为促进新调入蒙自市纪委市监委工作的干部能尽快适应工作环境和工作节奏，推动干部队伍的思想政治建设和作风建设，根据加强干部队伍建设的有关要求，经研究，决定建立新调入干部谈心谈话制度，现将有关事宜通知如下：
一、谈心谈话的对象
谈心谈话对象为新进入市纪委市监委机关、派驻纪检监察组、市委巡察办、市委巡察组工作的同志，包括通过遴选、调入、系统外平级交流或者提拔进入纪检监察队伍的同志。
二、谈心谈话的原则
对新调入的领导干部实行凡进必谈制度，坚持严格要求、严格教育，严格管理、严格监督，关心爱护、以人为本，预防在先、关口前移的原则。
三、谈心谈话的形式
谈心谈话视情况采取集体谈话或者个别谈话的方式进行。
四、谈心谈话的分工
市纪委书记（市监委主任）或者市纪委副书记（市监委副主任）对新调入的干部开展任前谈心谈话。
五、谈心谈话的主要内容
（一）政治教育。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，真正做到思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，时刻与党中央同频共振、步调一致。认真履行党章和监察法赋予的职责，促使全市各级党组织全面贯彻、不折不扣落实党中央“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局和高质量发展要求，切实推动中央大政方针政策在蒙自落地生根、开花结果。
（二）思想教育。按照“打铁必须自身硬”的要求，提高政治站位，坚持“高标准严要求、立标杆、作表率”，落实“两个责任”，层层传导压力，从严从实管理纪检监察干部队伍。严格遵守政治纪律，政治上，要时刻保持头脑清醒，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在重大问题上旗帜鲜明，立场坚定。
（三）纪律教育。强化纪律约束，严守政治纪律和政治规矩，严守办案纪律、工作纪律、保密纪律和廉政纪律，严格执行纪律方面有关规定。坚持把纪律和规矩挺在前面，教育和警示纪检监察干部严以修身、严于律己、注意小节，严守工作纪律，遵守法律法规，遵守社会公德，自觉做严守纪律规矩的表率。
（四）作风教育。依规依纪依法履行职责，严格执行监督执纪工作规则，把执纪执法权力关进制度笼子。对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决防止“灯下黑”。要自觉接受党内监督和其他各方面监督，严格约束家属、子女和身边工作人员，打造忠诚坚定、勇于担当、敢于担当、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。
（五）生活教育。带头弘扬社会主义核心价值观，始终慎独慎微，始终保持清醒头脑，明辨是非善恶，保持道德定力，培养健康情操，净化工作圈、朋友圈、娱乐圈，练就过硬作风。切实做到心有所戒、行有所止、守住底线、不碰高压线，清清白白做人，勤勤恳恳做事，干干净净做官。强化对纪检监察干部“八小时内外”的监督管理，严格执行纪检监察干部队伍有关情况报告制度。
六、工作要求
（一）谈心谈话由组织部负责组织实施。
（二）谈话时要坚持实事求是、客观公正、坦诚相待的原则。
（三）谈话人要以人为本，以关心、爱护、激励干部为目标，抱着对党负责、对组织负责、对事业负责、对干部成长负责的态度。谈话前要充分准备，注意掌握谈话对象的相关情况。做到以诚相见，推心置腹，通过真挚的感情交流思想，推动工作。
（四）谈话对象要实事求是、如实反映情况，珍惜组织对自己的关心、爱护和帮助。
（五）注意倾听谈话对象的意见和建议。
本制度从发文之日起执行。