根据县委统一部署，2022年6月10日至6月30日，县委第二巡察组对县总工会党组进行了巡察。2022年8月16日，县委巡察组向县总工会党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织落实情况
县委第二巡察组反馈情况后，县总工会党组成立巡察整改工作领导小组，召开会议部署，制定方案推进，压实整改责任，确保落实见效，制定印发《建水县总工会关于落实县委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案》（建工党组〔2022〕24号），全面推进整改落实。
二、巡察整改情况
（一）关于“贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署有差距”方面
1.关于“对习近平总书记重要讲话精神的学习不严不实，学习流于形式”的整改进展情况
一是持续抓好学习提升。2022年6月以来，通过党组理论中心组学习、周一例会、“三会一课”和自学等形式，组织学习党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神20次。二是切实做到学用结合。在建水总工会微信公众号及时推送习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、新《工会法》、党的二十大报告金句、等相关内容30余期，向各基层工会发放书籍350本。
2.关于“对意识形态工作极端重要性认识不够，意识形态工作责任压得不实”的整改进展情况
一是提高政治站位。召开干部职工大会，安排部署意识形态工作，提高对意识形态工作的重要性的认识。二是全面履行意识形态责任制。党组书记亲自安排部署工作，党组会专题研究意识形态工作3次，修订印发《建水县总工会热点问题和突发事件舆论引导应急预案》。三是强化党组理论学习中心组学习。开展党组理论中心组学习9次，学习各类文件资料、理论文章、重要讲话等30余篇，开展研讨交流活动3次。四是强化职工思想引领。开展“中国梦·劳动美—喜迎党的二十大 建功新时代”建水县职工书法美术摄影比赛活动，8月成功承办云南省陶瓷装饰工技能竞赛红河州决赛和省级决赛。
3.关于“助力营商环境优化提升工作主动作为不够”的整改进展情况
一是加强调查研究，主动担当作为。深入企业进行产改工作专题调研30余次，深入8个乡镇开展职工之家阵地建设调研，推动6家企业有效解决遇到的困难。二是聚焦职工需求，强化普惠服务。与12家企业签约普惠服务协议并集中授牌，丰富职工普惠服务内容，增强职工获得感、幸福感。三是开展系列活动，关心关爱职工。新就业形态劳动者免费健康体检510人，发放清凉包100份，中秋国庆送温暖慰问564人。
（二）关于“群众身边腐败问题和不正之风整治不到位”方面
4.关于“执行中央八项规定精神不到位，差旅费审批程序不规范”的整改进展情况
一是严格执行公务接待各项制度。进一步修改和完善县总工会出差审批制度、差旅报销制度、公务接待制度、财务收支管理制度、预算管理制度、新增绩效管理制度和公务卡管理办法，并在日常工作中规范报销程序，严把审核关口。二是及时收回违规报销款。2022年9月全额收回2019年5月报销的3人技术职称等级培训费。三是规范审批程序。进一步规范内控制度，规范出差申请和审批程序，严格使用差旅电子凭证网上报销平台“公务之家”规范出差申请和报销。
（三）关于“基层党组织领导班子和干部队伍建设不够扎实有力”方面
5.关于“履行管党治党主体责任不到位”的整改进展情况
一是认真履行管党治党主体责任。党组会组织学习《中国共产党党组工作条例》、党务（党组）落实全面从严治党主体责任规定，压实党组书记全面从严治党第一责任人使命和班子成员的“一岗双责”。二是做好批评教育和配合调查处理工作。党组对该名同志开展批评教育，并积极配合县委组织部、县委县直机关工委开展调查工作。三是强化党员的日常监督和教育管理。组织党员干部职工学习《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党章程》，组织党员强化对学习强国、“云岭先锋”APP的运用，引领党员增强党员意识，全面提升了党支部组织力。
6.关于“党组职责不清，“三重一大”制度不健全”的整改进展情况
一是强化思想认识。党组会组织学习《中国共产党党组工作条例》，修订完善《中共建水县总工会党组议事规则》强化对党组的认识。二是修订完善内控制度。县总工会办公室、财务和资产监督管理部针对巡察组反馈问题进行修订完善《内部管理制度》，新增1项建水县总工会公务卡管理制度，对40余条不适应当前形势的内容进行完善修订。
7.关于“服务意识不强，履行监管职责不到位”的整改进展情况
一是加强对基层工会业务管理。组织相关业务人员下沉一线进行审计回访3次。二是增强服务意识。返回建水县坡头供销社有限责任公司应返回工会经费；因工会组织注销的建水县燃料有限责任公司、云南建水东糖糖业有限公司的工会经费转县总工会账户统一管理使用，用于慰问困难职工等支出。建水县康华医院的应返工会经费已按请求返回其行政账户。三是加快职工服务阵地建设。及时对职工阵地相关功能进行完善，拟新建职工创新成果展示馆、非遗文化紫陶传习馆、职工学堂3个场馆，目前正在请设计公司进行设计，预计2023年年底完成。
（四）关于“各类巡视巡察、监督检查整改不到位”方面
8.关于“主体责任压得不实，整改工作不重视、不彻底”的整改进展情况
一是正视问题制定方案。巡察组提出的“一函多餐”、接待不规范的问题，已制定整改方案提交党组会议研究通过。二是批评教育。在巡察整改工作专题党组会议上对相关责任人进行严肃批评教育，党组书记和班子成员、财务人员进行廉政谈话，并在干部职工学习会上通报。三是完善制度。进一步完善单位内控制度，特别是《建水县总工会公务接待管理制度》。
（五）关于“‘一把手’履职情况”方面
9.关于“‘一把手’履职尽责有差距”的整改进展情况
一是认真履职尽责。进一步加强班子建设，调整完成建水县总工会领导班子成员分工，进一步明确工作职责。二是注重加强学习。开展党组理论中心组第八次（扩大）集中学习，组织干部职工学习中央纪委国家监委加强对“一把手”和领导班子监督工作座谈推进会主要精神等文件精神。
三、下步打算
下一步，县总工会党组将始终坚持问题导向，紧紧围绕巡察反馈问题，坚持举一反三，持续抓好整改落实工作，切实巩固整改成果。
（一）切实提高政治站位，履行主体责任。认真贯彻落实县委巡察整改工作要求，坚持整改落实不松懈，持续加大改进力度。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢牢把握新时代工运事业和工会工作的任务要求，在学思践悟中不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。
（二）切实加强党的建设，持续抓好整改落实。认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进工会系统党的建设，坚持把加强党的建设摆在首要位置，抓好党组班子自身建设，带头严肃党内政治生活，深入开展批评与自我批评，把全面从严治党各项任务落到实处。
（三）从严压实整改责任，推进作风效能建设。深入推进作风效能革命，加强干部队伍纪律作风建设。把落实整改任务作为检验推进作风革命、效能革命的有力抓手，进一步转作风、提效能，强化责任担当，深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，确保巡察整改落实阶段工作取得实实在在的成效。
（四）建立健全长效机制，巩固深化整改成果。坚决落实整改工作要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，对已完成的整改事项，加强检查，防止反弹；对需要长期坚持的，紧盯不放，一抓到底。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：7652442；地址：建水县建水大道647号县委二楼206室；电子邮箱：jszgh@126.com。
中共建水县总工会党组
2023年1月13日
