蒙自:坚持关口前移 深化运用“四种形态”

  近日,蒙自市纪检监察机关坚持惩前毖后、治病救人方针,坚持严管和厚爱相结合,着力抓早抓小、防微杜渐,深入实践运用监督执纪“四种形态”,正“歪树”、治“病树”、拔“烂树”、护“森林”,强化日常教育监督,推动全面从严治党向纵深发展。

  一级抓一级,牵住主体责任“牛鼻子”。层层压实责任,与全市11个乡镇65个部门签订《2019年党风廉政建设责任书》,制定《蒙自市2019年度党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》。首次开展11个乡镇(街道)党(工)委书记向市纪委常委会专题报告履行全面从严治党主体责任情况,压实下级党委主体责任,推动责任落实从“无形”向“有形”转变。层层传导压力,强化管党治党的政治责任及基层党组织运用“四种形态”的意识,对2018年度党风廉政建设责任制工作考核为基本合格的5个单位党政主要负责人进行约谈,并督促整改。

  早发现早解决,让红脸出汗成为常态。坚持逢节必提、逢节必谈、逢节必查,通过“蹲点式”“推磨式”等监督检查方式,时刻绷紧干部纪律之弦。今年以来,通过明察暗访发现问题4个,开展集体约谈1次,提醒谈话19人,发现问题线索3条,党内警告处分2人,谈话诫勉问责1人。综合运用监督执纪“四种形态”加强问题线索处置。1月至10月运用第一种形态处理105人次,占“四种形态”处理总人数的72.9%;运用第二种形态处理24人次,占“四种形态”处理总人数的16.7%,运用第三种形态处理9人次,占“四种形态”处理总人数的6.3%,运用第四种形态处理6人次,占“四种形态”处理总人数的4.2%。

  强化日常监督,抓早抓小落细落实。强化巡察监督的尖兵和利剑作用,真抓真管、敢抓敢管、善抓善管,着力发现解决苗头性和倾向性问题,及时提醒、及时整改,防止小问题变成大问题。在开展巡察时发现被巡察单位存在用工会经费代缴职工大病医疗保险的情况。市委巡察办立即督促市总工会举一反三,在全市工会系统开展审计工作,查摆问题432项。通过此次巡察整改,进一步规范了全市工会经费支出工作,明确了纪律红线,为各单位敲响了警钟。(徐雪)

蒙自:坚持关口前移 深化运用“四种形态”

发布时间:2019-11-28 16:38

  近日,蒙自市纪检监察机关坚持惩前毖后、治病救人方针,坚持严管和厚爱相结合,着力抓早抓小、防微杜渐,深入实践运用监督执纪“四种形态”,正“歪树”、治“病树”、拔“烂树”、护“森林”,强化日常教育监督,推动全面从严治党向纵深发展。

  一级抓一级,牵住主体责任“牛鼻子”。层层压实责任,与全市11个乡镇65个部门签订《2019年党风廉政建设责任书》,制定《蒙自市2019年度党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》。首次开展11个乡镇(街道)党(工)委书记向市纪委常委会专题报告履行全面从严治党主体责任情况,压实下级党委主体责任,推动责任落实从“无形”向“有形”转变。层层传导压力,强化管党治党的政治责任及基层党组织运用“四种形态”的意识,对2018年度党风廉政建设责任制工作考核为基本合格的5个单位党政主要负责人进行约谈,并督促整改。

  早发现早解决,让红脸出汗成为常态。坚持逢节必提、逢节必谈、逢节必查,通过“蹲点式”“推磨式”等监督检查方式,时刻绷紧干部纪律之弦。今年以来,通过明察暗访发现问题4个,开展集体约谈1次,提醒谈话19人,发现问题线索3条,党内警告处分2人,谈话诫勉问责1人。综合运用监督执纪“四种形态”加强问题线索处置。1月至10月运用第一种形态处理105人次,占“四种形态”处理总人数的72.9%;运用第二种形态处理24人次,占“四种形态”处理总人数的16.7%,运用第三种形态处理9人次,占“四种形态”处理总人数的6.3%,运用第四种形态处理6人次,占“四种形态”处理总人数的4.2%。

  强化日常监督,抓早抓小落细落实。强化巡察监督的尖兵和利剑作用,真抓真管、敢抓敢管、善抓善管,着力发现解决苗头性和倾向性问题,及时提醒、及时整改,防止小问题变成大问题。在开展巡察时发现被巡察单位存在用工会经费代缴职工大病医疗保险的情况。市委巡察办立即督促市总工会举一反三,在全市工会系统开展审计工作,查摆问题432项。通过此次巡察整改,进一步规范了全市工会经费支出工作,明确了纪律红线,为各单位敲响了警钟。(徐雪)