根据市委统一部署，2021年11月8日至11月28日，市委第四巡察组对共青团开远市委开展了巡察，并于2022年1月6日反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布：
一、关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，落实上级决策部署不到位”方面的整改情况
（一）针对“学习贯彻党的十九大、团的十八大和习近平总书记关于共青团工作的重要讲话精神不扎实”的问题
一是组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合“担当实干 争先跨越”大讨论，开展学习研讨活动。组织开展主题实践教育活动、主题团日活动、党员读书学习心得交流活动等，增强学习的针对性、有效性。二是制定实施《共青团开远市委理论中心组学习制度》，党组织书记对重点发言人材料审核把关，严禁抄袭网文等现象发生，有效规范和提高理论中心组学习活动质量。三是进一步从团干部、大学生西部志愿者、创业青年等群体中大力挖掘培养青年宣讲员，青年讲师团队伍已扩充至36人。四是认真抓好“学习强国”平台的使用，采取“自主+监督”相结合的方式，引导干部职工自主学习，养成良好学习习惯。
（二）针对“贯彻落实党中央重大决策部署和省州市委工作要求不够迅速有力”的问题
一是把准新形势下共青团工作重点，制定《团市委2022年工作计划表》，将重点工作细化至月份，要求各团组织按照工作重点认真谋划2022年工作。二是在“七彩课堂•冬令营”志愿服务活动中设计生活类课程，引导青少年群体养成良好生活习惯。通过青春开远公众号发布《美丽中国•青春行动|光盘打卡 青年一起向未来》活动倡议，积极动员广大青年参与光盘打卡行动，革除陋习、拒绝浪费，树立勤俭节约、艰苦奋斗的良好风尚。
（三）针对“推动共青团改革存在薄弱环节”的问题
一是成立专项工作组通过实地走访、电话走访的方式，开展5个乡镇非当地团委管辖的团组织建立和运行情况摸排工作，经摸排，目前暂无符合建立团组织共建委员会的乡镇。二是落实常委会工作制度，制定实施《共青团开远市常委会工作制度（试行）》，完善了常委会的会议制度、议事规则等，有效推动各项决策更加科学、民主。
（四）针对“落实意识形态工作责任制不到位”的问题
一是加强对意识形态工作的组织领导，将意识形态工作纳入2022年党建工作计划，对2022年意识形态工作进行安排部署，牢牢把握意识形态工作主动权。二是对意识形态工作出现的照搬照抄、分析研判流于形式等问题进行深刻检讨，汲取教训。2022年一季度以如何引导开远青少年群体规避不良“饭圈”乱象为主题全面开展调研形成分析研判报告。
（五）针对“推进党建带团建工作有差距”的问题
一是下发《关于做好2022年“推优”摸底工作的通知》，要求团组织掌握推优入党工作要求和流程，制定2022年推优入党工作计划。印发实施《关于规范做好共青团推优入党工作的通知》，有效规范和指导团组织做好推优入党工作。二是对690家非公企业和142家社会组织全面开展摸排，计划年内对有三名以上团员青年的“两新”组织、非公企业100%建立团组织，新建非公领域团组织不少于16个，扩大团组织的覆盖面和影响力。
（六）针对“巩固脱贫攻坚成果，推进共青团参与、助力乡村振兴不够有力”问题
一是以助力产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴等为重点制定《共青团开远市委关于服务青年投身乡村振兴工作实施方案》，待征求团市委常委意见后印发实施。二是联合市人社局深入小龙潭镇、灵泉街道等开展农村劳动力转移就业百日行动暨春风行动专场招聘会。动员各乡镇（街道）团委、市直属团组织推荐上报辖区内已具备一定规模的青年人才和企业经营实体代表加入青创联盟，截至目前，收到《开远市青年创业联盟会员推荐表》12份，计划年内完成青创联盟地组建工作。
二、关于“形式主义禁而不止，执行中央八项规定精神不严格”方面的整改情况
（一）针对“工作作风不实，基层调研浮于表面”的问题
一是规范民主生活会、组织生活会等制度，召开市委第四巡察组巡察整改专题民主生活会，通过认真撰写对照检查材料，深入进行剖析检查，认真开展批评与自我批评，实现以整改推动工作、促进发展的目标。二是制作下发《团代表专项小组建设情况登记表》，明确团代表专项小组的工作要求，按时上报调研报告，严把质量关，为团市委开展工作、进行决策提供支持。
（二）针对“执行中央八项规定精神不坚决，超范围、超标准列支费用”的问题
一是组织工会会员认真学习工会管理制度，深刻认识超范围发放工会福利的危害，汲取教训。二是组织全体干部职工学习并掌握差旅费报销的程序、标准和公务接待工作要求，有效规范资金管理，严格落实公务接待、差旅费报销工作制度。
（三）针对“执行财务管理制度不严格”的问题
一是对所有的支出事项均进行联审，完善支付凭证和支撑材料。认真落实好对联合工会支出事项监督责任。二是对未录入系统的办公桌进行固定资产录入，加强对实有固定资产的管理，确保账实相符。三是制定《团市委2022年度培训工作计划》，对各类培训、经费请示、固定资产采购等“三重一大”事项及时报领导审批并召开班子会议研究，不断规范本单位的议事决策程序。
三、关于“党建引领作用发挥不充分，落实全面从严治党不够有力”方面的整改情况
（一）针对“班子履行政治领导责任不够有力，部分重大事项未经领导班子会议研究”的问题
一是制定并印发实施《共青团开远市委“三重一大”议事制度》《共青团开远市委会议制度》《共青团开远市委干部职工请销假管理及外出报备制度》等6项工作制度，以制度规范推进机关作风建设常态化。二是进一步规范“三重一大”决策行为，坚持民主集中制，2022年以来共召开领导班子会议3次，对市管干部考核等“三重一大”事项进行了研究。
（二）针对“开展党的组织生活不严肃，党务工作者责任心缺失”的问题
一是就“三会一课”制度执行、党费收缴、规范进行会议记录、资料归档等党务知识进行全面培训，使党务干部进一步增强工作责任感。二是召开专题会议对2022年党建工作进行安排部署，明确年度党建工作任务，为更好地开展党支部各项工作奠定基础、指明方向。
（三）针对“党费收缴工作不严谨，执行团费收缴、使用规定不严格”的问题
一是立即统计未足额交纳党费的党员和需要补缴的金额，补齐上缴全部党费，使全体党员明确按时、足额交纳党费是每个党员的义务，进一步增强党员的责任意识。二是下发《关于严格执行按月缴纳团费的通知》，自2022年1月起，所有下属团组织均按月收缴团费，无法按月上缴团费的团组织均作出相关说明。三是凡涉及团费使用和下拨团费，严格执行集体讨论决定，确保各项决策的科学性和规范性。
四、关于“一把手主动作为有短板，表率作用发挥不足”方面的整改情况
（一）针对“推动打造专职、兼职、挂职相结合的专业化团干部队伍有差距”的问题
一是已向市委组织部汇报请示，并与市教体局对接联系，正在推动落实市教体局团工委书记兼任团市委副书记。二是已与组织部门对接争取工作支持，将尽快配备挂职副书记，努力推动打造专职、挂职、兼职相结合的干部队伍。
（二）针对“学风不实”的问题
一是由团市委书记带头进行检讨，深刻反思“学风不实”问题的根源，并提出下一步工作措施。二是规范开展理论中心组学习、党员大会学习和各类学习活动，要求发言同志认真撰写发言材料，表达自己的真情实感，坚决杜绝抄袭等问题的发生，使学习真正入脑入心，做到真学真干。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反馈。联系电话：7222526，邮寄地址：开远市东新路219号行政中心150室，举报电子邮箱：kytswbgs@163.com。
