红河州中华职业教育社关于九届州委第十二轮巡察“回头看”整改进展情况的通报
根据州委统一部署,2025年2月25日至4月8日,州委第二巡察组对红河州中华职业教育社开展了巡察“回头看”。2025年5月15日,州委巡察组向红河州中华职业教育社反馈了巡察“回头看”意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、州中华职业教育社履行巡察整改主体责任情况
(一)提高政治站位,认真履行巡察整改主体责任。5月19日召开整改专题会议,6月5日召开第11次主任办公会深入学习习近平总书记关于巡视整改的重要指示精神、党内法规关于巡视整改的有关规定,州委赵瑞君书记在主持州委常委会会议听取巡察综合情况汇报时的相关要求和州委巡察工作领导小组关于巡察整改的有关内容,研究部署巡察“回头看”反馈意见的整改落实工作。州中华职教社全体干部职工提高政治站位,增强巡察整改的自觉性,树立问题导向,增加巡察整改的针对性。一是进一步提高政治站位,把巡察“回头看”反馈问题整改落实作为一项重大政治任务扛牢扛实,明确任务举措、时间节点、责任主体,以坚定的政治自觉、思想自觉、行动自觉,举一反三、主动作为、真抓实改、全面整改,确保整改成效。二是压紧压实责任,对标对表13个问题梳理归类、对号入座,深挖问题根源,高标准制定整改方案,严格实行整改销号制,全力推动各项整改任务落到实处。三是加强组织领导,形成抓好巡察整改工作的合力,加强沟通联系、请示汇报、跟踪督办。
(二)加强组织领导,认真研究抓整改。制定下发了《红河州中华职教社关于九届州委第十二轮对州中华职教社巡察“回头看”反馈意见的整改方案》,成立由主任任组长、社领导班子其他成员任副组长的整改工作领导小组,明确了整改任务和整改责任,切实压实班子“主体责任”、主要领导“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任,细化问题整改措施,明确牵头领导、责任领导、牵头部室和责任部室,制定整改工作措施30条,推进整改工作落实。在整改过程中,始终坚持问题导向,不折不扣抓好反馈问题整改。
(三)坚持以上率下,确保整改落地见效。州中华职教社认真对照反馈意见逐条梳理,认真剖析问题根源,研究制定具体措施,抓实整改工作。主要领导亲自部署安排,各分管领导各司其职,分别牵头各部室认真研究细化整改措施并推进整改落实,集中整改以来,召开巡察“回头看”整改专题会议1次、领导班子巡察整改专题会议1次、主任办公会6次、领导班子务虚会1次,听取巡察整改进展情况6次,修改完善相关制度机制22个,确保整改工作有序有力开展。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
(一)关于落实整改主体责任,确保反馈问题彻底整改方面
1.深化对巡察整改重要性的思想认识。一是召开巡察“回头看”整改专题会议和主任办公会深入学习习近平总书记关于巡视整改的重要指示、有关规定和相关要求文件,研究部署巡察“回头看”反馈意见的整改落实工作。召开州中华职教社领导班子巡察整改专题会议,强化班子成员责任担当,抓好整改落实。二是认真梳理州委常委、州委统战部部长两次对州中华职教社巡察整改工作提出的具体整改要求,以及州委副秘书长在巡察“回头看”反馈会议上提出的工作要求,做好任务分工并抓好落实。
2.加大统筹谋划整改工作力度。一是立行立改,对上轮巡察整改工作进行整改成效评估,重新完善整改方案和整改清单,对10个未整改到位问题逐一进行整改。二是第11次主任办公会研究整改方案(送审稿),并在征求相关部门意见后下发各部室贯彻落实。三是召开红河州中华职教社领导班子巡察整改专题会议,制定了班子和个人整改方案。集中整改期内,每月更新整改进度、细化推进情况,召开主任办公会听取巡察整改进展情况汇报,研究持续整改工作。
3.扛牢整改主体责任。新一届领导班子认真履行巡察整改主体责任,由专职副主任切实承担巡察整改第一责任人责任,带头领办巡察反馈涉及“两校”突出问题,其他班子成员切实履行“一岗双责”,领导班子2024年以来共召开5次主任办公会专题研究“两校”注销登记工作,推动职责范围内巡察整改任务落到实处。
4.认真落实第一责任人责任和“一岗双责”。召开了社领导班子巡察整改专题会议,制定了班子和个人整改方案。集中整改期内,召开6次主任办公会听取巡察整改进展情况汇报,对巡察整改重难点问题进行专题研究。
(二)关于持续强化整改韧性,提升整改成效方面
1.推动建立健全长效工作机制。一是对22项未经主任办公会研究的制度修订完善后重新上会研究并印发执行。二是梳理在职业院校设立工作委员会的依据并制定工作实施方案,红河州中华职教社各院校工作委员会组建工作稳步推进,截至目前,云锡职业技术学院已组建工作委员会,其他职业院校组建情况将实时报告。根据工作实际将州级原先的3个直属社员活动小组调整优化为2个,建立联系工作机制。强化主动服务意识,落实好州本级社员活动制度、社员档案管理制度,建立了社员联系走访等制度并抓好落实。
2.认真整改“边改边犯”问题。一是组织班子成员和全体干部职工认真学习“三重一大”制度,办公室每年12月牵头开展1次制度执行情况监督检查并形成专题报告,针对监督检查中发现的问题及时进行整改。对两笔经费支出、使用合规性进行审查,并于第13次主任办公会重新上会研究确认。二是召开干部职工会传达学习州委领导有关批示及相关财务规定,经常性组织干部职工学习单位制度汇编,加强干部职工特别是专职副主任和财务人员对财务制度的学习,严格执行公务差旅费管理制度,规范执行差旅费审批报销程序,杜绝再次发生“财务审批不规范”的问题。
(三)关于加强学思践悟,不断理清工作思路方面
1.推动理论学习走深走实。一是认真执行“第一议题”制度,召开主任办公会和干部职工会时,组织学习习近平总书记重要讲话及指示批示精神,结合工作实际、单位核心职能提出具体贯彻落实意见,确保讲话及指示批示精神落到实处。二是第13次主任办公会组织班子成员和全体干部职工认真学习州委关于深入学习贯彻党的二十大精神相关决定,并结合工作实际和中华职教社核心职能研究贯彻落实措施,切实按照工作方案部署开展好涉及职教社的各项工作。
2.围绕中心大局加强工作谋划。一是第13次主任办公会组织班子成员和全体干部职工认真学习加强和改进新时代中华职教社工作的意见等,并结合职能职责研究贯彻落实意见。第六届社务委员会第一次全体会议组织社务委员等深入学习加强和改进新时代中华职教社工作的意见、中华职教社全国代表大会精神,结合文件精神制定并审议通过了第六届社务委员会工作规划,围绕州委、州政府中心工作认真思考谋划全州职教社工作。二是召开社领导班子务虚会撰写第六届社务委员会工作规划,并于第六届社务委员会第一次全体会议审议通过后印发执行。
(四)关于加强履职意识,不断推进建言献策和社员发展工作方面
1.积极为党委政府提供职业教育改革智力支持。一是成立了红河州中华职教社第六届社务委员会建言献策专委会,开展了2025年州县(市)两级中华职教社年度调研工作,结合调研成果针对全州产业人才需求与职业教育供给矛盾深入剖析原因并提出对策建议,为党委、政府决策提供参考。聚焦地方产业经济发展、乡村振兴发展方向,征集技能人才培训需求,整合省、州、县三级资源开展“中华职教大课堂”,开展18个职业教育技能培训项目,共培训1900余人。二是搭建建言献策和理论研究平台,组织开展中华职业教育社2025年度规划课题申报工作,共申报课题4个。组织开展黄炎培职业教育思想研究年会学术征文活动,并向总社报送征文1篇。向总社推荐我州职业院校非遗优秀教学成果2个项目。通过“温暖工程班”联合办学模式,做好推荐生源毕业去向抽样跟踪研究。三是制定下发了2025年州县(市)两级中华职教社年度调研课题计划,组织县(市)职教社就本地区职业教育和民办教育改革发展现状和县(市)经济社会高质量发展等热点难点问题进行针对性调研,拟定调研课题13个,于2025年12月中旬形成专题调研成果,后续推动调研成果转化为建言献策成果。
2.充分发挥社员建言献策作用。一是建立完善了职业教育界和民办教育界各级人大代表、政协委员人士库,成立了红河州中华职教社第六届社务委员会建言献策专委会,不断完善建立沟通联系机制,积极发挥职教社建言献策职能。二是主任、专职副主任定期到州内职业院校开展调研,听取职业院校和社员对职业教育发展的意见建议,进行工作交流协商。三是充分发挥社务委员会建言献策专委会引领作用,发挥好全州职业教育界和民办教育界各级人大代表、政协委员人士库作用,从2026年起每年各级地方两会召开前,州县(市)两级职教社积极向基层组织和社员广泛征集有关职业教育的建议和提案,并通过社务委员会建言献策专委会有计划性地开展建言献策工作,提高建言献策工作质效。
3.统筹推进团体社员发展工作。一是按照州中华职教社2025年组织发展计划有计划、分步骤开展团体社员发展工作。二是积极发展一批优质职业院校、民办学校、民营企业充实到团体社员中,目前已新发展3家团体社员。
(五)关于加强班子建设,持续激发作用发挥方面
1.推动班子发挥优势合力作用。一是根据各位班子成员的本职工作岗位和工作实际,研究州中华职教社第六届社务委员会领导干部分工方案,优化班子分工,细化工作职责,进一步明确兼职班子成员的履职方向,巡察整改中经领导班子研究仍沿用此分工方案。在建立和调整州属职业院校工作委员会、专门工作委员会等组织架构时,充分发挥兼职班子成员作用。二是做好日常沟通联系,不断完善工作情况通报等工作机制,建立班子工作联络群,专职副主任每周向主任汇报请示工作,积极向班子成员就重点工作和文件制发等征求意见,定期通报重点工作开展情况,充分发挥民主集中制,重点工作和“三重一大”事项呈报主任办公会研究,充分调动兼职班子成员工作积极性,为其充分履职创造条件和提供支持。三是州中华职教社第六届社务委员会工作规划和年度工作要点推动兼职副主任将职教社工作融入本单位分管联系工作同谋划、同部署、同落实,共同破解职教工作中的堵点难点问题。
2.逐步完善社务委员会工作机制。一是第六届社务委员会第一次全体会议审议通过了第六届社务委员会工作规划、议事规则、组织工作发展计划、专门工作委员会成立方案以及第六届社务委员履职评价办法,完善了社务委员会工作机制,为下一步更好开展工作奠定了基础。二是第六届社务委员会第一次全体会议在总结上一年工作的基础上对2025年工作目标任务进行安排部署;组织学习了重要会议和文件精神;审议通过了州中华职教社第六届社务委员履职评价办法(草案),为开展社务委员履职情况评价提供了依据。三是充分发挥社务委员会各专门委员会的作用,通过邀请社务委员参与课题调研、学习培训、会议座谈、州情考察等形式,提升社务委员的履职积极性,激活社务委员会工作活力。集中整改以来,共组织4名社务委员参加相关培训;邀请7名社务委员参与课题调研。
三、下步工作打算
(一)强化责任担当。州中华职教社将切实提高政治站位,以本次巡察整改为契机,强化主要负责人履行第一责任人责任,班子成员切实履行好“一岗双责”,把严明党的政治纪律、政治规矩贯穿到巡察整改各项工作中,把整改工作落到实处,抓出长效,把持续抓巡察整改工作作为当前和今后一个时期的重要政治任务,把全面从严治党各项要求落到实处。
(二)坚持抓常抓长。巡察整改是巡察工作的重要内容,是对被巡察单位的政治考验。州中华职教社将以务实的作风、高效负责的态度,共同抓好整改落实工作,对已完成整改的任务,通过自我评估和常态化整改,检验其成效,防止问题反弹,巩固和提升整改成果。对需要长期坚持完善的事项,健全制度和工作机制,持续进行整改。
(三)持续正风肃纪。州中华职教社将坚持把巡察整改与日常工作相结合,与职教社自身建设结合,驰而不息纠“四风”,持续加强作风建设,着力推动建章立制,坚持把纪律和规矩挺在前,严明纪律、严肃问责,坚决查处违规违纪行为,保持惩治腐败的高压态势,巩固整改落实效果。认真履行好新时代职教社工作使命任务,以巡促改、以巡促建、以巡促治,推动全州中华职教社工作再上新台阶。
欢迎广大干部群众对红河州中华职业教育社落实巡察整改情况进行监督,若有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0873-3737811;联系地址:红河州老干部活动中心C303;电子邮箱:310142662@qq.com。
红河州中华职业教育社
2026年2月14日