根据开远市委统一部署，2021年8月6日至9月16日，市委第四巡察组对市委政法委进行了巡察。10月12日，市委第四巡察组向市委政法委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决策部署有差距方面
（一）关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，思想建设和理论水平还需不断提升”的整改进展情况
市委政法委结合自身工作实际，于2021年12月常态化开办习近平新时代中国特色社会主义思想早读会，每月至少开办2期，全面激发全体干部职工凝聚力、战斗力、创新力，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想在市委政法委走深走实。
（二）关于“开展党史学习教育不够扎实，规定动作未按期完成，开展相互讨论少，联系工作实际不够”的整改进展情况
市委政法委重新研究修订了《中共开远市委政法委员会党史学习教育方案》，并安排班子成员到挂钩联系党支部讲党史学习专题党课；召开党员大会，加强党史知识学习，并组织党员结合自身工作职责谈了感想。
（三）关于“对新常态下市委政法委如何推动全市政法工作开展自我反思自我加压不够，政法委牵头抓总、统筹协调、督促督办等作用发挥不足”的整改进展情况
为贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，市委政法委制定完善了《中共开远市委政法委员会全体会议议事规则》《开远市政法系统建立政治督察制度确保政法队伍绝对忠诚的实施方案（试行）》等四项制度机制，并印发全市政法各部门遵照执行；将全市政法重要工作纳入重要议事日程，及时召开市委政法委员会全体会议进行研究；2021 年 10 月 15 日，市委政法委统筹开远市政法队伍教育整顿领导小组办公室对公、检、法、司等单位开展了“以案促改”督促检查工作，相关材料存档备查。
（四）关于“市委政法委对有关动态掌握不够及时，运用新思想研判社会管控和基层治理面临的新挑战还不够深入，应对举措的前瞻性、针对性还有待提高”的整改进展情况
调整充实由市委常委、市委政法委书记任组长的市打击金融违法犯罪工作领导小组，督促要求行业主管部门严格审批程序，停办投资金融类营业执照，并加强日常监管；督促公安机关加大开远地区案件的查办力度；督促责任单位加强情报信息收集研判和网络巡查监管力度，加强正面引导，主动回应群众关注关切问题；加大政策宣传、说服教育、帮扶救助、情况通报等工作力度等。
（五）关于“开展扫黑除恶专项斗争不够有力，对常态化开展工作不够重视”的整改进展情况
2021年11月4日召开书记办公会，专题研究审议《关于常态化开展扫黑除恶斗争巩固专项斗争成果的实施方案》，安排部署年末重点工作。
（六）关于“执行议事决策制度不严格，主动接受监督意识不强”的整改进展情况
严格执行《中共开远市委政法委书记办公会议制度》，对重要的人事任免、领导分工、重大资金安排等，按照相关会议议程提交书记办公会讨论通过。2021年4月至12月的书记办公会，共11次邀请派驻市检察院纪检组组长或组员列席，并严格执行“一事一议一表态”及主要领导末位表态制度。
（七）关于“意识形态工作不严不实”的整改进展情况
按照《意识形态责任书》及《市委政法委意识形态年度工作计划》，全面梳理总结、分析政法委意识形态领域亮点、隐患，撰写符合新时期意识形态特点规律的2021年意识形态工作总结。
二、防范和纠治“四风”不彻底，执行“中央八项规定”精神不严格方面
（一）关于“开展专项整治、整顿工作不深不严”的整改进展情况
结合党史学习教育，通过闭卷考试的形式，组织全体职工开展党史知识测试；2021年10月14日至10月31日，市委政法委认真开展了政法队伍教育整顿整改落实“回头看”工作，坚持问题导向、目标导向、效果导向，认真复盘“学习教育环节”、“查纠整改环节”工作开展情况，对存在的问题进行了整改。
（二）关于“工作作风不严谨，形式主义依然存在”的整改进展情况
严格落实《中共开远市委政法委机关工作例会制度》《中共开远市委政法委学习制度》，2021年10月至12月，已分别召开了3次工作例会和4次职工学习大会。
（三）关于“执行财务管理规定不严格,财务人员对票据的合理性、规范性监督审核不严，存在廉政风险”的整改进展情况
严格按照各项财务制度规定进行支付审批，严禁出现先支后批的现象发生，若整改后再发生先支后批的情况，将严肃处理；认真查找原因，把2018年9月采购的2400元资产按照程序和规定入账；立行立改，严格按公务接待制度和标准进行接待，杜绝出现陪餐人数超标的情况。
（四）关于“贯彻执行中央八项规定精神不坚决，工会经费超范围列支，违规报销应由个人负担费用”的整改进展情况
严格按照红河州基层工会经费收支管理实施细则规定执行，对2018年5月和8月发放的干部职工福利品，已于2021年8月18日完成清退；2018年4月违规报销的住宿费420元，已于2022年1月13日完成清退。
三、党建引领作用发挥不充分，落实全面从严治党不够有力方面
（一）关于“推动政法队伍建设，打造高素质专业化政法队伍力度不够”的整改进展情况
通过人员调整变动，截至2021年11月30日，市委政法委共有干部职工16人，50岁以上人员占比从原来的60%降至31%，平均年龄从49.46岁降至43.31岁，队伍逐渐向年轻化、高学历化发展；及时研究调整配备空缺的4个科室（办）负责人及明确一名分管日常工作的副书记。
（二）关于“日常管理不够严格，保密工作存在漏洞”的整改进展情况
2021年12月7日，组织全体职工开展保密工作专题培训，通报近期违反保密法律法规事件情况，组织观看了《泄密窃密案例警示录》，牢固树立保密意识、安全意识、危机意识，做到警钟长鸣、警惕常在、防范常存。
（三）关于“全面从严治党主体责任意识不强，推进政法队伍纪律作风建设乏力”的整改进展情况
2021年12月13日召开书记办公会，对全市政法队伍和政法委机关队伍纪律作风建设作专题研究部署。2021年12月27、28日对市扫毒专班、小龙潭派出所开展了纪律作风建设督查检查，查找反馈了存在的问题；2021年12月17日至23日，组成政治督察组对市司法局开展了为期7天的政治督察工作，督察相关报告已于2021年12月29日上报反馈给州市相关部门。
（四）关于“党建工作制度落实不到位”的整改进展情况
2021年11月5日召开书记办公会，对如何把党建工作与政法业务工作相结合进行了研究，并对严格落实市委政法委派员列席市级政法各单位民主生活会制度进行了安排；严格遵守党支部委员会换届选举会前、会中、会后的程序和要求，中共开远市委政法委员会支部委员会于2021年12月30日完成换届选举工作，换届选举材料存档备查。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0873-7226312；邮寄地址：开远市第一行政中心241办公室，电子邮箱：kyzfwzzc@126.com。
中共开远市委政法委员会
2022年2月18日
