记录格式与核心要素，完成党总支委员、记录人员专题培训，明确记录撰写要求，建立会议记录审核归档制度，会后及时整理记录并经审核后移交档案室统一归档；四是全面梳理校内相关制度，统一核心标准，系统修订完善系列制度，建立制度制定与修订审核机制，成立审核小组对制度进行集中审议，将修订后的制度汇编成册印发，组织全员开展专题学习培训，确保制度严格执行；五是对联合办学无证聘用教师开展专项核查并完成分类处置，明确取证时限及逾期处理方式，完善联合办学聘用教师审核管理制度，严把招聘资质核查关，建立聘用教师资质动态核查机制，每学期开展全面复核，杜绝无证上岗；六是规范陪餐记录填写要求，严禁提前签、补签行为，建立由多部门牵头的每周专项核查机制，对发现的问题及时通报整改，完成陪餐人员专题培训，明确岗位职责要求，确保制度落地执行；七是对过往“三重一大”决策会议记录开展全面核查，梳理问题并建立专项台账，组织党总支班子成员开展制度专题学习，增强制度执行意识，规范“三重一大”决策会议流程，明确书记末位表态要求，由纪检委员全程监督并建立监督问责机制；八是开展全校消防安全全覆盖排查，对异常消防设施全部检修、更换，对校内施工现场实施封闭管理，设置安全警示标志并安排专人负责现场安全管理，现已修缮完成，正式投入使用，完善消防安全隐患排查机制，明确排查频次并建立详细台账，完成排查人员专业培训，提升风险识别和应急处置能力。
2.对于巡察反馈“合作联合办学监管缺位”问题的整改情况
整改落实情况：一是建立党组织书记牵头统筹、行政校长具体落实的责任体系，制定岗位责任清单明晰各方职责；二是健全招生、财务、人员聘用等内部管理制度，规范合作办学关键环节管理；三是建立每月党政监管联席会议、每季度合作办学方工作会商制度，强化日常监管；四是完善公办民办教育资源衔接机制，加强党建工作监督指导。
（三）关于群众身边不正之风和腐败问题整改方面的整改进展情况
1.对于巡察反馈“财务信息公开不透明”问题的整改情况
整改落实情况：一是暂停收取未经备案的公办生费用，待依法依规完成备案及审批手续或明确合规收费项目及标准后，再行收取；二是停止班主任代收教材费方式，核查并告知相关费用收支明细；三是完善收费报备、公示制度，统一收费渠道与票据管理；四是组织相关人员学习教育收费政策法规。
2.对于巡察反馈“学校收费管理不规范”问题的整改情况
整改落实情况：一是核实相关代收费用明细并转入指定单位账户，停止学校代收行为；二是按照合作办学协议，督促星辰实验学校规范经营管理，定期提交财务专项报告；三是严格落实收费审批备案制度，明确合法收费项目范围，长期公示收费信息。
（四）关于基层党组织建设整改方面的整改进展情况
1.对于巡察反馈“党内政治生活不严”问题的整改情况
整改落实情况：一是组织党总支班子及党支部委员专题学习党内法规，明确党员评议等次标准与程序要求，对过往党员民主测评开展全面“回头看”，组织全体党员重新完成评议工作，补齐短板，建立党员评议工作台账，由纪检委员全程监督评议工作，确保结果真实可追溯；二是规范谈心谈话工作。党总支副书记与班子成员开展全覆盖“一对一”谈心谈话，结合实际指出问题、提出建议并做好记录，制定谈心谈话工作规范，杜绝模板化记录，建立书记审核把关机制，将谈话质量纳入支部考核，全面提升谈话工作质效；三是做实精准廉政谈话。党总支主要负责人聚焦分管领域和廉政风险点，与班子成员开展“一对一”廉政谈话，督促撰写个性化表态材料并严格审核，制定差异化谈话提纲，结合典型案例开展针对性谈话，由纪检委员建立跟踪问效机制，切实增强廉政谈话实效；四是组织班子成员专题学习个人事项报告相关制度规定，明确填报范围、内容和要求，督促相关同志补充完善述责述廉报告，补全缺失内容并经审核通过，建立个人事项报告长效管理机制，由专人提前提醒填报工作，党总支书记对报告材料严格审核，及时督促整改问题。
2.对于巡察反馈“流动党员管理不到位”问题的整改情况
整改落实情况：一是要求联合办学单位排查聘用教师政治面貌，建立流动党员一人一档动态台账；二是督促金平县星辰学校党员教师参加我校第三支部“三会一课”、主题党日等组织活动；三是定期核验流动党员组织生活参与情况，并及时反馈至流出地党组织。
3.对于巡察反馈“组织生活会不严谨”问题的整改情况
整改落实情况：一是组织相关班子成员重新撰写发言材料，结合分管工作查摆具体问题；二是督促班子成员精准认领巡察反馈问题，形成个人问题清单；三是建立组织生活会材料会前审核机制，将材料撰写及问题认领情况纳入年度考核。
三、下步工作打算
校党总支将以此次巡察整改为契机，持续巩固整改成果，把整改成效转化为推动学校高质量发展的强大动力，以永远在路上的韧劲抓好后续工作。
（一）深化理论武装，筑牢思想根基。持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，不断提升党员干部政治站位、理论素养和履职能力，推动党的理论和路线方针政策在学校落地生根、见行见效。
（二）健全长效机制，巩固整改成效。对已完成的整改任务常态化开展“回头看”，坚决防范问题反弹回潮；持续完善学校制度体系，构建用制度管人、管事、管权的闭环管理机制，推动学校管理工作制度化、规范化、科学化。
（三）强化监督问责，推动提质发展。常态化开展整改工作监督检查，对整改不力、敷衍塞责的部门和个人严肃追责问责；坚持把巡察整改与教育教学、管理服务等学校中心工作深度融合，以整改促提升、以提升促发展，不断提升办学质量和办学水平，切实办好人民满意的教育。
欢迎广大干部群众对金平县第二高级中学党总支落实巡察整改情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年7月2日至7月16日。联系电话：15752670929；联系地址：云南省红河州金平县阿得博乡金平县第二高级中学；电子邮箱：1036204401@qq.com。
中共金平县第二高级中学总支部委员会
2026年7月2日
