中共红河州委宣传部关于巡察整改进展情况的通报

  根据州委的统一部署,2020年10月18日至11月17日,州委第五巡察组对州委宣传部进行了巡察。2021年1月7日,州委巡察组向州委宣传部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。 

  一、组织落实情况 

  (一)提高站位抓整改。州委宣传部高度重视,把州委巡察整改作为重大政治责任,牢固树立“不整改就是对党不忠诚”的思想,多次召开会议对整改工作进行安排部署,认真查摆问题,制定整改措施,期间多次进行调度安排,推动工作落地落实。 

  (二)细化措施抓整改。成立了由部主要负责同志为组长的整改工作领导小组,紧密结合领导班子和机关建设实际,将整改工作与宣传思想工作有机结合,印发了《关于八届州委第十二轮巡察反馈问题整改方案》,针对巡察反馈的具体问题,制定整改措施,明确了责任领导、责任单位、责任人和整改时限,实行清单式管理、销号式落实,逐项对标对表抓紧抓实整改。 

  (三)整顿作风抓整改。坚持以案为戒、以案促改,每位部班子成员都为所在支部党员上一堂党风廉政建设专题党课。组织州委宣传部全体干部职工结合违纪案例开展警示教育和讲授廉政党课活动,到州反腐倡廉警示教育基地接受党风廉政和反腐败教育,听授廉政党课,通过纪律作风整顿,提高了干事创业的精气神。 

  二、巡察整改情况 

  (一)关于“贯彻落实党中央和省州党委重大决策部署不够到位,学懂弄通做实有差距”方面 

  1.关于“学习贯彻习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神不深不实”的整改进展情况。 

  一是认真落实部务会议第一议题学习习近平总书记有关重要论述制度,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神,根据学习传达内容,部务会成员谈认识感受,结合工作实际提出贯彻措施,确保学习入脑入心。二是利用理论中心组学习和干部职工大会,原文传达学习习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要论述,深入学习贯彻党中央和省州党委重大决策部署,有效推动全州宣传思想工作。三是提高我部理论学习中心组学习质量,加强对学习选题进行前置审核,每次学习明确发言重点和重点发言人,防止简单化空泛化。四是加强干部职工学习,部机关各科室办建立周学习例会制度,每周组织科室人员学习习近平总书记对宣传思想工作重要论述,中央和省委、省政府重要会议精神和本领域相关理论知识。截止目前,共开展学习32次。充分运用“三会一课”、干部职工学习、党员科级干部业务讲坛、青年理论学习小组等形式加强理论学习教育,推动全体干部职工学思践悟,切实加强理论武装。五是修改完善了《中共红河州委宣传部办文制度》,组织各科室人员加强学习文件起草相关规定要求,严格落实分管领导初审,部主要领导再审,重要文稿由部领导带领相关科室人员集体讨论修改,并征求有关方面意见,办公室认真对所发文件进行内容审核,校核的重点为是否确需行文、行文方式是否妥当、是否符合行文规则和拟制公文的有关要求。六是做好我部规范性文件实施效果评估工作,保障规范性文件的合法性、合理性、时效性,认真落实《中共红河州委宣传部规范性文件实施效果评估制度》,对我部制定的规范性文件颁布实施一定时间后实施效果、存在问题、影响因素等进行跟踪调查、分析评估。 

  2.关于“落实党管媒体责任不到位”的整改进展情况。 

  (1)针对“党管媒体责任制工作未压实”问题。 

  一是加强对新闻媒体责任制考核。组织制定红河日报社、红河广电台主要负责人履行党管媒体责任情况考核标准,纳入州委意识形态工作年度考评。二是做好新媒体账号登记报备工作。印发了关于进一步加强红河州各级新闻媒体新媒体账号登记报备工作的通知,要求州级媒体在开办新媒体前必须向州委宣传部报批,审批同意后方可向其他部门履行审批程序。对红河日报社和红河广电台已经开办的掌上红河、抖音、快手、无限红河、今日头条等新媒体,3月底前可完成确认报备手续。 

  (2)针对“新闻审核把关有漏洞”问题。 

  一是加强制度建设。3月3日,组织制定《红河州新闻阅评工作实施意见(试行)》,建立完善新闻媒体自评、宣传部门重点评的新闻阅评体系,实现对传统媒体、新兴媒体的全覆盖。二是加强日常监督。督促各县市委宣传部、红河日报社、红河广电台严格落实新闻稿件“三审三校”制度,加强采编播各个环节的把关工作。 

  (3)针对“互联网宣传和信息管理缺位”问题。 

  一是加强新闻阅评工作。进一步充实新闻阅评员队伍,从红河学院新闻系新聘请老师担任阅评员,加强对新媒体的质量监督。二是积极发挥部门协同作用。督促州委网信办履行好网络信息监管职责;督促州广电局建立相关工作机制,通过加强技术手段,加强对网络视听节目监管,并指导县市加强对所属媒体的监管。 

  3.关于“理论武装未作好示范”的整改进展情况。 

  (1)针对“班子成员带头学理论用理论不够”问题。 

  一是部领导班子成员发挥带头作用。坚持用理论武装头脑、指导实践、推动工作,制定了《中共红河州委宣传部领导班子成员年度撰写理论文章计划》和《红河州谋划“十四五”宣传思想工作调研方案》,明确理论文章主题及负责人,由部领导带领分管科室结合职责分工及谋划“十四五”时期文化建设工作的要求,分理论、新闻舆论和出版、思想道德建设、文化文艺、对外宣传、基层宣传、意识形态管理、党的建设等不同领域开展调查研究,年内形成一批调研报告。二是加强调研成果转化。班子成员结合各自工作实际撰写理论文章,并把理论研究成果转化为解决问题的具体举措,有效推进工作开展,计划在《红河宣传》上定期刊登一批部领导班子成员的理论文章、调研报告。 

  (2)针对“学习不深不透,概念不清”问题。 

  一是认真开展规范表述自查工作,文件核稿时注重错字、漏字、多字等审查,力求表述精准,坚决杜绝表述错误的情况出现。二是修订完善了《中共红河州委宣传部办文制度》,将“内容是否符合国家法律、法规及其他有关规定”作为根本遵循,文件起草、审核时将重要表述与中央和省委、州委的规范表述进行对标对表,杜绝表述错误或不规范的情况。及时撤换了党员活动室不规范的表述,同时组织对部内相关展板、上墙制度等开展了自查自纠,并对有表述不规范内容的展板进行更换。 

  4.关于“组织协调指导媒体深度融合发展还需加大力度”的整改进展情况。 

  (1)针对“作为主管部门从州级层面统筹协调不够有力”问题。 

  一是加强制度建设。在充分调研的基础上,正在制定《媒体深度融合发展联席会议制度》,牵头建立由财政、发展改革等部门参加的传统媒体和新兴媒体融合发展联席会议制度,按制度规定召开会议。二是加强日常督促指导。通过互通信息、相互配合、相互支持,形成推动全州媒体融合发展的合力。 

  (2)针对“县级融媒体中心建设重视不够”问题。 

  一是加强挂钩联系对接。起草了关于调整县级融媒体中心挂钩联系人的通知,明确责任人和挂钩县市,点对点加强对媒体融合发展工作调研和工作检查。二是加强对新媒体人才教育培训。将于下半年举办马克思主义新闻观培训暨新媒体业务培训班,提升新闻舆论工作者整体素质。三是加强对新媒体传播力排行榜的评比。通过评比,鼓励先进,鞭策后进,促进媒体深度融合发展。 

  (3)针对“统筹指导传统媒体与新兴媒体发展不到位”问题。 

  一是坚持每个月召开新闻策划会,针对年度宣传重点,加强选题策划和议题设置,制定了专题宣传方案。二是加强指导督促全州各级媒体多采集优质的原创内容,增强文章可读性,吸引更多受众。 

  5.关于“指导督导新时代文明实践中心(所、站)有效运行不够到位”的整改进展情况。 

  一是指导各县市建立完善新时代文明实践中心(所、站)志愿服务活动体系建设,组织对全州13个县市新时代文明实践中心(所、站)进行验收,均为合格及以上等次,组织完成各县市2021年新时代文明实践中心志愿服务活动工作计划(安排)上报工作。二是督促各县市切实推进“8+N”志愿服务队伍建设,常态化开展形式多样的志愿服务活动,下发关于进一步提高新时代文明实践中心(所、站)运行实效的通知,利用新时代文明实践中心(所、站),新媒体平台发布年度计划,扩大中心服务功能和影响,不断激发友善互助的社会正能量。三是对标文明城市创建标准,要求各县市加强新时代文明实践志愿队伍建设,健全志愿服务管理机制,广泛开展新时代文明实践志愿服务活动,及时在中国志愿服务网上发布活动信息,规范志愿服务活动的流程。从2021年3月开始,我部将紧密对接州民政局,每月发布一次志愿服务数据,督促提醒各县市进一步完成好在中国志愿服务网上的登录发布工作。 

  6.关于“农村精神文明阵地建设重建轻管”的整改进展情况。 

  一是督促发现问题的县市配置更换综合文化服务中心站点电脑。正筹备进行业务培训,提高管理人员对公共电子阅览室设备、设施管理及公众服务水平。二是对各县市村级综合服务文化中心进行了抽查,实地查看了农村精神文明阵地日常监督管理情况和作用发挥情况,并对存在的问题及时进行了反馈。三是组织开展全州村级综合文化服务中心自检自查及问题整改,根据各地整改情况,我部将组织对全州部分村级综合文化服务中心运行情况开展抽查“回头看”,确保问题整改到位。四是对全州125所乡村学校少年宫进行督查考核,对少数存在问题的乡村学校少年宫,各督查组进行了现场反馈,州文明办对督查考核结果下发文件进行了通报,并把督查考核情况报省文明办。五是及时对接有关县市及部门督促乡村学校少年宫对存在的问题进行及时整改,加强管理规范工作。六是加大培训力度,年内将组织1期红河州2021年乡村学校少年宫辅导员培训班,把所有自建项目的乡村学校少年宫辅导教师纳入参训名单进行培训学习,提高业务水平。七是组织全州农家书屋自检自查,加强规范管理,认真开展相关书籍清理工作,全面推进农家书屋深化改革、提升效能工作,积极发挥农家书屋服务基层、丰富群众文化精神的作用。 

  (二)关于“落实中央八项规定精神不够有力,违规违纪问题不同程度存在”方面 

  1.关于“主体责任落细落小不够”的整改进展情况。 

  针对“以案促改、警示教育未抓实”问题。 

  一是集中开展干部职工警示教育活动。使全体干部职工以案为戒,充分认识宣传报道工作的重要性和及时性,为长期从行动上更加积极履职,抓小抓细打下坚实基础。二是各党支部开展内部案例通报。让全体党员干部引以为戒,警钟长鸣,深刻反思,深刻警醒,坚持从严要求自己,严格遵守党章党规党纪,努力做到忠诚干净担当。 

  2.关于“落实中央八项规定精神不到位”的整改进展情况。 

  (1)针对“未严格落实州委《贯彻落实中央八项规定精神实施办法》,督促指导州级新闻媒体严肃新闻报道时长不到位”问题。 

  一是由州政府新闻办专职副主任牵头组织,对州级新闻媒体进行了提醒约谈,督促严格贯彻落实中共红河州委贯彻落实中央八项规定精神实施办法。二是组织新闻阅评员对《红河日报》和《红河新闻联播》进行阅评,对全州新闻媒体的新闻报道情况进行季度分析研判,指出发现问题并及时反馈媒体,督促指导各县市和州级媒体进一步提高新闻宣传报道质量。 

  (2)针对“差旅费及相关接待费用违规报销”问题。 

  一是由办公室牵头,及时追缴退还违规报销的差旅费、接待费及相关费用,共计4272.34元。以上违规款项已于3月3日上交州纪委监委廉政账户。二是组织开展了对近年来执行财经纪律以及内部财务管理制度建立健全和执行情况的自查清理工作,加强干部职工学习教育力度,进一步规范财务报销工作。 

  (3)针对“未做好举一反三后半篇文章”问题。 

  一是开展警示教育,进一步增强全体干部职工防微杜渐的警觉性,扎牢拒腐防变的笼子。二是对相关负责同志开展诫勉谈话,在干部职工会上分别作了深刻检讨。通过干部职工大会、中心组学习形式,加强部机关全体干部职工对《中共红河州委宣传部公务接待管理办法》、《中共红河州委宣传部财务报销制度》等相关规定、财务报销流程和差旅费报销标准知识学习。 

  3.关于“‘四风’问题时有发生”的整改进展情况。 

  针对“出差几乎全员出动”问题。 

  一是督促相关单位对问题进行整改,筑牢全体干部职工反对“四风”的思想防线。严格遵守出差的相关规定,轻车简从、注重工作实效。二是扎实开展警示教育。举一反三,在今后的工作中,严格落实中央八项规定精神,拧紧思想总开关,绷紧纪律红线,知敬畏、明是非、守底线,不折不扣的纠正自己的工作作风,切切实实把各项工作落到实处。 

  4.关于“执行财经纪律不严格”的整改进展情况。 

  (1)针对“未缴纳工会会费、超范围发放慰问金等”问题。 

  一是收缴超范围发放的“三八节”慰问金,向部工会会员追缴未足额缴纳的会费、大病医疗保险个人部分和医疗互助金,以上款项已按照规定存入工会账户。二是强化对干部的监督管理,对相关负责同志进行诫勉谈话,强化对干部的监督管理,遏制和防范违纪现象发生打下坚实基础。 

  (2)针对“工会经费规范使用”问题。 

  一是制定了《中共红河州委宣传部工会基层委员会工会经费使用管理制度》,进一步加强州委宣传部工会经费收支管理。二是组织学习工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理,确保工会各项经费开支依纪依规。 

  5.关于“财务管理不规范”的整改进展情况。 

  一是完善管理机制。修改完善中共红河州委宣传部公务接待、财务报销等内控制度,从严控制经费支出,切实加强财务经费的审核报销和使用管理。二是开展会计凭证自检自查。进一步加强财务审核,规范报销程序,确保报销费用切实做到票据齐全、数字准确、签章完整。三是加强政策学习。进一步加强财务审核,规范报销程序,确保报销费用切实做到票据齐全、数字准确、签章完整。 

  (三)关于“新时代党的组织路线落实有差距,选人用人不规范”方面 

  1.关于“机关党的建设抓得不实”的整改进展情况。 

  (1)针对“党建主体责任履行不到位”问题。 

  今年以来,州委宣传部分别召开两次工作协调会研究党风廉政建设工作和机关党建工作情况,从部领导班子成员做起,严格落实党建工作主体责任,带头履行党建工作职责,谋划研究年度党建工作。 

  (2)针对“三会一课制度落实不到位”问题。 

  一是对“三会一课”制度落实不到位的相关支部书记进行了约谈,并在党员大会上通报了相关情况。二是制定出台了《中共红河州委宣传部机关及直属单位委员会“三会一课”月报告制度》,每月底对各支部“三会一课”等制度执行情况进行检查,确保各项制度执行到位。 

  2.关于“执行选人用人规定不够规范”的整改进展情况。 

  (1)针对“干部选拔任用程序有缺失”问题。 

  一是对近年来中央、省、州出台的选人用人文件进行梳理,列出了干部选拔任用常用政策目录,做到人事干部和部领导人手一份,并利用微信、学习强国等平台多方进行学习分享,做到业务精、政策通。二是落实责任。班子工作协调会履行好干部选拔任用工作主体责任,主要负责同志履行好干部选拔任用工作的“第一责任人”职责,坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》等相关规定。 

  (2)针对“干部选拔任用工作不认真、不严谨”问题。 

  一是加强干部选拔任用文书档案归集工作。加强我部干部任用文书档案归集工作,明确负责人、归档时限,确保干部选拔任用程序每一步骤都有相关文书档案支撑。二是进行自查自纠,对因行文不规范的文件及时进行了纠正。三是建立长效机制。不断提高州委宣传部科级领导干部任免工作的规范化、制度化水平。 

  三、下步打算 

  下一步工作中,州委宣传部将旗帜鲜明讲政治,认真落实管党治党主体责任,切实加强党的全面领导,结合党史学习教育,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步抓紧抓实各项整改措施,巩固和拓展整改成果,推动全州宣传思想工作高质量发展,为努力把红河建成云南绿色发展的增长极、沿边开放的新高地,全面建设新时代团结进步美丽红河提供强大思想保证、精神动力、舆论支撑和文化条件。 

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0873-3730338、3730515;地址:蒙自市天马路69号州委办公楼C214;电子邮箱:hhzwxcb@163.com 

 

    

  中共红河州委宣传部 

  2021年3月23日 

中共红河州委宣传部关于巡察整改进展情况的通报

发布时间:2021-04-13 17:26

  根据州委的统一部署,2020年10月18日至11月17日,州委第五巡察组对州委宣传部进行了巡察。2021年1月7日,州委巡察组向州委宣传部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。 

  一、组织落实情况 

  (一)提高站位抓整改。州委宣传部高度重视,把州委巡察整改作为重大政治责任,牢固树立“不整改就是对党不忠诚”的思想,多次召开会议对整改工作进行安排部署,认真查摆问题,制定整改措施,期间多次进行调度安排,推动工作落地落实。 

  (二)细化措施抓整改。成立了由部主要负责同志为组长的整改工作领导小组,紧密结合领导班子和机关建设实际,将整改工作与宣传思想工作有机结合,印发了《关于八届州委第十二轮巡察反馈问题整改方案》,针对巡察反馈的具体问题,制定整改措施,明确了责任领导、责任单位、责任人和整改时限,实行清单式管理、销号式落实,逐项对标对表抓紧抓实整改。 

  (三)整顿作风抓整改。坚持以案为戒、以案促改,每位部班子成员都为所在支部党员上一堂党风廉政建设专题党课。组织州委宣传部全体干部职工结合违纪案例开展警示教育和讲授廉政党课活动,到州反腐倡廉警示教育基地接受党风廉政和反腐败教育,听授廉政党课,通过纪律作风整顿,提高了干事创业的精气神。 

  二、巡察整改情况 

  (一)关于“贯彻落实党中央和省州党委重大决策部署不够到位,学懂弄通做实有差距”方面 

  1.关于“学习贯彻习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神不深不实”的整改进展情况。 

  一是认真落实部务会议第一议题学习习近平总书记有关重要论述制度,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神,根据学习传达内容,部务会成员谈认识感受,结合工作实际提出贯彻措施,确保学习入脑入心。二是利用理论中心组学习和干部职工大会,原文传达学习习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要论述,深入学习贯彻党中央和省州党委重大决策部署,有效推动全州宣传思想工作。三是提高我部理论学习中心组学习质量,加强对学习选题进行前置审核,每次学习明确发言重点和重点发言人,防止简单化空泛化。四是加强干部职工学习,部机关各科室办建立周学习例会制度,每周组织科室人员学习习近平总书记对宣传思想工作重要论述,中央和省委、省政府重要会议精神和本领域相关理论知识。截止目前,共开展学习32次。充分运用“三会一课”、干部职工学习、党员科级干部业务讲坛、青年理论学习小组等形式加强理论学习教育,推动全体干部职工学思践悟,切实加强理论武装。五是修改完善了《中共红河州委宣传部办文制度》,组织各科室人员加强学习文件起草相关规定要求,严格落实分管领导初审,部主要领导再审,重要文稿由部领导带领相关科室人员集体讨论修改,并征求有关方面意见,办公室认真对所发文件进行内容审核,校核的重点为是否确需行文、行文方式是否妥当、是否符合行文规则和拟制公文的有关要求。六是做好我部规范性文件实施效果评估工作,保障规范性文件的合法性、合理性、时效性,认真落实《中共红河州委宣传部规范性文件实施效果评估制度》,对我部制定的规范性文件颁布实施一定时间后实施效果、存在问题、影响因素等进行跟踪调查、分析评估。 

  2.关于“落实党管媒体责任不到位”的整改进展情况。 

  (1)针对“党管媒体责任制工作未压实”问题。 

  一是加强对新闻媒体责任制考核。组织制定红河日报社、红河广电台主要负责人履行党管媒体责任情况考核标准,纳入州委意识形态工作年度考评。二是做好新媒体账号登记报备工作。印发了关于进一步加强红河州各级新闻媒体新媒体账号登记报备工作的通知,要求州级媒体在开办新媒体前必须向州委宣传部报批,审批同意后方可向其他部门履行审批程序。对红河日报社和红河广电台已经开办的掌上红河、抖音、快手、无限红河、今日头条等新媒体,3月底前可完成确认报备手续。 

  (2)针对“新闻审核把关有漏洞”问题。 

  一是加强制度建设。3月3日,组织制定《红河州新闻阅评工作实施意见(试行)》,建立完善新闻媒体自评、宣传部门重点评的新闻阅评体系,实现对传统媒体、新兴媒体的全覆盖。二是加强日常监督。督促各县市委宣传部、红河日报社、红河广电台严格落实新闻稿件“三审三校”制度,加强采编播各个环节的把关工作。 

  (3)针对“互联网宣传和信息管理缺位”问题。 

  一是加强新闻阅评工作。进一步充实新闻阅评员队伍,从红河学院新闻系新聘请老师担任阅评员,加强对新媒体的质量监督。二是积极发挥部门协同作用。督促州委网信办履行好网络信息监管职责;督促州广电局建立相关工作机制,通过加强技术手段,加强对网络视听节目监管,并指导县市加强对所属媒体的监管。 

  3.关于“理论武装未作好示范”的整改进展情况。 

  (1)针对“班子成员带头学理论用理论不够”问题。 

  一是部领导班子成员发挥带头作用。坚持用理论武装头脑、指导实践、推动工作,制定了《中共红河州委宣传部领导班子成员年度撰写理论文章计划》和《红河州谋划“十四五”宣传思想工作调研方案》,明确理论文章主题及负责人,由部领导带领分管科室结合职责分工及谋划“十四五”时期文化建设工作的要求,分理论、新闻舆论和出版、思想道德建设、文化文艺、对外宣传、基层宣传、意识形态管理、党的建设等不同领域开展调查研究,年内形成一批调研报告。二是加强调研成果转化。班子成员结合各自工作实际撰写理论文章,并把理论研究成果转化为解决问题的具体举措,有效推进工作开展,计划在《红河宣传》上定期刊登一批部领导班子成员的理论文章、调研报告。 

  (2)针对“学习不深不透,概念不清”问题。 

  一是认真开展规范表述自查工作,文件核稿时注重错字、漏字、多字等审查,力求表述精准,坚决杜绝表述错误的情况出现。二是修订完善了《中共红河州委宣传部办文制度》,将“内容是否符合国家法律、法规及其他有关规定”作为根本遵循,文件起草、审核时将重要表述与中央和省委、州委的规范表述进行对标对表,杜绝表述错误或不规范的情况。及时撤换了党员活动室不规范的表述,同时组织对部内相关展板、上墙制度等开展了自查自纠,并对有表述不规范内容的展板进行更换。 

  4.关于“组织协调指导媒体深度融合发展还需加大力度”的整改进展情况。 

  (1)针对“作为主管部门从州级层面统筹协调不够有力”问题。 

  一是加强制度建设。在充分调研的基础上,正在制定《媒体深度融合发展联席会议制度》,牵头建立由财政、发展改革等部门参加的传统媒体和新兴媒体融合发展联席会议制度,按制度规定召开会议。二是加强日常督促指导。通过互通信息、相互配合、相互支持,形成推动全州媒体融合发展的合力。 

  (2)针对“县级融媒体中心建设重视不够”问题。 

  一是加强挂钩联系对接。起草了关于调整县级融媒体中心挂钩联系人的通知,明确责任人和挂钩县市,点对点加强对媒体融合发展工作调研和工作检查。二是加强对新媒体人才教育培训。将于下半年举办马克思主义新闻观培训暨新媒体业务培训班,提升新闻舆论工作者整体素质。三是加强对新媒体传播力排行榜的评比。通过评比,鼓励先进,鞭策后进,促进媒体深度融合发展。 

  (3)针对“统筹指导传统媒体与新兴媒体发展不到位”问题。 

  一是坚持每个月召开新闻策划会,针对年度宣传重点,加强选题策划和议题设置,制定了专题宣传方案。二是加强指导督促全州各级媒体多采集优质的原创内容,增强文章可读性,吸引更多受众。 

  5.关于“指导督导新时代文明实践中心(所、站)有效运行不够到位”的整改进展情况。 

  一是指导各县市建立完善新时代文明实践中心(所、站)志愿服务活动体系建设,组织对全州13个县市新时代文明实践中心(所、站)进行验收,均为合格及以上等次,组织完成各县市2021年新时代文明实践中心志愿服务活动工作计划(安排)上报工作。二是督促各县市切实推进“8+N”志愿服务队伍建设,常态化开展形式多样的志愿服务活动,下发关于进一步提高新时代文明实践中心(所、站)运行实效的通知,利用新时代文明实践中心(所、站),新媒体平台发布年度计划,扩大中心服务功能和影响,不断激发友善互助的社会正能量。三是对标文明城市创建标准,要求各县市加强新时代文明实践志愿队伍建设,健全志愿服务管理机制,广泛开展新时代文明实践志愿服务活动,及时在中国志愿服务网上发布活动信息,规范志愿服务活动的流程。从2021年3月开始,我部将紧密对接州民政局,每月发布一次志愿服务数据,督促提醒各县市进一步完成好在中国志愿服务网上的登录发布工作。 

  6.关于“农村精神文明阵地建设重建轻管”的整改进展情况。 

  一是督促发现问题的县市配置更换综合文化服务中心站点电脑。正筹备进行业务培训,提高管理人员对公共电子阅览室设备、设施管理及公众服务水平。二是对各县市村级综合服务文化中心进行了抽查,实地查看了农村精神文明阵地日常监督管理情况和作用发挥情况,并对存在的问题及时进行了反馈。三是组织开展全州村级综合文化服务中心自检自查及问题整改,根据各地整改情况,我部将组织对全州部分村级综合文化服务中心运行情况开展抽查“回头看”,确保问题整改到位。四是对全州125所乡村学校少年宫进行督查考核,对少数存在问题的乡村学校少年宫,各督查组进行了现场反馈,州文明办对督查考核结果下发文件进行了通报,并把督查考核情况报省文明办。五是及时对接有关县市及部门督促乡村学校少年宫对存在的问题进行及时整改,加强管理规范工作。六是加大培训力度,年内将组织1期红河州2021年乡村学校少年宫辅导员培训班,把所有自建项目的乡村学校少年宫辅导教师纳入参训名单进行培训学习,提高业务水平。七是组织全州农家书屋自检自查,加强规范管理,认真开展相关书籍清理工作,全面推进农家书屋深化改革、提升效能工作,积极发挥农家书屋服务基层、丰富群众文化精神的作用。 

  (二)关于“落实中央八项规定精神不够有力,违规违纪问题不同程度存在”方面 

  1.关于“主体责任落细落小不够”的整改进展情况。 

  针对“以案促改、警示教育未抓实”问题。 

  一是集中开展干部职工警示教育活动。使全体干部职工以案为戒,充分认识宣传报道工作的重要性和及时性,为长期从行动上更加积极履职,抓小抓细打下坚实基础。二是各党支部开展内部案例通报。让全体党员干部引以为戒,警钟长鸣,深刻反思,深刻警醒,坚持从严要求自己,严格遵守党章党规党纪,努力做到忠诚干净担当。 

  2.关于“落实中央八项规定精神不到位”的整改进展情况。 

  (1)针对“未严格落实州委《贯彻落实中央八项规定精神实施办法》,督促指导州级新闻媒体严肃新闻报道时长不到位”问题。 

  一是由州政府新闻办专职副主任牵头组织,对州级新闻媒体进行了提醒约谈,督促严格贯彻落实中共红河州委贯彻落实中央八项规定精神实施办法。二是组织新闻阅评员对《红河日报》和《红河新闻联播》进行阅评,对全州新闻媒体的新闻报道情况进行季度分析研判,指出发现问题并及时反馈媒体,督促指导各县市和州级媒体进一步提高新闻宣传报道质量。 

  (2)针对“差旅费及相关接待费用违规报销”问题。 

  一是由办公室牵头,及时追缴退还违规报销的差旅费、接待费及相关费用,共计4272.34元。以上违规款项已于3月3日上交州纪委监委廉政账户。二是组织开展了对近年来执行财经纪律以及内部财务管理制度建立健全和执行情况的自查清理工作,加强干部职工学习教育力度,进一步规范财务报销工作。 

  (3)针对“未做好举一反三后半篇文章”问题。 

  一是开展警示教育,进一步增强全体干部职工防微杜渐的警觉性,扎牢拒腐防变的笼子。二是对相关负责同志开展诫勉谈话,在干部职工会上分别作了深刻检讨。通过干部职工大会、中心组学习形式,加强部机关全体干部职工对《中共红河州委宣传部公务接待管理办法》、《中共红河州委宣传部财务报销制度》等相关规定、财务报销流程和差旅费报销标准知识学习。 

  3.关于“‘四风’问题时有发生”的整改进展情况。 

  针对“出差几乎全员出动”问题。 

  一是督促相关单位对问题进行整改,筑牢全体干部职工反对“四风”的思想防线。严格遵守出差的相关规定,轻车简从、注重工作实效。二是扎实开展警示教育。举一反三,在今后的工作中,严格落实中央八项规定精神,拧紧思想总开关,绷紧纪律红线,知敬畏、明是非、守底线,不折不扣的纠正自己的工作作风,切切实实把各项工作落到实处。 

  4.关于“执行财经纪律不严格”的整改进展情况。 

  (1)针对“未缴纳工会会费、超范围发放慰问金等”问题。 

  一是收缴超范围发放的“三八节”慰问金,向部工会会员追缴未足额缴纳的会费、大病医疗保险个人部分和医疗互助金,以上款项已按照规定存入工会账户。二是强化对干部的监督管理,对相关负责同志进行诫勉谈话,强化对干部的监督管理,遏制和防范违纪现象发生打下坚实基础。 

  (2)针对“工会经费规范使用”问题。 

  一是制定了《中共红河州委宣传部工会基层委员会工会经费使用管理制度》,进一步加强州委宣传部工会经费收支管理。二是组织学习工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理,确保工会各项经费开支依纪依规。 

  5.关于“财务管理不规范”的整改进展情况。 

  一是完善管理机制。修改完善中共红河州委宣传部公务接待、财务报销等内控制度,从严控制经费支出,切实加强财务经费的审核报销和使用管理。二是开展会计凭证自检自查。进一步加强财务审核,规范报销程序,确保报销费用切实做到票据齐全、数字准确、签章完整。三是加强政策学习。进一步加强财务审核,规范报销程序,确保报销费用切实做到票据齐全、数字准确、签章完整。 

  (三)关于“新时代党的组织路线落实有差距,选人用人不规范”方面 

  1.关于“机关党的建设抓得不实”的整改进展情况。 

  (1)针对“党建主体责任履行不到位”问题。 

  今年以来,州委宣传部分别召开两次工作协调会研究党风廉政建设工作和机关党建工作情况,从部领导班子成员做起,严格落实党建工作主体责任,带头履行党建工作职责,谋划研究年度党建工作。 

  (2)针对“三会一课制度落实不到位”问题。 

  一是对“三会一课”制度落实不到位的相关支部书记进行了约谈,并在党员大会上通报了相关情况。二是制定出台了《中共红河州委宣传部机关及直属单位委员会“三会一课”月报告制度》,每月底对各支部“三会一课”等制度执行情况进行检查,确保各项制度执行到位。 

  2.关于“执行选人用人规定不够规范”的整改进展情况。 

  (1)针对“干部选拔任用程序有缺失”问题。 

  一是对近年来中央、省、州出台的选人用人文件进行梳理,列出了干部选拔任用常用政策目录,做到人事干部和部领导人手一份,并利用微信、学习强国等平台多方进行学习分享,做到业务精、政策通。二是落实责任。班子工作协调会履行好干部选拔任用工作主体责任,主要负责同志履行好干部选拔任用工作的“第一责任人”职责,坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》等相关规定。 

  (2)针对“干部选拔任用工作不认真、不严谨”问题。 

  一是加强干部选拔任用文书档案归集工作。加强我部干部任用文书档案归集工作,明确负责人、归档时限,确保干部选拔任用程序每一步骤都有相关文书档案支撑。二是进行自查自纠,对因行文不规范的文件及时进行了纠正。三是建立长效机制。不断提高州委宣传部科级领导干部任免工作的规范化、制度化水平。 

  三、下步打算 

  下一步工作中,州委宣传部将旗帜鲜明讲政治,认真落实管党治党主体责任,切实加强党的全面领导,结合党史学习教育,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步抓紧抓实各项整改措施,巩固和拓展整改成果,推动全州宣传思想工作高质量发展,为努力把红河建成云南绿色发展的增长极、沿边开放的新高地,全面建设新时代团结进步美丽红河提供强大思想保证、精神动力、舆论支撑和文化条件。 

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0873-3730338、3730515;地址:蒙自市天马路69号州委办公楼C214;电子邮箱:hhzwxcb@163.com 

 

    

  中共红河州委宣传部 

  2021年3月23日