根据市委统一部署，2025年6月3日至7月10日，市委第一巡察组对市水务局党组开展巡察。2025年8月5日，市委第一巡察组向市水务局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、市水务局党组履行巡察整改主体责任情况
（一）深化思想认识，提高政治站位。市水务局党组扛牢扛实巡察整改主体责任，坚决把落实好市委巡察反馈意见作为当前一项重大政治任务抓紧抓实。于2025年8月8日召开局党组会议，传达学习市委巡察反馈会议精神和巡察整改落实的部署要求。在巡察整改阶段，经过征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料等会前准备，于2025年9月11日召开了市水务局党组班子巡察整改专题民主生活会，对照市委巡察反馈意见，深入剖析反思，局党组书记代表班子作了全面的对照检查并带头作自我批评，班子成员依次作自我批评，通过严肃的批评和自我批评，进一步增强了班子发现和解决自身问题的能力，做到咬耳扯袖红脸出汗，达到知纪明纪、提升境界，统一思想、增进团结，改进工作、担当使命的目的。
（二）强化政治担当，扛牢主体责任。市水务局党组坚持把做好巡察整改工作作为重要的政治任务，高度重视，严格对标，逐项整改。第一时间成立由局党组书记和局长任组长，局班子成员任副组长，局属各单位、机关各科室为成员的整改工作机构，加强对巡察整改工作的组织领导和统筹协调。召开局党组会议5次，专门听取巡察整改工作情况3次，及时研究解决整改过程中遇到的困难问题。
（三）实行清单管理，突出整改质效。坚持清单化管理、项目化推进、责任化落实，统筹推动各项整改任务落实。对标对表市委第一巡察组巡察反馈意见的四个方面21个具体问题，研究制定105项整改措施，明确问题清单、任务清单、责任清单和整改时限。21个具体问题，已完成整改18个，正在整改3个。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于巡察、审计等监督反馈问题整改方面的整改进展情况
1.抓实巡察审计反馈，逐项推进问题整改。印发巡察反馈意见通知并全面通报，出台专项整改方案，细化42条整改措施，明确任务清单、责任分工和整改时限；针对审计5个未整改问题，常态化开展政策宣传、全面开展账务清理自查，编制整改建议、梳理核对各类问题；积极筹措协调资金，多层级多方对接会商，稳步推进改造各项前期及落地工作。
2.健全长效制度机制，从严规范经费管理。聚焦制度短
板强化体系建设，修订完善局内部管理规定，同步制定水资源调度中心差旅报销、公务接待等配套制度。从严开展经费清查整改，足额上缴清退机关、水勘队、调度中心违规及多报销差旅、值班补贴等款项，以制度刚性筑牢长效监管防线。
（二）关于贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署及省州市党委工作要求方面的整改进展情况
1.深学细悟治水方针，构建系统治水工作格局。一是局党组通过理论学习中心组学习、干部职工会、“三会一课”等多形式学习《习近平关于治水论述摘编》，夯实思想根基；同步推进《弥勒市“十五五”水安全保障规划》编制，强化治水工作系统谋划。二是强化小水电站生态流量监管，小水电站生态流量泄放100%达标；严控用水总量与强度，开展违规地下水排查整治，封闭非法取水井32口；枯水期调补2550万立方米，确保甸溪河断面生态流量稳定达标。三是多形式开展水普宣传，发放资料5000余份；实施石漠化综合治理项目，完成水土流失治理面积65.35平方公里；联动部门复核水土流失区域，上报削减水土流失面积44.73平方公里，推进山水林田湖草沙一体化保护修复。
2.坚守生态发展理念，抓实水环境综合治理。一是强化组织统筹，制定扯龙桥断面治理工作方案，召开水质提升专题会议11次，细化整治措施、责任单位、整改时限及目标要求。二是实施河道清淤23.32公里，常态化开展执法检查，排查上游涉水企业30余家、立案查处2件；2025年扯龙桥水质稳定达Ⅲ类，顺利通过市级自查及州级验收。三是完善河湖长制体系，调整充实市、乡、村三级河湖长力量，2025年巡河10208次，发现整改问题205个；规范涉河项目审批流程，排查整治河道行洪突出问题3个并通过水利部审核。四是从严整改涉河违建，下发整改通知并组织州水利局专家开展技术审查，对1个涉河违建工程按省厅意见完成整改销号。
3.聚力涉水改革攻坚，健全水利管护运营体系。一是深化农业水价综合改革，核定弥泸灌区弥勒灌片东风片区亩均用水指标195立方米，核定终端水价1.60元/立方米；引入社会资本参与灌区建设运营，将1.7万亩农田改为高效节水灌溉，改革试点2025年9月通过水利部验收。二是推行小型水库专业化管护模式，签约第三方服务公司，对全市116座小型水库实行物业化规范管理。三是理顺权责职能，2025年9月完成防汛抗旱指挥部办公室职能及印章划转移交至市应急管理局。
4.抓实农村供水项目，全过程提速建设攻坚。一是强化项目统筹调度，召开项目推进会8次，累计安装管道847.88公里、新建水厂27座、扩建水厂1座、建成泵站25座、水池41座、安装水表9864套；35件饮水工程已完工28件，剩余7件稳步推进，计划2026年12月底前完工。二是加快骨干水源工程建设，推进东西部山区骨干水源连通项目，东山镇二期、西二镇已通水；巡检司镇己白点近期将实现通水，计划2026年12月底前建设完工投入使用。
5.完善安全制度体系，做实消防安全监管检查。补齐制度学习短板，修订完善相关学习表述，2025年将安全生产重要论述纳入党组学习3次，全年召开安全生产例会12次，常态化传达部署工作要求，下发交办清单12份，组织全行业水利安全业务专项培训。加大现场督查力度，全年开展现场监督检查27次，排查整改一般安全隐患115项，规范基层自检自查流程。
6.强化农村供水监管，筑牢饮水安全保障底线。一是健全水质管控机制，印发专项工作文件5个，配合疾控中心开展丰枯水期水质检测119个。二是实施维修养护工程，完成农村供水维修养护项目28件，保障3.14万名群众饮水安全。三是强化业务能力培训，联合疾控中心开展水质消毒业务培训2场次，参训66人次。四是靶向处置突出隐患，先后3次赴竹园镇者甸村现场督导，整合资金安装一体化净水设备，彻底解决村组水质浑浊问题。
7.从严规范项目管理，严守工程建设制度规矩。一是规范招投标管理，抓实山洪灾害防治项目竣工验收，加强招投标法律法规及业务学习，严格后续项目审批流程。二是规范项目档案管理，复核小型水库测报及监测项目资料，补齐完善签字归档内容；严格在建项目过程审核，及时做好现场签证和资料归集。三是严把资金支付关口，加大项目资金支付排查力度，确保资金拨付与工程验收进度匹配，常态化开展业务培训提升履职能力。四是下沉一线攻坚推进，各级领导21次深入施工现场协调解决堵点难点，倒排工期，下发进度督办通知、约谈施工单位，小茨箐小流域治理项目已完工并通过州级竣工验收。五是抓实工程收尾验收，明确林就河江边段治理工程后续管理责任人，2025年12月组织完成分部、单位及合同工程验收，统筹做好后续水毁修复工作。
（三）关于整治群众身边不正之风和腐败问题方面的整改进展情况
1.压实管党治党责任，筑牢全面从严根基。一是制定印发全面从严治党主体责任清单，细化班子集体责任7条、班子成员个人责任105条，压实逐级管党治党责任。二是常态化开展家风助廉建设，开展家访22次、发放家庭助廉提醒信79份。三是强化警示教育，通报典型案例15次，组织80名干部职工观看警示教育片，35名关键岗位人员赴警示教育基地开展现场教学。四是用好监督执纪第一种形态，对9名干部职工开展提醒、批评教育及诫勉谈话。
2.健全廉政谈话机制，做实日常监督提醒。组织班子专题学习廉政谈话制度规定，深化思想认识，规范谈话工作标准。构建党组书记、分管领导、科室负责人三级全覆盖廉政谈话体系，层层传导廉洁自律压力。常态化开展集体及一对一廉政谈话，2025年累计谈话达100人次，实现干部职工谈话监督全覆盖。
3.抓实清廉建设任务，健全行业廉政防控。常态化专题学习部署，召开党组会议12次，传达学习“清廉云南”建设精神6次，对标省州要求梳理涉水重点任务10条，逐项明确责任、措施及完成时限，定期调度工作推进情况2次。完善制度体系，出台工程招投标和政府采购管理办法，梳理内部机构廉政风险点16个，个人岗位廉政风险点126个，强化权力运行全程监督。
4.严守中央八项规定精神，规范公务经费管理。完成问题清退整改。同时，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严格执行公务接待制度，从严审批、规范流程，筑牢作风纪律防线。
5.整治形式主义顽疾，规范台账资料管理。规范会议记录标准，组织业务培训明确格式要素，严格审核归档流程，建立常态化自查机制。全面规范安全生产台账归集标准，完善会议、检查全套佐证资料。
6.规范财经管理制度，筑牢财务内控防线。组织相关人员学习“四个不直接分管”规定，完善内部财务管理制度，严格不相容岗位分离，规范审签流程和集体决策机制。组织学习财务内控制度，逐笔核对资金支付签批流程，健全会计、出纳岗位相互制约监督机制，确保资金支付合规可控。
7.规范采购招标管理，强化采购全程监管。制定印发《弥勒市水务局水利工程建设招标投标和政府采购管理办法》。严格执行“三重一大”工作等相关制度，组织干部职工学习2次，进一步规范政府采购活动。
（四）关于基层党组织建设方面的整改进展情况
1.严守组织议事规则，规范党组决策程序。一是严格规范党组会议运行，2025年召开党组会议12次，厘清参会人员权责，明确非党组成员只参议、不参与表决。二是专题学习《中国共产党党组工作条例》等党内法规，进一步明晰议事决策制度要求。三是健全会议议题申报、逐级审核机制，从严做好党组会、局务会合规性审核，规范会议记录、纪要草拟、校核及签发全流程管理。
2.严肃党内组织生活，提升民主生活会质效。高标准召开2025年巡察整改专题民主生活会，会前周密筹备、严格程序规范，邀请市委组织部领导到会指导，会后完善规范台账资料；今后将对标此次标准，严格按流程开好年度民主生活会和组织生活会，持续提升党内政治生活质量。
3.强化队伍统筹谋划，夯实水利人才支撑。一是多渠道引才纳贤，2025年通过校园招聘、公开招聘等方式招引人才8人。二是加大干部教育培训力度，2025年分3批次组织24名职工赴广州、昆明等地开展专业业务技能培训。三是优化干部队伍结构，通过引进、轮岗、调整、培养等方式，对任职年限较长的科室负责人进行交流调整，健全干部梯队建设。
4.规范党员发展程序，从严抓实党务工作。分层组织学习《中国共产党发展党员工作细则》，通过理论学习中心组、支委会、党员大会开展专题学习，强化党务人员业务素养。
三、下一步工作打算
（一）进一步扛牢整改责任。始终坚持把巡察整改作为重要政治任务和管党治党的重要抓手，扛牢扛实巡察整改主体责任，增强抓整改的思想自觉、政治自觉、行动自觉，做到件件有着落，事事有回音。
（二）进一步拓展整改成效。始终坚持问题导向，高标准严要求抓好巡察整改工作，对已完成整改的问题适时组织“回头看”，对长期整改任务常抓不懈，对未完成整改的问题明确责任，制定时间表和路线图，加强跟踪问效，定期分析研判整改情况，确保巡察反馈问题按期销号，整改清零。
（三）进一步推动弥勒水务高质量发展。市水务局将认真贯彻落实党的二十大和二十届历次全会以及习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深入践行“十六字”治水思路，聚焦省委“3815”战略发展目标、州委“337”工作思路和市委“1377”发展思路，加快推进水利基础设施建设，以巡察整改的实际成效，全面提升不断提高全市防灾抗灾、水安全保障、水资源保护和水环境治理能力，确保防洪安全、供水安全、粮食安全、生态安全。
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中共弥勒市水务局党组
2026年6月18日
