根据县委统一部署，2025年6月5日至2025年7月15日，县委第三巡察组对县人民政府机关党组进行了巡察。2025年8月14日，县委巡察组向县人民政府机关党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、县人民政府机关党组履行巡察整改主体责任情况

（一）强化思想武装，凝聚整改共识。始终把政治理论学习贯穿整改全过程，巡察反馈后第一时间召开党组会议，专题学习《中国共产党巡视工作条例》等相关文件，传达学习县委巡察反馈会议精神，切实增强全体干部职工整改工作的紧迫感和责任感。党组书记带头领学促学，常态化组织召开党组会、党组理论学习中心组学习会，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作、考察云南重要讲话精神和关于新时代办公厅工作的重要指示精神以及党中央对巡视整改工作的部署要求，持续筑牢思想根基，凝聚起上下联动、齐抓共管的整改合力。

（二）压实责任链条，坚持以上率下。机关党组切实发挥领导核心作用，第一时间成立以党组书记为组长的巡察整改工作领导小组，统筹推进整改各项工作。党组书记认真履行第一责任人责任，坚持亲自研究、亲自部署、亲自督导、亲自落实，先后5次召开党组专题会议，逐项研究整改任务、细化整改举措、调度整改进展、破解整改难题。班子成员严格落实“一岗双责”，主动认领分管领域问题，以身作则、率先垂范，牵头抓好分管领域整改工作，形成“一把手”负总责、班子成员分工负责、各科室具体落实的闭环责任体系，确保整改任务层层传导、压实到位。

（三）细化举措落实，强化督导问效。对照巡察反馈的3个方面14个问题，逐项梳理分析根源，制定41条针对性整改措施，明确责任领导、责任科室和完成时限，做到任务到人、责任到岗、时限到点、要求到位。召开巡察整改专题民主生活会，认真对照反馈意见深入查摆问题，严肃开展批评和自我批评，切实把问题找准、把根源挖深、把措施定实。整改期间，党组书记定期听取整改工作进展情况汇报，及时研究解决整改过程中存在的困难和问题，对整改工作全程跟踪督导，确保所有问题真改实改、清仓见底。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）关于“贯彻习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要思想不到位，建设让党放心让人民满意的模范机关还有一定差距”方面的整改进展情况

1.压实主体责任，规范内部管理。召开党组会议对相关不当决定进行纠正，依规足额发放绩效奖金。严格按照上级文件精神，修订完善事业单位奖励性绩效工资分配方案并印发实施，进一步规范绩效分配管理。严格执行“拟稿人自查、科室负责人审核、分管领导把关”三级审核机制，确保提交党组会议的议题符合规范、论证充分。

2.高效履行职能，提升工作质效。一是推动值班工作规范有序。牢固树立“值班工作无小事”的理念，专题学习《全国政府系统值班工作规范（试行）》及省州关于值班工作要求，持续提升干部职工值班业务素养和责任意识。及时转发学习《突发事件信息报送具体标准》，组织相关人员参加业务培训和视频会议，定期召开重要节点工作调度会，重点围绕值班任务、人员安排、记录规范、信息报送等内容开展提醒和培训，常态化加大值班值守抽查力度，督促值班制度落细落实，推动值班工作制度化、规范化、高效化运转。二是推动重点提案办理全面提质。建立健全“区县”处级领导领衔办理工作制度，明确领办原则、范围、职责和要求，充分发挥领导示范带头作用，提升办理质量和实效。充实督查工作力量，统筹调配人员负责建议提案日常跟踪督办工作。加强与人大、政协等相关部门的联动协作，对主办的人大代表建议和政协提案开展联合审查，严格按照时限要求完成答复工作，对发现的问题及时督促整改完善并规范归档。

3.树牢规矩意识，强化纪律约束。深化政策法规学习，组织专题学习领导干部个人有关事项报告相关规定，深刻领会规定精神实质。针对报告填报工作，梳理易错易漏点，组织开展专题培训，明确填报口径、时间节点和注意事项。召开警示教育大会，强调瞒报、漏报、错报的严重后果，引导领导干部增强如实报告的思想自觉和行动自觉。建立健全“个人填报、专人初审、派驻纪检监察组复审”的多重核查机制，对填报不规范、不准确等问题及时退回整改，确保填报工作规范有序。

（二）关于“整治群众身边不正之风和腐败问题不彻底”方面的整改进展情况

1.规范工会制度执行，严格经费管理。一是强化工会经费使用管理。立即开展违规费用追缴工作，及时将违规发放、超标准支出的费用全额追回并按规定缴入工会账户。组织开展专题学习培训，深入学习《中华人民共和国工会法》《云南省基层工会经费收支管理实施细则》等法规文件，提升政策执行能力。召开警示教育大会，开展针对性警示教育，引导工会工作人员树牢规矩意识和纪律观念。建立健全工会经费收支管理实施细则、经费使用负面清单、支出审批管理制度等，构建“经办人申报-财务审核-主席签批-分管领导监督”的四级内控审核监督机制。成立工会经费监督工作小组，定期开展专项检查，严格落实经费信息公开制度，每季度公开收支明细，主动接受全体会员监督，确保经费使用规范透明。二是优化工会福利发放管理。优化工会工作队伍，进一步明确委员分工，充实年轻骨干力量，提升工作效率。制定年度工会福利发放计划和活动计划，明确发放节点、标准和流程，节前提前谋划部署，从源头防范逾期问题。规范建立慰问台账，详细记录发放信息，确保有据可查。强化监督检查，定期开展福利发放专项抽查，确保慰问品发放及时合规。三是规范工会活动管理。调整专职工作人员，明确专人统筹活动计划和时间安排。将工会活动纳入年度计划管理，明确活动时限和要求，安排专人负责全程跟踪提醒。制定集体活动申报表，规范申报流程和审批权限。

2.强化公务接待管理，规范经费使用。深化政策学习培训，联合相关部门组织召开全县公务接待业务专题培训会议，重点讲解“三类接待”的标准界限、审批流程和报销规范，通过政策解读、案例分析等形式，帮助参训人员精准掌握政策要求，筑牢规范接待思想根基。建立健全“三类接待”专职联络体系，明确总负责人、专职联络员和部门联络员，构建“接待前定标准、接待中有监督、接待后合标准”的全流程管控机制，确保每笔接待精准分类、规范合规。牵头对接相关部门，对过往违规接待费用进行全面梳理核查，逐一确认相关信息，推动完成违规费用清退工作。

3.落实基层减负要求，精简发文数量。组织召开警示教育大会，专题学习基层减负相关规定，通报典型问题，增强贯彻落实基层减负要求的思想自觉、政治自觉和行动自觉。制定年度发文计划，明确发文数量控制总额，严格限制临时性、配套类、分工类文件出台，对上级已明确要求且无需另行制定配套细则的，一律不再发文；确需分工落实的，采用简便方式推进，严控新增发文。建立完善规范发文制度，压实各环节责任，每月对发文数量、类型进行统计分析，重点排查隐形变异问题，对发现的异常情况及时预警、督促整改，实现发文工作精细化、规范化、制度化管理。

（三）关于“党建引领发展有差距，基层党组织建设有所弱化”方面的整改进展情况

1.规范党组议事规则，提升决策水平。将《中国共产党党组工作条例》纳入党组重点学习内容，专题学习研究党组决策与执行相关要求，严格落实会议参会人数、回避制度等规定。健全完善党组会议议题审核把关机制，对涉及干部任免等“三重一大”事项，提前核查参会人数，确保符合法定要求。强化制度执行和自查自纠，定期抽查会议记录，确保会议流程规范、记录完整准确。巡察整改以来，党组会议均严格执行相关规范要求和三级审核机制，议事决策的规范性和科学性显著提升。

2.规范支部建设，夯实基层党建基础。严格按照党章和党内有关条例规定，规范完成机关党支部换届选举工作，选优配强支部委员会。常态化深入基层联系点开展调研走访，与村“两委”、驻村干部面对面沟通交流，认真听取基础设施、人居环境、产业发展等方面的意见诉求，积极协调相关部门推动解决。同时，到联系党支部讲授专题党课、指导基层工作，不断提升联系服务基层实效。

3.严肃党内政治生活，增强凝聚力战斗力。深入学习党内政治生活、民主生活会、组织生活制度等党内法规文件，开展交流研讨，进一步深化对严肃党内政治生活重要性的认识。对近年来组织生活会存在的薄弱环节逐项核查梳理，补齐缺失材料。严格对照制度规定，纠正组织生活会和民主评议党员中存在的程序不规范等问题，确保各项工作合规有序、程序严谨。系统梳理民主生活会、组织生活会、民主评议党员等工作流程和资料清单，抓实抓细谈心谈话、问题查摆、批评和自我批评、整改落实等关键环节。严格执行组织生活材料三级审核制度，强化会前审核把关、会后规范归档，做到专人负责、全程闭环管理。

4.规范发展党员，夯实组织根基。组织党务工作者系统学习发展党员政策规定与实操规范，明确工作标准、细化操作流程，不断提升发展党员工作专业化、规范化水平。认真执行发展党员全流程要求，规范做好入党积极分子培养、预备党员接收和教育考察等工作，确保发展党员工作标准不降、环节不漏、程序不乱，切实提高党员发展质量。

三、下步工作打算

（一）持续加压发力，狠抓整改落实。始终坚持目标不变、标准不降、力度不减，坚决克服“交卷”思想和“过关”心态，以钉钉子精神抓好巡察整改后续工作。对已完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，对照整改标准逐项核查，坚决防止问题反弹回潮，确保高质量完成整改。

（二）强化建章立制，常态长效管理。坚持把建章立制作为巡察整改的根本性举措，结合整改落实情况和办公室工作实际，坚持举一反三，把整改过程中的好经验好做法以制度形式固定下来，进一步完善规章制度，形成“解决一个问题、堵塞一个漏洞、建立一套机制”的闭环管理模式。强化制度执行力度，加强对制度落实情况的监督检查，确保各项制度真正落地见效，真正做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。

（三）强化成果转化，推动工作提升。坚持把巡察整改与中心工作深度融合，按照“主动想、扎实干、看效果”的工作要求，主动担当作为、科学统筹谋划、狠抓工作落实，充分发挥参谋助手、综合协调、督查落实等职能作用，以整改促提升、以提升促发展，切实将整改成效转化为推动办公室“三服务”工作高质量发展的强大动力，为全县经济社会高质量发展提供更加坚强有力的保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0873-3451011；电子邮箱：2119174033@qq.com。