中共红河州委老干部局关于巡察整改进展情况的通报
根据州委统一部署,2024年7月5日至2024年8月13日,州委第四巡察组对州委老干部局进行巡察。2024年9月27日,巡察组向州委老干部局反馈了巡察意见。按照巡察工作要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、州委老干部局履行巡察整改主体责任情况
(一)强化思想认识,端正整改态度。通过召开局务会议、专题民主生活会、干部职工大会和党总支委员会、党支部委员会会议等方式,认真学习贯彻巡察组反馈意见,深刻认识整改工作的重要性和紧迫性,以高度的政治责任感和使命感,全力以赴抓好整改落实。
(二)加强组织领导,压实整改责任。收到巡察反馈意见后,立即召开专题会议,研究部署整改工作,成立了以局主要领导为组长的整改工作领导小组,负责统筹协调、指导推进整改工作。同时,制定整改方案,细化整改清单,确保每个问题都有责任领导、责任部门和具体责任人,形成了上下联动、齐抓共管的整改工作格局。
(三)坚持问题导向,确保整改实效。坚持问题导向,按照“条条要整改、件件有着落”的要求,加强对整改工作的调度,建立整改台账,实行销号管理,对能够立即整改的问题,立行立改;对需要长期整改的问题,明确阶段目标,持续推进整改。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
(一)关于做实巡察“后半篇文章”方面
加强对巡察工作的学习领会,经常性研究巡察工作,确保各项政策措施精准落地,将巡察反馈意见整改转化为推进老干部工作的强大动力。认真对照全面从严治党主体责任清单,抓实党的建设,积极培养发展年轻党员,巩固巡察整改成果,形成长效机制。规范健全宣传平台各项规章制度,制定出台《中共红河州委老干部局信息工作管理实施方案》,严格执行“三审三校”工作要求,确保发布信息的政治性、准确性、时效性。
(二)关于学习习近平总书记关于用心用情精准服务老干部重要指示精神方面
1.加强理论武装。全面落实局务会议“第一议题”学习习近平总书记有关重要论述、重要指示批示精神的制度,结合老干部工作实际提出贯彻落实意见,会后抓好工作落实。加强统筹谋划,推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育常态化长效化,通过“三会一课”、主题党日、组织生活会等方式,认真开展党支部书记领学,组织党员深入开展学习交流,确保理论武装走深走实。
2.持续加强离退休干部的思想政治教育。坚持以思政课开启老年大学“开学第一课”,围绕党的理论和路线方针政策、时事政治、社会主义核心价值观、历史文化与传统美德等方面内容,通过课堂讲授、实践活动、自主学习等方式,组织离退休干部深入开展学习教育,对离退休干部党员参学率进行监督指导,确保老同志政治坚定、思想常新。
3.认真落实服务管理离退休干部工作要求。制定实施《红河州贯彻落实〈云南省深化离休干部“一人一策”精准服务工作的若干措施〉重点任务清单》和《红河州退休干部“一类一策”服务管理若干措施》,实行分级分类服务管理。完善工作机制,制定印发《红河州“银发人才”队伍管理措施(试行)》(红老通〔2024〕21号)和《红河州关于加强非中共党员离退休干部管理的若干措施(试行)》(红老通〔2024〕24号),确保各项管理措施有效落实。
4.加强工作统筹推进。州委老干部局与州委组织部、州直机关工委联合下发《关于做好州委巡察反馈离退休干部工作问题整改的通知》(红老通〔2024〕25号),督促指导各级各部门落实离休干部的政治待遇和生活待遇,实行常态化联系走访,优化服务工作。
(三)关于充分发挥领导班子作用,推动新时代老干部工作方面
1.充分发挥领导班子的统筹协调作用。持续开展离退休干部党组织建设质量提升行动,扩大党组织有形有效覆盖,加强支部班子建设,配备党建联络员,规范流动党员管理。督促落实离退休干部党支部书记带头讲纪律,举办离退休干部党组织书记和党建联络员培训班,规范离退休干部网络行为和日常言行,开展“银龄守纪 护航守正”主题党日活动,切实把铁的纪律规矩转化为日常习惯和自觉遵循。
2.强化离退休干部作用发挥。激发老同志参与社会服务的热情,积极引导离退休干部加入“红河银发人才库”,依托老干部活动中心、老年大学等学习活动阵地,组建离退休干部志愿服务队,组织“银发人才”在乡村振兴、生态文明建设、基层治理、民族团结进步和兴边富民等方面发挥有力作用。
3.加强关工委组织建设。督促指导各县市和州级相关单位组建关工委,进一步发挥各级关工委和广大“五老”在教育、引导、关爱、保护青少年方面的独特优势和重要作用,实现活动联办、资源联用、协调发展,为支持和帮助青少年成长成才发挥好作用。
4.认真办好老年大学。统筹优化现有阵地,通过打造老年大学“游养学”优质品牌,红河州老年大学“游养学”基地增加至28个,被中国老年大学协会表彰为全国老年大学“游养学”实践教学优秀单位,州老年大学2025学年在读学员达到2309人次。
5.加强州老干部活动中心管理。积极拓展室内、室外活动空间,加快信息化建设,建成红河州离退休干部红色精神传承馆,丰富离退休干部展览、展示、展演活动内容,不断满足老同志的学习活动需求。
(四)关于提高风险防控意识,化解各领域安全风险隐患方面
加强风险意识,强化风险管控,积极通过法律途径维护自身合法权益。加强安全风险隐患排查整改,在州老干部活动中心组建微型消防站,规范标识安全出口、疏散通道,加强门禁系统管理,确保安全稳定。认真落实意识形态工作责任制要求,将意识形态工作纳入重点工作计划同安排、同部署、同落实,加强风险分析研判,做好日常管理工作。
(五)关于扛牢全面从严治党责任扛得不牢,深入开展作风革命效能革命方面
1.扛牢全面从严治党责任。层层传导管党治党压力,严格落实党风廉政建设和反腐败工作责任,结合实际深化清廉云南建设红河实践工作,?严格落实中央八项规定及其实施细则精神,营造风清气正良好氛围。强化对干部职工的教育管理和监督提醒,分级分类开展廉政谈话,对苗头性、倾向性问题做到抓早、抓小,坚决筑牢拒腐防变防线。
2.强化监督管理措施。健全完善廉政风险防控机制,修订完善《红河州委老干部局内控制度》,明确岗位职责,细化风险点,强化监督制约,确保各项防控措施落到实处。
3.加强作风效能建设。深化作风革命效能革命,围绕离退休干部党的建设、待遇落实、作用发挥等重点工作,制定实施年度重点任务清单,全年老干部工作取得新成效。认真落实整治形式主义为基层减负工作要求,精简会议、文件。加强自身建设,强化对干部职工的教育培训,激励干部职工担当作为。
(六)关于落实组织建设要求,扎实抓班子带队伍方面
1.加强基层党组织建设。推动局领导班子主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”贯通发力,严格执行党章和新形势下党内政治生活的若干准则,认真落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度,强化组织生活熔炉作用。加强对离退休党支部的管理指导,优化班子配置,确保离退休党员“离岗不离党,退休不褪色”。充实、配强党务工作者,严把党费开支审批程序,落实落细基础党务工作,确保党组织各项工作规范有序。
2.扎实开展党史学习教育常态化工作。将党史学习教育纳入年度机关党建工作要点抓紧抓实,组织党员干部到屏边县烈士陵园等地开展学习教育,不断增强党性修养。挖掘身边红色资源,收集大量实物档案资料,拍摄专访视频,建成“红河州离退休干部红色精神传承馆”,为广大离退休干部和青少年学习光荣历史、传承红色基因提供平台和载体。
3.加强组织人事工作。统筹做好州老年大学教师队伍建设,加强与相关部门的沟通对接,优化设置教学专业和班次,畅通教师专业技术职称评聘渠道,教师总体职称结构比例较优。优化局机关、所属单位人力资源配置,明确公益性岗位人员的工作岗位及职责,提升工作效率。严格执行《干部人事档案工作条例》规定,选派政治素质强、熟悉档案业务的中共党员作为干部人事档案管理人员,加强教育培训,切实提高业务能力。
三、下步工作打算
(一)持续巩固整改成果。对巡察反馈问题,定期开展“回头看”,持续跟踪推进,防止问题反弹回潮,确保整改措施长期有效。进一步加强制度建设,完善长效机制,将整改成果固化为制度规范,从源头上防止问题再次发生。
(二)全面从严管党治党。扛牢管党治党政治责任,纵深推进党风廉政建设,充分发扬民主集中制,不断提升班子把方向、管大局、保落实的能力。加强基层党组织建设,严格落实党支部“三会一课”“组织生活会”“民主评议党员”等制度,推动党组织建设全面过硬,深入推进作风革命效能革命,进一步加强调查研究,厚植为民情怀,用心用情服务好离退休干部。
(三)提升服务质效。将整改工作与单位中心工作紧密结合,把整改成果转化为推动工作的强大动力,对标先进、争创一流,全面贯彻加强新时代离退休干部党的建设部署要求,全面落实离退休干部政治待遇、生活待遇,有力组织引导老同志服务中心大局,加强老干部活动中心、老年大学等阵地建设,推动全州老干部工作高质量发展。
欢迎广大干部群众对州委老干部局巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0873-3730627,地址:云南省红河州蒙自市锦华路五项文化中心红河州老干部活动中心A104室,电子邮箱:hhzwlgbj@163.com。
中共红河州委老干部局
2025年6月23日