近日，为进一步提升预算绩效管理规范化、标准化水平，夯实预算绩效管理基础，我委主动作为，在2023版绩效指标库的基础上，修订绩效指标1条，新增3条，删除不适用指标3条，为绩效指标库“赋新”。

我委于11月10日发出完善部门绩效指标库的通知，于11月16日上午， 2023年预算绩效管理培训后，开展绩效指标修订座谈，参训人员立足岗位职责和2024年工作计划，畅谈了对绩效考核业务指标的理解和看法，并对修订内容和存在争议的问题进行了热烈讨论，从不同角度提出了宝贵意见、建义和解决对策，为进一步完善绩效考核指标体系提供了依据。接到反馈意见建议后，绩效管理工作领导小组办公室积极与各业务科室对接，收集整理测算文件依据，完成指标库的修订工作，在进一步完善绩效指标体系的同时，为高效提升我州绩效目标编报质量奠定了扎实基础。