根据县委统一部署，2025年10月20日至2025年11月28日，县委第一巡察组对老勐镇党委及5个村党总支开展巡察“回头看”。2025年12月25日，县委巡察组向老勐镇党委及5个村党总支反馈巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、老勐镇党委履行巡察整改主体责任情况
（一）强化政治担当，压实整改责任人
针对巡察反馈的具体问题，镇党委成立了由党委书记任组长，班子成员任副组长，各村及镇属各部门主要负责人为成员的巡察整改工作领导小组，于12月30日召开党委会议审议整改措施、部署整改任务。班子成员主动认领各分管领域问题，实行“点对点”督导，构建“党委书记抓总责、班子成员分工抓、村组部门具体落实”的责任体系，确保巡察整改工作不悬空、不跑偏。
（二）坚持以上率下，拧紧整改责任链
镇党委书记切实履行整改“第一责任人”责任，牵头制定《十三届县委第十三轮巡察县委第一巡察组对老勐镇党委及5个村党总支巡察“回头看”反馈意见的整改方案》，针对反馈的30个问题，制定整改措施97条，同时逐项建立“问题、责任、时限”三张清单，明确21名责任人。2026年1月23日召开巡察整改专题民主生活会，督促班子成员查摆出具体问题144条，相互提出批评意见264条，靶向认领30个重点难点问题。
（三）紧盯目标任务，抓实整改进度条
镇党委站在讲政治、顾大局的高度，切实抓好并推进各项整改工作。镇党委书记扛实“第一责任人”责任，紧盯整改工作“进度条”，听取巡察整改工作汇报3次；班子成员严格落实“一岗双责”，将分管领域与巡察整改工作紧紧捆绑，一起谋划、同步推进；各具体负责人立足岗位职责，对照问题清单，逐项销号。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于巡察反馈“整改巡察、审计等监督反馈问题不严不实”的问题整改进展情况
1.对于“审计、监督检查反馈问题整改进度慢”问题的整改情况。
整改落实情况：一是从严推进问题整改。紧扣审计问题，有序推进户厕任务整改落地见效。同步规范资金管理，严格按照制度要求做好资金清退、流程管控，稳步补齐工作弱项。同时，开展工作 “回头看”，核查厕改工作台账与落实成效，全面排查同类共性问题，规范工作流程，切实筑牢工作管理基础。二是规范资金整改。针对项目资金核算不规范等问题，主动开展核查梳理，积极督促相关人员将资金整改退回。对暂未整改到位事项，严格履行内部决策程序，按规定上报对接上级部门，持续跟进后续处置工作，确保问题闭环整改。三是积极制定清欠计划。针对我镇存在的应付未付款项问题，逐项梳理欠账明细，按照“一事一策”原则明确清欠处置时限与责任人员，对能够立即清理的款项完成账务核销，确保欠账问题逐项清零。
2.对于“巡察、审计反馈问题无整改成效”问题的整改情况。
整改落实情况：一是抓实财务审计问题整改。全面清查梳理老勐镇历史遗留往来账务台账，依规完善账务归档备案手续，开展账务复盘自查，逐类排查资金往来、临时经费拆借等，健全长效财务内控管控机制，稳妥推进存量账务规范清零处置。二是从严规范公务资产管控。制定《老勐镇公务用车使用管理规定（试行）》文件，压实分级管护岗位职责，全面排查公务用车资产，依规履行集体议事、合规报废处置全流程手续，完善一车一档，闭环规范公务固定资产管理。三是及时追回借款，同时从严做好资金管理，杜绝再犯。四是闭环抓实追责整改提质。依规对接行业主管部门核查处置相关衍生问题，依规落实相关人员合规警示教育、提醒约谈处置，同步开展财经纪律全覆盖自查自纠，压实岗位履职责任，筑牢基层合规履职底线，全面巩固巡察审计整改实效。
（二）关于巡察反馈“贯彻落实党中央决策部署和省州县党委工作要求不到位”的整改进展情况
3.对于“主体责任落实不到位”问题的整改情况。
整改落实情况：一是规范村集体资产管理制度体系。完善健全内部管理、资产监管、审批报备、公开监督等长效制度，完成制度公示归档，筑牢规范化运行制度根基。二是抓实村财乡管账务整改工作。统筹推进账务梳理整顿，规范账务核算流程，严格资金统一管理，持续规范财经运行秩序。三是压紧压实日常工作责任。开展工作提醒约谈，健全工作报送机制，严格落实日常工作常态化报送要求。四是强化基层干部能力建设。依托干部履职培训，开展业务知识与履职能力专题学习，全面提升基层干部综合素养。五是建强基层组织骨干队伍。严格规范换届工作流程，从严开展资格审查，储备优质后备力量，完成基层班子优化配备，同步开展任职培训，夯实基层治理组织保障。部分历史遗留账务问题较为复杂，目前正持续推进整改完善。
4.对于“履行‘第一责任人’职责不到位”问题的整改情况。
整改落实情况：一是健全常态化工作机制，细化常态化工作规范，分级分层压实岗位履职责任。二是对标镇级履职权责清单，压实党政主要领导牵头抓总、分管条线协同联动工作权责，夯实属地统筹管控履职根基。三是嵌入村级新任干部履职专题集训专班，开展基层岗位履职实务专项赋能培训，提升一线干部规范履职实操综合能力。四是依规优化财经岗位人员履职配置，规范办公系统权限备案划转流程，强化在岗人员业务实操提质赋能。五是组建镇级专项攻坚整改专班，压实班子成员“一岗双责”，下沉一线约谈村级骨干力量，细化村级分项整改台账，实行清单化销号管控。相关配套实体经济产业暂未达产提效，剩余阶段性整改事项正稳步闭环推进。
5.对于“对巡察工作重要性严肃性认识不足”问题的整改情况。
整改落实情况：一是强化巡察整改专题履职提质赋能，专题组织研学《中国共产党巡视工作条例》《被巡视党组织配合巡视工作规定》。从严规范开好专题整改民主生活会，全员对标查摆履职短板弱项，逐人制定闭环整改台账，严明工作纪律，端正履职工作态度，筑牢依规履职思想防线。二是纵深推进党建基础提质专项整治，全面开展基层党务档案清查核验工作，集中规范补齐档案缺项短板，统一标准化归集存档管理。同步依托集中轮训契机，开展党务骨干实操专项培优实训，全面夯实基层党建规范化工作基础。
6.对于“理论学习不深入”问题的整改情况。
整改落实情况：一是严格落实学习制度。规范执行“第一议题”学习制度，结合辖区工作实际深化学习研讨，细化工作落实举措，切实推动理论学习成果转化运用，提升学习实效。二是从严抓实问题整改。深刻查摆反思工作作风不严、责任意识薄弱等突出问题，全面排查完善各类材料台账错漏问题，系统开展资料台账自查自纠，筑牢工作基础。三是强化能力作风建设。聚焦业务短板开展专题学习与业务培训，开展提醒约谈教育，严明工作纪律、压实工作责任，督促干部转变工作作风，规范各类材料编撰及台账管理工作，实现整改常态长效。
（三）关于巡察反馈“整治群众身边不正之风和腐败问题不彻底”的整改进展情况
7.对于“执行‘三重一大’决策制度不严格”问题的整改情况。
整改落实情况：一是压实工作责任，规范履职流程。开展岗位履职纪律专题警示教育，全覆盖开展制度合规研学宣讲，刚性锚定重大事项、重点资金规范议事决策硬性流程，逐级压实岗位履职管控责任，筑牢全员依规依程序履职底线，源头防控程序不规范履职隐患。二是补齐闭环管控短板，规范全流程归档溯源。对标规范决策工作标准，补齐涉重点工作配套议事佐证台账，规整全链条履职档案资料，健全全流程可追溯、全环节合规的长效闭环管控工作机制。三是抓实专项提质整治，筑牢长效防控防线。开展履职审批规范专项实操培训，开展履职提醒约谈督导，纠治履职作风偏差，严守集体刚性决策工作底线，严防同类履职违规问题反弹回潮。
8.对于“财务管理不规范”问题的整改情况。
整改落实情况：一是强化财经制度专题学习。组织全员开展财务内控、经费管理专项制度研学，明确公务经费全流程管理刚性要求，压实岗位经办、审核全链条履职责任，筑牢规范用财履职底线。二是全面排查经费使用隐患。对标合规财务履职标准，全覆盖开展机关公务经费台账专项自查自纠，规整完善全套报销台账资料，同步细化完善内部专项经费配套管控细则。三是严控专项资金规范闭环管理。严格对标上级财经专项管控文件要求，厘清各类专项资金合规使用边界，开展财务人员实操提升培训，严守专款专用合规红线，健全长效规范财务内控管理机制。四是开展资金核查，按流程上缴国库。
9.对于“农村集体‘三资’监管突出问题集中专项整治不到位”问题的整改情况。
整改落实情况：一是压实层级工作部署管控。专题召开农村集体“三资”规范整治专项部署会议，统筹村级合规履职专项排查整治工作，分层压实村级主体履职责任，规范集体事务议事公开全流程标准。二是抓实基层履职规范赋能。组织村级一线工作人员开展“三资”合规管理及“四议两公开”程序培训，刚性明晰集体资金、资产处置合规议事流程。三是补齐台账归档管理短板。全面开展村级集体各类资产资源台账摸底规整工作，规范完成全国农村集体资产监督管理平台录入备案，同步督促逐村逐项补齐事务议事、公示留存配套档案资料，稳步闭环推进整改提质。
10.对于“资产管理不到位”问题的整改情况。
整改落实情况：一是规范经营性资产收益闭环管理。全面梳理存量经营性资产承租台账，严格执行非税收入归口专户管理、按期全额上缴国库制度，做到应收尽收、及时足额规范上缴。二是对标财经法规规范资产入账核定。严格对照现行行政事业单位财务资产管理规章制度，精准界定固定资产入账登记标准，依规分类甄别办公配套各类低值易耗物资与合规资产边界。三是全面补齐实物资产台账短板。逐类逐项排查盘点办公及应急配套实物物资，对符合标准的各类器具设备统一规范纳入固定资产台账登记管理，做到账物相符、台账齐全、管理规范。
（四）关于巡察反馈“新时代党的组织路线有短板”的整改进展情况
11.对于“基础党务工作不扎实”问题的整改情况。
整改落实情况：一是从严抓实基层组织生活提质规范。压实岗位履职管理责任，下沉一线点对点督导村级党组织完善各类党务台账资料，开展党务实操专项业务培训，纠治组织生活台账填报不规范、资料同质化等共性问题，筑牢基层党务标准化工作根基。二是开展党员档案专项核查整治。牵头开展阶段性党员发展全流程档案回头看排查核验，逐项规整补齐档案缺项资料，闭环整改党员发展程序履职疏漏问题，依规开展人员履职提醒约谈，压实党务岗位严谨履职责任。三是刚性规范党费收缴常态管控。严格对标党务工作专项管理规定，核定全员党费合规缴纳标准，规范落实党费统一收缴、归口上缴全流程工作，健全常态化党务工作督查长效管控机制。
三、下步工作打算
（一）强化党建引领，压实政治责任。强化党员领导干部作风建设，不断深化思想认识，压实政治责任。率先践行“马上就办、真抓实干、雷厉风行”的优良作风，将此次巡察整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动、作为当前一项重大政治任务扎实推进，同时，将巡察整改作为干部评优评先的其中一项重要的考量指标；统筹协调需长期坚持的整改任务，切实把问题落实到位，整改到位。
（二）积极跟踪问效，确保整改销号。实行问题整改清单制，持续抓好正在整改问题的后续落实工作，党政主要领导，各分管领导督促和指导好相关责任人，紧盯时间节点，定期调度整改进度，分析整改中的难点，科学制定措施，共同推动问题整改销号。镇纪委充分发挥在整改中的职能作用，加大精准问责工作力度，持续传导压力，强化跟踪问效，对虚假整改、“纸面整改”严肃问责，确保全面整改、按时完成。
（三）巩固整改成果，构建长效机制。将“长效”理念贯穿始终，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，统筹短期整改与长效建设。以建章立制为核心任务和关键抓手，着力构建立足根本、着眼长远、注重实效的常态化机制，将有效经验和成功做法制度化，持续完善制度体系、堵塞机制漏洞，聚焦已完成整改任务，及时开展“回头看”，坚决杜绝问题“反弹回潮”。推动整改措施融入日常、形成常态，保持持续努力，积累微小进展，落实长久坚持，不断促进整改工作深化走实、见效长远。
欢迎广大干部群众对老勐镇党委落实巡察整改情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年7月2日至7月16日。联系电话：0873-539002；联系地址：老勐镇街道政府驻地党政综合办公室；电子邮箱：jplmxzf@126.com。
附件：1.老勐镇老勐村党总支关于十三届县委第十三轮巡察整改进展情况的通报
2.老勐镇新村村党总支关于十三届县委第十三轮巡察整改进展情况的通报
3.老勐镇和平村党总支关于十三届县委第十三轮巡察整改进展情况的通报
4.老勐镇新安里村党总支关于十三届县委第十三轮巡察整改进展情况的通报
5.老勐镇苦竹林村党总支关于十三届县委第十三轮巡察整改进展情况的通报
中共老勐镇委员会
2026年7月2日
附件1
老勐镇老勐村党总支关于十三届县委第十三轮巡察“回头看”整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2025年10月20日至2025年11月28日，县委第一巡察组对老勐镇老勐村党总支开展了巡察“回头看”。2025年12月25日，县委巡察组向老勐镇老勐村党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、老勐镇老勐村党总支履行巡察整改主体责任情况
为加强组织领导，切实将巡察反馈问题整改到位，老勐村党总支于2025年12月27日召开巡察整改工作会议，及时成立整改专班，村党总支书记为组长，村党总支副书记为副组长，其余村“两委”班子成员为整改组成员，村党总支书记亲自安排亲自推动巡察问题整改。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实和成果运用情况方面的整改进展情况
1.对于巡察反馈“上轮巡察反馈‘集中学习制度不健全，学习流于形式不深入，运用政策推动当地经济社会发展不明显’问题整改不到位”问题的整改情况。
整改落实情况：一是健全完善学习制度，修订周例会学习制度规范，制定2026年度学习计划，明确学习内容、研讨要求及成果转化标准。二是创新学习形式，丰富学习载体，通过组织观看专题学习视频、开展读书研讨交流会、组织干部入村走访调研等方式，将理论学习与本村产业发展、基层治理、民生服务深度融合，深入研讨本村发展思路及具体举措。三是强化学用结合，坚持学以致用、用以促学，将学习成果转化为推动工作的实际成效，切实提升运用政策解决问题、推动发展的履职能力。四是规范档案资料管理，明确专人负责，系统整理完善学习会议记录、签到册、学习照片、视频学习截图、读书研讨材料、入村走访影像等资料，做到全程留痕、规范可查。截至目前，学习制度健全、学习形式多样、学习质效得到显著提升。
2.对于巡察反馈“上轮巡察反馈‘未按规定支付接待费’问题整改不到位”问题的整改情况。
整改落实情况：一是给予相关人员批评教育和提醒谈话。二是此后将规范接待管理，严格执行公务接待审批、公函、清单、公示制度，严禁索要空白接待函、无公函接待。三是强化财务监管，严格票据审核、流程审批，村务监督委员会全程监督，定期开展财务自查，确保接待支出合规可溯。
（二）关于聚焦党的路线方针政策和党中央重大决策部署在基层贯彻落实情况方面的整改进展情况
3.对于巡察反馈“人居环境整治不力”问题的整改情况。
整改落实情况：一是组织村组干部、党员及群众代表开展集中大扫除，召集村小组对村内卫生死角、乱堆乱放等问题进行全面清理整治，村容村貌显著改善。二是更换保洁人员，重新选用责任心强、居住就近、能够常态化履职的保洁员负责日常清扫，确保村内环境卫生及时清扫、常态保持。三是针对个别村污水乱排问题，及时开展污水排放专项整治，规范排水去向，清理疏通排水沟渠，引导群众规范排放生活污水，杜绝乱排乱放。四是健全人居环境日常保洁、巡查检查、督促整改机制，明确责任分工，加强宣传引导，推动形成长效管护机制。
（三）关于聚焦群众身边不正之风和腐败问题情况方面的整改进展情况
4.对于巡察反馈“‘三资’管理不规范”问题的整改情况。
整改落实情况：一是召开村级“三资”管理专题工作会议，对各村小组组长开展集中提醒约谈，压实资产管理主体责任，强化规范管理意识。二是开展固定资产清查盘点，对村小组固定资产逐一核查登记，及时补登入账，做到账实相符、应登尽登。三是严格执行“村财乡管”制度，凡有集体资金的村小组一律纳入专户管理，确保资金规范管控。
（四）关于聚焦基层党组织建设情况方面的整改进展情况
5.对于巡察反馈“基础党务工作不扎实”问题的整改情况。
整改落实情况：一是严格规范“三会一课”，按要求召开支委会、党员大会、党小组会和上党课，杜绝流于形式，会议记录翔实完整，做好会议图片拍照留存，严禁重复使用。提升组织生活会质量，直面问题、严肃批评，确保“红脸出汗、排毒治病”，杜绝辣味不足。及时补齐台账资料，完善2024年度组织生活会全套档案，专人负责党务资料规范化管理，定期自查。二是召开党纪学习教育专题党课，强化纪律教育，以酒驾典型案例以案促改，增强党员纪律意识。规范外出党员管理，建立流动党员台账，通过线上学习、定期联系、返乡谈心等方式加强教育管理。从严监督约束，常态化开展提醒谈话、作风督查，对苗头性问题早发现早纠正。压实支部责任，加强党支部书记履职培训，提升党员教育管理能力，杜绝纪律松懈问题。三是严格收缴标准。对一次性收取、代缴党费问题全面整改，逐人逐笔核实，规范补缴、重新登记。严格执行按月、足额、本人缴纳要求，严禁一次性预收、他人代缴。健全收缴台账，明确党费核算标准、收缴时间、登记流程，专人负责、规范管理。加强政策宣传，组织学习党费收缴规定，强化党员主动缴纳意识，定期开展自查，确保党费收缴合规。
6.对于巡察反馈“基层阵地管理不力”问题的整改情况。
整改落实情况：一是清理整治，清理党员活动室杂物，恢复阵地功能，做到整洁规范、功能完善。二是规范国旗管理，更换破烂国旗，确保悬挂规范、庄重整洁。三是明确各党支部阵地管理责任人，定期检查维护活动室、国旗、宣传栏等设施。四是强化阵地使用，常态化开展组织生活、政策宣传、群众活动，切实发挥基层阵地政治功能和服务功能。
三、下步工作打算
（一）强化政治引领，推动持续整改
通过强化党员领导干部的作风培育，持续提升党员干部思想觉悟，扎实担负政治职责。积极推行“即刻落实、求真务实、高效迅捷”的履职风尚，将巡察反馈问题的整改工作作为践行“四个意识”、筑牢“四个自信”、做到“两个维护”的体现，视为当前核心政治使命全力推进，系统安排涉及长远持续的整改任务。
（二）坚持问题导向，抓好整改落实
将推动巡察反馈问题整改作为推进基层治理的有力抓手，切实抓好发现问题的整改工作。根据问题清单，切实落实整改措施，按照整改时限和责任分工，将整改任务落实到个人，做到立行立改、长改长久。实行问题整改销号管理，做到解决一个销号一个，确保整改到位、如期完成。
（三）构建长效机制，确保整改实效
始终贯彻长效思维，以扎实有力的决心，将即时整改与长远坚持相统一。把制度建设作为核心关键，深入探索根基稳固、面向未来、注重实效的长效机制，持续完善体制缺陷、填补漏洞，遏制问题重复发生。使整改工作渗透日常、成为常态，坚持持续发力、长期耕耘，稳步促进整改工作深化落实、显现长效。
附件2
老勐镇新村村党总支关于十三届县委第十三轮巡察“回头看”整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2025年10月20日至2025年11月28日，县委第一巡察组对老勐镇新村村党总支开展了巡察“回头看”。2025年12月25日，县委巡察组向老勐镇新村村党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、老勐镇新村村党总支履行巡察整改主体责任情况
一是提高政治担当，压实整改主体责任。针对县委巡察反馈问题，新村村党总支坚持把巡察整改作为重大政治任务，第一时间召开专题会议传达整改意见，成立由村党总支书记任组长、村副书记任副组长，其他班子成员为组员的巡察整改工作小组，全面压实主体责任，形成“党总支书记亲自抓、副书记具体抓、层层抓落实”的责任体系。二是细化整改方案，明确整改责任链条。对照巡察反馈问题逐项梳理，制订整改工作方案，建立问题清单、任务清单、责任清单，针对反馈的15个问题，细化整改措施，明确整改责任人，确保整改到岗、到人、到具体环节。三是强化督导推进，确保责任落地见效。建立周调度、常态化督查机制，整改小组定期对账销号，坚持当下改与长久立相结合，完善制度机制，不折不扣落实好各项整改任务。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实和成果运用情况方面的整改进展情况
1.对于巡察反馈“对上轮巡察反馈的‘村党组织一把手在履职和廉洁自律情况的监督检查履行第一责任人职责不到位’书面整改”问题的整改情况。
整改落实情况：一是强化政治理论学习。坚决纠正偏差，村党总支书记牵头组织村“两委”班子成员专题学习习近平总书记关于全面从严治党、基层党建、廉洁自律的重要论述，以及《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，深刻领会第一责任人职责的核心要义。二是明确第一责任人履职清单。制定村党组织主要负责人第一责任人职责清单，细化党建工作、村级治理、民生服务、班子队伍建设、廉洁自律、党风廉政建设等方面的具体职责，将第一责任人职责细化到人、量化到事。三是严守廉洁纪律。村党总支书记严格落实村级廉洁自律各项规定，带头遵守财经纪律和村务管理制度，严格执行个人有关事项报告制度。
（二）关于聚焦党的路线方针政策和党中央重大决策部署在基层贯彻落实情况方面的整改进展情况
2.对于巡察反馈“理论学习不深入”问题的整改情况。
整改落实情况：一是规范学习制度。结合上级部署和村级工作实际，制定年度、季度理论学习计划，明确学习主题、内容、频次和要求，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、乡村振兴政策、基层治理法规、惠农惠民政策等核心内容，做到学习有目标、有重点、有安排。二是规范学习过程管理。建立理论学习专项台账，详细记录学习时间、内容、参会人员，根据本村发展实际，结合学习内容，研究落实村级贯彻落实意见；严格执行学习考勤制度，杜绝无故缺席、迟到早退，因故缺席的及时补学，确保全员参与、不漏一人。三是创新学习方式方法。采取集中领学、专题研讨、案例剖析、政策宣讲、实地观摩等多种方式开展学习，乡镇包村干部和上级挂村领导上门授课，提升学习趣味性和针对性。
3.对于巡察反馈“社会宣传阵地‘建管用’不到位”问题的整改情况。
整改落实情况：一是发挥村委会宣传栏作用，定期更换宣传内容，就深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、移风易俗树新风“十抵制”“十倡议”等内容进行粘贴宣传；在村小组粘贴“铸牢中华民族共同体意识 开启民族团结进步新篇章”等宣传内容，推动村风文明建设。二是完成国旗悬挂，涉及村小组党员活动室旁宣传栏已完成修复。
4.对于巡察反馈“基层文化服务流于形式”问题的整改情况。
整改落实情况：一是制定农家书屋管理制度。每季度至少开展1次读书活动，以村“两委”班子成员开展读书活动的形式鼓励村民参与到读书活动中来。二是提升村级文化宣传员职责意识。积极发挥职能，组织开展新时代文明实践活动，开展卫生整治、宣传教育、理论学习等活动。
（三）关于聚焦群众身边不正之风和腐败问题情况方面的整改进展情况
5.对于巡察反馈“村级‘三资’管理基础工作不扎实，信息未公开”问题的整改情况。
整改落实情况：一是压实村级主体责任。明确村党总支书记为“三资”管理第一责任人，对村“两委”成员分工负责，村务监督委员会全程监督，强化责任意识。二是全面排查村内资产。成立由村“两委”班子、村务监督委员会、村小组长组成的“三资”清查小组，对20个村小组资金、资产、资源数据摸排摸底，建立村级“三资”名册和管理台账，彻底摸清三资底数，做到账实相符、账账相符。三是规范建立“三资”管理台账。对清查核实后的三资信息进行分类，建立标准化、精细化电子和纸质台账，明确资金收支明细、资产产权归属等核心信息，安排专人负责台账管理，定期更新维护。四是加强制度学习。积极参加学习培训，村党总支书记、副书记、监委主任参加金平县全面摸清农村集体“三资”家底、妥善处理问题、构建科学监管体系乡村联动自查业务培训，提升相关负责人业务素养。
6.对于巡察反馈“执行财务制度不严”问题的整改情况。
整改落实情况：一是加强与镇财政部门对接，退还相关费用。二是强化政策学习。组织村“两委”、村务监督委员会、财务人员集中学习会议费审批及报销管理规定，确保对制度要求懂规矩、明底线、知红线。三是规范审批流程。坚持经办人签字、村“两委”审核、村务监督委员会复核、主要负责人审批的四级审核机制。四是健全台账管理。建立完善资金收支、资产资源、合同管理等台账，并定期开展账务自查。
7.对于巡察反馈“固定资产未入账”问题的整改情况。
整改落实情况：已将未登记的七张办公桌登记在册。
（四）关于聚焦基层党组织建设情况方面的整改进展情况
8.对于巡察反馈“基层队伍建设重视不够，村‘两委’干部补选不及时”问题的整改情况。
整改落实情况：一是配齐配强基层队伍。聚焦村“两委”班子、党员队伍、村务监督委员会、村民代表、网格员、后备干部等各类基层队伍，按照政治素质高、群众基础好、办事能力强、作风正派的标准，择优吸纳年轻党员、返乡青年、致富能手、退役军人等加入队伍。二是建强后备干部梯队。重点培养村级后备干部，建立后备人才台账，实行“一对一”帮带机制，由村“两委”班子成员结对指导，安排参与村级日常事务、重点工作。三是健全管理机制。规范日常管理，制定村级基层队伍日常管理细则，明确岗位职责、工作标准、行为规范。
9.对于巡察反馈“党员发展工作重视不够”问题的整改情况。
整改落实情况：一是压实工作职责。明确村党总支书记为发展党员工作第一责任人，亲自抓谋划、抓推进，为成员分工负责，将发展党员工作纳入党支部年度党建工作重点，纳入村“两委”班子年度考核和支部书记述职评议重要内容，每半年专题研究1次发展党员工作。二是全面摸排储备人才。重点挖掘返乡青年、退役军人、致富能手、村级后备干部、优秀网格员、返乡大学生等群体中的优秀分子，精准对接、主动引导，鼓励其向党组织靠拢，建立入党积极分子储备台账。三是规范工作流程。严格按照入党全流程规范操作，做到步骤不漏、环节不少、手续齐全。
10.对于巡察反馈“基础党务工作不扎实”问题的整改情况。
整改落实情况：一是规范党费收缴制度。严格按照规章制度规范开展党费收缴工作，每个月对20个党支部收缴党费。二是制定党员管理制度。定期到村小组召开党员会议，要求村内党员对《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等内容加强学习，对违反党纪及相关条例的党员及时进行教育。三是深化组织共建。制定2025年结对共建方案，严格按期开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等活动，丰富活动内容和形式，提升基层党组织标准化规范化建设水平。四是压实支部主体责任。明确村党支部书记为严格执行组织生活会制度第一责任人，牵头抓好组织生活会的筹备、召开、整改全流程工作，将组织生活会开展情况纳入党支部党建工作核心内容。五是规范会议记录管理。安排专人负责组织生活会全程记录，做好图片留存。
11.对于巡察反馈“村监委履职不力”问题的整改情况。
整改落实情况：一是以村“两委”换届为契机，调整村委会监委主任岗位，组织新任监委主任到金平县参加“红河州村‘两委’干部学习贯彻党的二十届四中全会精神暨履职能力专题培训班”，深入学习《村务监督委员会工作规则》及村级监督相关政策法规，提升工作能力及业务素养。二是建立村务监督清单。梳理村级监督核心事项，重点围绕村级重大事项决策、明确监督范围、监督要点和操作流程，确保监督有章可循、靶向发力。三是严格执行村级事务事前、事中、事后全程监督机制。规范监督台账管理，对监督事项、发现问题、整改情况全程记录，做到监督留痕、有据可查。
三、下步工作打算
（一）压实主体责任，筑牢整改责任链条
始终把整改工作作为重大政治任务，进一步压实村党总支书记第一责任人职责，带头抓整改、促落实、做表率；班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域整改工作，做到各司其职、协同发力；明确村监委、各岗位具体整改责任，构建“一把手负总责、班子成员具体抓、责任人员抓落实”的闭环责任体系以严实作风保障整改成效。
（二）持续深化整改，确保问题清零
对照前期巡察反馈的所有问题清单、整改台账，逐一逐项复核整改进度与成效。结合村级日常工作，常态化开展自查自纠，重点围绕基层党建、“三资”管理、村务监督、理论学习、队伍建设、廉洁自律等薄弱环节，主动排查新问题、新漏洞，做到早发现、早处置、早整改，杜绝小问题演变成大隐患。
（二）健全长效机制，巩固整改工作成果
坚持当下改与长久立相结合，针对整改中发现的制度漏洞、管理短板，全面梳理修订村级各项规章制度，重点完善理论学习、组织生活、发展党员、“三资”管理、财务审批、村务监督、廉洁自律等制度规范。将整改工作纳入村级常态化工作范畴，定期召开整改工作推进会，复盘整改成效、优化整改措施，确保整改成果长效稳固。
附件3
老勐镇和平村党总支关于十三届县委第十三轮巡察“回头看”整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2025年10月20日至2025年11月28日，县委第一巡察组对老勐镇和平村党总支开展了巡察“回头看”。2025年12月25日，县委巡察组向老勐镇和平村党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、老勐镇和平村党总支履行巡察整改主体责任情况
为加强组织领导，切实将巡察反馈问题整改到位，和平村党总支于2026年1月5日召开巡察整改工作会议，及时成立整改专班，村党总支书记为组长，村党总支副书记为副组长，其余村“两委”班子成员为整改组成员，村党总支书记亲自安排亲自推动巡察问题整改。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实和成果运用情况方面的整改进展情况
1.对于巡察反馈“上轮巡察反馈‘集中学习制度不健全，学习流于形式不深入，运用政策推动当地经济社会发展不明显’问题书面整改”问题的整改情况。
整改落实情况：一是健全学习制度。根据和平村实际制定《和平村委会集中学习管理办法》，明确学习频次、内容，将例会学习纳入制度化管理，杜绝“口头商议”替代规范决策的情况。二是深化学习实效。例会学习时，要求参会人员结合老勐镇和平村产业发展、民生保障等实际工作，对习近平总书记重要讲话及上级会议精神开展专题研讨，每人需提交学习心得与工作结合建议，避免机械传达、简单复述。三是严格监督检查。由村务监督委员会主任负责督查学习制度执行情况。
（二）关于聚焦党的路线方针政策和党中央重大决策部署在基层贯彻落实情况方面的整改进展情况
2.对于巡察反馈“人居环境整治不力”问题的整改情况。
整改落实情况：一是组织党员、干部、保洁员等10余人对存量垃圾进行了清理并种植了绿色植物。二是修复垃圾焚烧池。安排专人对垃圾焚烧池进行检查维修，排查并解决焚烧池堵塞、设备损坏等问题，确保其正常投入使用，同时明确专人负责日常维护与管理。三是对垃圾场地进行物防，防止村民再次倾倒生活垃圾。
（三）关于聚焦群众身边不正之风和腐败问题情况方面的整改进展情况
3.对于巡察反馈“村级‘三资’管理有差距”问题的整改情况。
整改落实情况：一是完善“三资”台账管理。召集13个村民小组组长召开“三资”管理工作会议，对现有资产登记簿电子版进行补充完善，补充资产的数量、位置、使用状态、权属关系等关键信息，同时建立纸质版台账，实现电子、纸质台账同步更新、相互印证，确保台账信息完整、准确。二是规范信息公开。明确公开内容（包括资产、资源、资金的收支、使用情况）、公开时间、公开渠道等，主动接受群众监督，鼓励村民对“三资”管理情况提出意见和建议，对群众反映的问题及时核实、反馈。
4.对于巡察反馈“财务报销凭证存在不真实问题”问题的整改情况。
整改落实情况：一是强化学习。组织村“两委”成员学习相关财经纪律。二是加强与镇财政部门对接，镇级财政专业人员到村委会开展相关业务培训工作。三是流程规范。明确要求会议记录、签到册等材料必须为对应场次的原始原件，严禁涂改、复用、复印。
5.对于巡察反馈“固定资产账实不符、监管不到位”问题的整改情况。
整改落实情况：一是与镇财政部门、农科部门工作人员对接，及时将固定资产登记入账。二是摸清底数。对近年固定资产购置、入账情况进行全面排查，梳理未及时入账的资产清单，逐一完成入账，确保所有固定资产均纳入核算与监管。
（四）关于聚焦基层党组织建设情况方面的整改进展情况
6.对于巡察反馈“党员发展工作重视不够”问题的整改情况。
整改落实情况：一是开展自检自查。对6名发展党员档案资料进行梳理核查，及时发现问题，整改问题。二是严格规范流程，严格按照25个步骤，严格入党逻辑，严格按照发展党员工作细则流程。三是强化党建业务学习。熟练掌握发展党员的流程，镇负责党建工作人员对村委会干部进行业务培训。
7.对于巡察反馈“基础党务工作不扎实”问题的整改情况。
整改落实情况：一是对未缴党费的八个支部已收齐并上缴到党费专用账户。同时强化思想教育。召开党员大会开展党费收缴政策宣讲，讲解党费交纳的重要意义与标准要求，提升党员主动交纳党费的自觉性。二是整改形式主义问题。对重复使用图片的党支部书记进行批评教育，杜绝形式主义整改行为。三是规范会议纪律。召开专题会议强调党内会议纪律与仪容仪表规范，要求党员参加会议时需着装得体。四是强化思想与纪律教育。组织全体党员学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定，开展党内政治生活规范化培训，提升党员对“三会一课”制度重要性的认识；将会议纪律、仪容仪表要求纳入党员日常管理考核，与民主评议党员挂钩。
8.对于巡察反馈“基层活动阵地未发挥实效”问题的整改情况。
整改落实情况：一是整治活动阵地环境。组织党员、保洁员对党员活动室开展全面清洁，清理堆放的杂物，修复活动室破损设施，确保场地整洁、功能可用；要求每月对活动室进行一次清洁维护，村“两委”成员不定期进行检查。二是激活活动阵地功能。结合“三会一课”、主题党日等活动，制定党员活动室月度使用计划，要求各党支部每月至少在活动室开展1次党组织活动；依托活动室开展政策宣讲、技能培训、村民议事等活动，让阵地成为党员学习、群众议事的重要平台。三是规范国旗悬挂管理。更换并悬挂崭新国旗，党总支指定专人负责国旗的日常检查、更换，确保国旗整洁、规范悬挂。
三、下步工作打算
（一）筑牢政治引领根基，把准整改工作方向
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，严格落实党总支会议“第一议题”制度，常态化学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于基层党建、乡村振兴、基层治理的重要论述以及上级党委各项决策部署，不断提升村“两委”班子和全体党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。将政治理论学习与持续整改工作紧密结合，每月组织专题学习研讨，深刻把握整改工作的政治意义和核心要求，引导全体党员干部充分认识到持续整改工作是重要政治任务，坚决摒弃“过关思想”“松懈心态”，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动整改工作往深里走、往实里走，确保整改工作始终沿着正确政治方向推进。
（二）健全责任落实体系，层层压实整改职责
构建“总支书记负总责、班子成员分工抓、党员干部具体落实”的三级责任体系，拧紧整改责任链条。明确村党总支书记为持续整改工作第一责任人，亲自牵头谋划整改方案、调度整改进度、破解整改难题，对整改工作全程把关、全程负责；班子成员严格落实“一岗双责”，按照分工认领整改任务，牵头抓好分管领域整改工作，定期梳理进展、督促落实，做到既抓业务推进，更抓整改实效；细化党员干部整改责任清单，将每一项整改任务分解到具体岗位、落实到具体个人，明确整改标准、完成时限和工作要求，形成“人人肩上有担子、个个手中有任务”的整改工作格局，杜绝责任悬空、任务虚置。
（三）强化党建统领作用，推动整改提质增效
坚持以党建统领整改工作全局，把基层党组织建设与整改工作协同推进。严格规范党内政治生活，高标准落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度、将整改工作纳入党内政治生活重要内容，定期在党员大会、支委会上通报整改进展，组织党员开展整改专题研讨，充分发挥党组织在整改工作中的领导核心作用。依托“党建+网格”治理模式，推动党员干部下沉一线，把整改任务落实到基层网格，让党员在矛盾化解、民生服务、规范治理等整改工作中亮身份、作表率，充分发挥党员先锋模范作用，以党建强引领、促整改、提效能，推动整改工作与基层党建互促共进。
附件4
老勐镇新安里村党总支关于十三届县委第十三轮巡察“回头看”整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2025年10月20日至2025年11月28日，县委第一巡察组对老勐镇新安里村党总支开展了巡察“回头看”。2025年12月25日，县委巡察组向老勐镇新安里村党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、老勐镇新安里村党总支履行巡察整改主体责任情况
（一）强化统筹部署，强化政治担当
针对巡察反馈的具体问题，村党总支高度重视，第一时间召开专题会议部署整改，传达巡察反馈意见，解读整改要求，统一思想认识，建立“党总支书记负总责、班子成员分工抓、具体责任人抓落实”的责任机制，确保整改工作方向不偏、力度不减。
（二）坚持扛牢责任，抓好整改落实
村党总支书记切实履行整改第一责任人责任，牵头制定《中共老勐镇新安里村总支部委员会关于十三届县委第十三轮巡察县委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》，针对反馈的13个问题，制定整改措施13条，同时逐项建立“问题、责任、时限”三张清单，明确7名责任人，对照问题清单，逐项销号。坚决杜绝整改走过场、流于形式，对整改不彻底、不到位的问题敢于较真碰硬，认真整改，确保整改成果经得起检验。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实和成果运用情况方面的整改进展情况
1.对于巡察反馈“上一轮巡察反馈‘未建立固定学习制度、学习与贯彻脱节’问题整改有差距”问题的整改情况。
整改落实情况：一是建立集中学习制度。明确每月1日、15日为村党总支集中学习日，确保学习常态化、规范化。二是严格规范学习制度。组织全体班子成员查缺补漏，按照要求开展学习，要求全员手写完整学习笔记，严禁用截图、电子版替代，逐一对齐集中学习记录和个人笔记内容，确保主题、要点、心得体会完全一致。
2.对于巡察反馈“上一轮巡察反馈‘运用政策推动当地经济社会发展不明显’问题整改不到位”问题的整改情况。
整改落实情况：一是常态化开展多元化产业服务活动。严格落实村“两委”班子成员走访要求，组织全体班子成员每月按时深入农户家中、田间地头及村内特色产业基地开展实地走访，精准对接群众需求。二是强化技术指导、后期管护和市场对接，党总支书记带头到油茶地进行指导，推动银厂村油茶林从“重种植”向“重管护、重产出、重收益”转变，形成稳定可持续的集体经济增收渠道，切实发挥产业带动作用。
3.对于巡察反馈“上轮巡察反馈‘党建基础不扎实，党组织的堡垒作用不强’问题整改不彻底”问题的整改情况。
整改落实情况：一是新建新安里党员微信联络群，实行线上线下同步管理，引导外出党员定期报备务工地点及相关情况，常态化推送学习内容、组织线上学习交流。二是健全外出党员专人联系制度，目前在外务工党员15人，5个村党总支委员固定联系3名外出务工党员，做到定期沟通、及时传达学习内容、动态掌握情况。三是坚持“在外抓线上、在家抓线下”原则，线上依托“云岭先锋”平台和微信工作群推送学习资料，线下利用春节等节假日返乡时机，组织党员报到、集中培训、送学上门，规范开展主题党日、志愿服务等活动。
4.对于巡察反馈“上轮巡察反馈‘村党组织“一把手”履行第一责任人职责不到位’问题整改不彻底”问题的整改情况。
整改落实情况：一是牢牢压实党总支书记第一责任人职责，强化主责主业意识，严格做到每季度专题研究一次党建工作，同时常态化做好压力传导和督导检查，确保各项党建任务都落地见效。二是针对党员发展工作不规范的问题，专门对近三年的发展党员档案材料做了集中核查清理，逐一对发展程序、资料完整性和归档情况进行核对。三是抓实后进党支部整顿提升，重新制定2025年后进支部与村党总支结对共建方案，明确具体共建内容、任务清单和完成时限，并且常态化组织开展各类共建活动，一步步推动后进支部实现全面提升；此外，从严规范组织生活制度，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等各项制度，党总支书记带头参加、带头督导，定期检查组织生活开展情况，全程做到有计划、有记录、有图片、有成效。
（二）关于聚焦党的路线方针政策和党中央重大决策部署在基层贯彻落实情况方面的整改进展情况
5.对于巡察反馈“会议记录不规范”问题的整改情况。
整改落实情况：一是全面规范会议记录管理，已将原有涂改严重、时间更改不规范的会议记录本停用封存，统一更换新的规范会议记录本，明确村委会副主任专人负责记录、总支书记审核把关。二是严格落实“第一议题”制度，将第一议题学习固定为所有会议首要流程。反馈问题后，严格每次会议均规范体现第一议题学习内容、学习篇目、参会情况及研讨要点。三是针对会议记录内容空泛、未真实反映议事决策过程的问题，同步完成全面整改，针对会议记录内容空泛、未真实反映议事决策过程的问题，同步完成全面整改，由党建办工作人员对村级负责会议记录的人员开展规范培训，明确会议记录核心要求，重点细化议事讨论、意见发表、表决结果、决策事项等关键内容的记录标准。
6.对于巡察反馈“人居环境整治不力”问题的整改情况。
整改落实情况：一是加强宣传教育。利用村村响、宣传栏、微信群等多种渠道，广泛宣传人居环境卫生的重要性，增强村民的环保意识。二是村委会干部、驻村队员与村民一同开展村庄大清扫活动。对村庄内的主要道路、小巷进行清扫；并召开群众会动员村民对自家庭院进行整治，做到庭院整洁有序。三是强化日常管理。强化保洁员工作职责，负责清理村内主要道路、公共区域。村内7名保洁员分别负责固定区域，定期维护与清扫，做好日常保洁。四是对村内乱排污水的农户开展劝阻。
7.对于巡察反馈“宣传阵地管理不到位”问题的整改情况。
整改落实情况：一是规范农家书屋活动管理，常态化、实打实开展读书日活动，杜绝照片造假、签到不实等问题，健全活动纪实、签到登记、现场资料一一对应机制，确保台账真实规范。二是对2024年12月至2025年10月这段时间的图书借阅情况进行全面摸排梳理，逐一联系借阅人员催缴归还，核对每一本借出图书的去向和状态，补齐所有缺失的图书归还手续，完善图书借阅、归还、登记全流程台账，同时规范村级资产管理流程，建立常态化借阅归还核查机制，对借还第一时间进行登记，定期盘点核对。三是拆除原破烂不堪的社会主义核心价值观宣传板，对小米地活动室已进行重新修缮，对活动室外墙进行重新粉刷。
（三）关于聚焦群众身边不正之风和腐败问题情况方面的整改进展情况
8.对于巡察反馈“纪律约束宽松软”问题的整改情况。
整改落实情况：一是由党总支书记对村委会副主任和村务监督委员会主任进行提醒约谈、批评教育，严肃指出未按规定履行请销假手续问题，督促作出书面检讨，切实增强纪律意识和规矩意识，同时补齐假条。二是健全完善新安里村干部请销假管理制度，严格执行书面请假、事后销假程序，明确所有村干部请假必须向村党总支书记、村委会主任提交书面申请，经批准后方可离岗，严禁仅在工作群报备替代正式审批手续，坚决杜绝纪律约束宽松软问题。
9.对于巡察反馈“‘三资’管理不规范”问题的整改情况。
整改落实情况：开展资产全面清查盘点。召开会议，村“两委”对新安里村所有固定资产逐村、逐户、逐地实地盘点，对清查发现未入账资产，分类梳理完成资产补录入账。对其他村小组集体资金全面清理核实，摸清资金底数、来源及余额后转入“村财乡管”专户。对16个村小组近年度集体资金收支情况逐项梳理，并完成补充公示。村委会卖废品收入已入账。
（四）关于聚焦基层党组织建设情况方面的整改进展情况
10.对于巡察反馈“基础党务工作不扎实”问题的整改情况。
整改落实情况：一是严格规范执行组织生活制度，从严落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，坚决杜绝形式化、走过场，完善真实、规范、可追溯的活动台账资料，做到活动、记录、图片、签到一一对应；着力提高组织生活会质量，严格按程序开展批评与自我批评，突出问题导向、增强“辣味”，真正达到红脸出汗、“排毒治病”、增进团结的效果。二是坚持把后进党支部整顿提升作为重点任务，压紧压实主体责任，强化村党总支书记牵头抓总、全程负责，全面规范结对共建机制，已重新修订完善2025年结对共建实施方案，细化目标任务、工作清单、责任分工和时间节点，推动共建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。三是进一步强化党建责任担当，切实提升对党建工作的重视程度，将其作为基层党建基础性、关键性任务抓紧抓实，坚持村党总支定期研究、严格审核、全程督导。
三、下步工作打算
（一）扛牢政治责任，压实整改闭环
始终把巡察整改作为重要政治任务，坚决落实党总支书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，杜绝过关心态。对未完成的2个整改任务，细化举措、紧盯进度，限期整改到位；对已整改完成的11个问题，定期开展“回头看”，逐项核查巩固，建立整改台账动态管理，形成“部署、落实、督查、销号”闭环机制，确保整改责任层层压实、整改工作常态推进。
（二）紧盯短板弱项，深化问题整改
聚焦村级党建、集体“三资”管理、产业发展等薄弱环节，靶向发力破解深层次问题。持续规范“三会一课”、村务公开等工作，补齐党建短板；从严监管集体资产资源，严防资产流失；紧盯群众急难愁盼，主动走访解决实际困难，坚决杜绝形式整改、表面整改，确保问题改彻底、改到位。
（三）健全长效机制，推动成果转化
坚持当下改与长久立相结合，梳理完善村级议事决策、资产管理、党员管理等制度，扎紧制度笼子，从根源防范问题复发。同时，将整改成果与乡村振兴、集体经济发展、人居环境整治等中心工作深度融合，以整改促作风转变、效能提升，切实把整改成效转化为服务群众、推动村级发展的强大动力，不断增强党组织凝聚力和群众满意度。
附件5
老勐镇苦竹林村党总支关于十三届县委第十三轮巡察“回头看”整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2025年10月20日至2025年11月28日，县委第一巡察组对老勐镇苦竹林村党总支开展了巡察“回头看”。2025年12月25日，县委巡察组向老勐镇苦竹林村党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、老勐镇苦竹林村党总支履行巡察整改主体责任情况
一是提升领导能力，压实责任落实。针对巡察反馈问题，苦竹林村党总支于12月30日成立巡察整改工作小组，由村党总支书记任组长、副书记任副组长，其他班子成员为组员。12月30日召开专题会议研究部署整改任务，班子成员主动认领分管领域问题，实行“点对点”督导，构建起“总支书记牵头抓总、班子成员分工落实”的责任闭环，确保整改工作有人抓、有人管。二是细化整改措施，确保责任到人。党总支书记认真履行第一责任人职责，于1月26日牵头制定整改方案，针对反馈的11个问题，细化制定34条整改措施，逐项建立问题、责任、时限“三张清单”，明确责任人4名。推动整改责任层层压实、一贯到底。三是定期进行调度，加快整改进度。党总支将巡察整改作为重要政治任务抓紧抓实，党总支书记靠前指挥，紧盯整改“进度条”；班子成员严格落实“一岗双责”，将分管工作与整改任务一体推进、同步落实；各具体责任人对照问题清单逐项销号，确保整改任务落地见效、见底清零。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实和成果运用情况方面的整改进展情况
1.对于巡察反馈“上轮巡察‘集中学习制度不健全，学习流于形式不深入，运用政策推动当地经济社会发展不明显’问题整改不到位”问题的整改情况。
整改落实情况：一是提高政治站位，强化巡察整改思想认识。组织村“两委”班子及全体干部专题学习《中国共产党巡视工作条例》《被巡视党组织配合巡视工作规定》等法规文件，深刻领会巡视巡察工作的政治内涵和实践要求。增强村党组织接受巡察监督的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是深化理论武装，推动学用结合提升实效。村党总支牵头组织“两委”干部深入学习习近平总书记关于乡村振兴、“三农”工作的重要论述，系统研学巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策法规。坚持理论联系实际，立足苦竹林村资源禀赋，因地制宜发展特色优势产业。三是压实主体责任，健全长效学习管理机制。针对巡察反馈的“整改工作重视不足、制度执行流于形式”问题，严格落实党总支书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，将习近平总书记关于乡村振兴及“三农”工作的重要论述列为“第一议题”。完善学习考勤、缺课补学、笔记检查等制度。
（二）关于聚焦党的路线方针政策和党中央重大决策部署在基层贯彻落实情况方面的整改进展情况
2.对于巡察反馈“人居环境整治不力”问题的整改情况。
整改落实情况：一是规范保洁队伍管理，压实日常清扫责任。对村小组保洁员长期脱岗、由家属代岗问题进行调整，明确专职保洁人员，严格落实专人专岗、定岗定责每月10日前定期排查在岗情况，杜绝出现脱岗、漏岗、顶岗情况；及时启用闲置垃圾池。二是开展集中整治攻坚，全面消除卫生死角。开展全域环境卫生整治，重点清理乱堆乱放、零散垃圾、沟渠淤积及盲区死角。三是强化宣传教育引导，健全长效管护机制。通过入户宣讲、村规民约、评比公示、“门前三包”等方式，提升群众环境卫生参与意识和主体责任；建立日常巡查、定期督查、群众监督相结合的长效机制。
（三）关于聚焦群众身边不正之风和腐败问题情况方面的整改进展情况
3.对于巡察反馈“财务制度执行不严”问题的整改情况。
整改落实情况：一是强化制度学习，压实审核责任。深入学习会议费审批及报销管理规定，压实财务人员审核把关责任，按规定调整会计账目，确保账证一致、问题整改到位。二是严格报销审核把关，规范签字审批。加强报销资料真实性、一致性核查。三是加强业务培训，提升财经素养。加大财经法规和财务业务培训力度，组织学习《中华人民共和国会计法》等相关制度，强化财务人员业务指导和监督能力。
4.对于巡察反馈“‘三资’管理不规范”问题的整改情况。
整改落实情况：一是全面排查，规范入账。举一反三，对村委会及下辖村小组的农村集体资金、资产、资源情况进行拉网式深入排查。依托全国农村集体资产监督管理平台财务管理模块，将所有固定资产及时入账。二是强化监管，规范资金使用。严格落实农村集体收益纳入“村财乡管”要求。三是加强学习，完善制度。镇组织村“两委”班子、村组干部集中学习老勐镇村集体资金管理制度，增强制度意识。同时，建章立制，完善集体资金使用公示制度，严格按照规范进行书面公示，接受群众监督。
5.对于巡察反馈“党员干部认真干事履职有差距”问题的整改情况。
整改落实情况：一是强化教育引导，提振干事状态。通过对村小组组长开展常态化谈心谈话和纪律教育，引导村组干部增强责任意识和担当精神，切实提高工作积极性、主动性，严格执行请销假等制度。二是抓实梯队建设，确保力量接续。注重从本村优秀青年、退役军人、致富能手中发现和培养后备力量，以应对部分老干部因身体等原因无法履职的情况。三是健全管护机制，改善人居环境。针对垃圾池闲置、垃圾乱倒等问题，召开村组专题会议，修订完善村庄环境卫生管理机制。合理规划垃圾投放点布局，明确“定点倾倒、分类处理、及时清运”的要求，并将保洁责任落实到人。
（四）关于聚焦基层党组织建设情况方面的整改进展情况
6.对于巡察反馈“基础党务工作不够扎实”问题的整改情况。
整改落实情况：一是严格落实组织生活制度。全面规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，明确会议召开频次、议程及记录要求，杜绝形式主义，对会议图片重复使用等问题严肃纠正，每次组织生活需确定主题，结合村务工作、党员思想实际设计内容，提升实效性。二是全面排查梳理，补齐材料短板。在镇党建办指导下，对相关材料进行梳理。此后将严格规范流程，严守入党逻辑。严格按照发展党员工作细则执行，规范申请、培养、考察、政审、表决等全流程。
7.对于巡察反馈“党员活动阵地管理不规范”问题的整改情况。
整改落实情况：一是健全制度抓规范。组织党员干部深入学习党员活动阵地管理制度，进一步明确管理职责和使用要求，增强制度执行力。二是清理整治强功能。对村委会9个党员活动室进行规范布置，及时移走餐具、杂物等与组织生活无关的生活用品，清除“泛娱乐化”倾向，切实突出政治属性，恢复并强化阵地的学习教育、思想交流、议事等核心功能。三是贴近群众促融合。坚持开门搞党建，推动党员活动阵地向群众适度开放，结合民情恳谈、志愿服务等活动，密切联系群众，真正把党员活动阵地打造成宣传党的政策、倾听群众心声、带领群众“听党话、感党恩、跟党走”的坚强堡垒。
8.对于巡察反馈“基层队伍建设重视不够”问题的整改情况。
整改落实情况：一是拓宽选人视野，建好后备人才库。重点从本村致富带头人、返乡创业青年、退役军人、优秀党员中择优选拔后备力量。按照村党组织书记“一职一备”、其他村干部“一职两备”的标准建立人才库，并实行信息动态管理，每季度根据人员变动和培养情况更新一次。二是规范辞职程序，确保有序补岗。明确村干部辞职须提前1个月以书面形式向村党总支和镇党委提交申请。收到申请后，镇党委将及时启动考察程序，优先从本村后备人才库中筛选合适人选，依法依规组织补选，确保在干部离岗后3个月内实现人员到岗、工作不断。三是强化精准培训，提升履职能力。紧扣乡村振兴、基层治理、产业发展等重点任务，科学制定年度培训计划，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，分层次、分类别开展精准化培训，切实提升村干部的综合素质和工作干劲，确保后备力量“选得优、留得住、干得好”。
三、下步工作打算
（一）强化党建引领，压实政治责任
坚持将巡察整改作为践行“两个维护”的实际行动和重大政治任务，以作风建设为突破口，不断深化思想认识，压紧压实政治责任。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，统筹推进长期整改任务落实，做到问题不解决不松劲、整改不到位不收兵，确保整改工作扎实深入、不打折扣。
（二）强化跟踪问效，确保整改销号
严格落实问题整改清单制，紧盯未完成整改事项，持续加大推进力度。党总支书记牵头抓总，“两委”班子分工协作，形成齐抓共管、合力攻坚的工作格局。村务监督委员会立足监督职责，精准发力、跟踪督办，对虚假整改、纸面整改等问题严肃追责问责，以强有力的压力传导倒逼整改落地见效，确保各项任务按期清零、全面完成。
（三）强化成果巩固，构建长效机制
坚持即时整改与长远机制建设相结合。以坚定不移的毅力，统筹推进问题整改与制度建设。围绕已整改事项及时开展“回头看”，严防问题反弹回潮；注重总结提炼整改中的有效做法和成功经验，通过建章立制固化下来，着力构建管根本、利长远、重实效的制度体系。推动整改措施融入日常、形成常态，以钉钉子精神持续用力、久久为功，不断巩固深化整改成效。
