根据县委统一部署，2023年4月7日至5月10日，县委第二巡察组对新现中心学校党总支进行了巡察。6月8日县委第二巡察组向新现中心学校党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织落实情况
（一）统一思想，认真领会巡察整改要求。县委巡察组反馈意见后，主要负责人立即主持召开党总支委员专题会议，对巡察组反馈的问题认真研究剖析。
（二）加强领导，加快推动巡察整改落实。根据党总支委员会会议研究，新现中心学校的巡察整改工作在党总支的统一领导下开展，建立牵头挂项机制，由党总支书记负总责，其他班子成员根据“谁主管、谁负责”的原则牵头抓好各项具体任务的落实。党总支书记认真履行巡察整改工作第一责任人职责，自整改工作开展以来，多次主持召开专题会议，亲力亲为抓部署、抓推动、抓落实，并严格要求班子其他成员各负其责，牵头抓好分管领域的整改工作，推动形成了上下联动，合力整改的工作格局。
（三）明确分工，有序开展巡察整改工作。针对县委巡察组反馈的聚焦基层贯彻落实党的理论和路线方针政策，党中央决策部署和省州县党委工作要求，聚焦群众身边腐败问题和不正之风，以及群众反映强烈问题，聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设和“一把手”履职情况和廉洁自律4个方面问题进行责任分解，研究制定了《新现中心学校党总支落实县委第二巡察组反馈意见整改工作方案》，明确责任领导和具体责任人，细化工作措施，确定整改时限，对标对表认真抓好整改措施的落实，确保巡察发现问题整改到位。
二、巡察整改情况
（一）落实基层贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央决策部署和省州县党委工作要求方面
1.关于“政治理论学习不深入，落实新发展理念有差距”的整改进展情况。一是新现中心学校组织全体教职工认真学习党的二十大精神，在原来的基础上制定和更新学习计划、学习方案、学习内容和学习形式等。由新现中心学校党总支统筹学习内容，党建办整理相关学习资料并在学校内部分享，要求全体教职工再次学习了“习近平总书记关于教育的重要论述”“全国高校思想政治工作会议”“全国教育大会”会议精神等内容，并将习近平新时代中国特色社会主义思想融入教学内容和课程设置，让党的理论课、思政课进学校、进课堂。二是发挥党组织作用，以党支部为单位，由党总支书记牵头，各党支部书记对所在支部负责，组织集中学习，开展宣讲，集中讨论等活动，把党的重大方针政策贯穿到工作中，落实到细节中。三是全体教职工利用暑期研修班继续深入学习贯彻党的二十大精神，不断提升教职工的理论素养，并将所学习的理论成果运用于学校的管理和教育教学工作中。四是修改完善了教职工绩效考核办法。考核办法体现了向教学一线、班主任和骨干教师倾斜，与课时量挂钩。
2.关于“党组织领导作用发挥不充分”的整改进展情况。一是提高政治站位，强化党的领导，牢固树立“四个意识”，充分发挥抓党建的引领示范作用，严格落实党内政治生活制度，提高组织生活会质量；加强作风建设，推进全面从严治党，强化“两个责任”落实到位，转变思想观念适应新时代要求，切实改进工作作风，强化培训指导功能。二是落实“党组织领导的校长负责制”改革工作，在县委组织部、县委教育工委的指导和帮助下，新现中心学校“党组织领导的校长负责制”改革工作已经逐渐步入正轨，现已按相关要求配齐配强领导班子队伍，完善了相关议事决策制度，落实了党总支书记职责、校长职责、总支委员职责，规范了党总支会议和校长办公会议讨论决定事项清单等，凡属于“三重一大”事项均由党总支会议审议通过方可执行，形成了党总支书记亲自过问，党总支委员分头落实，确保党要管党、党管一切，同时又党政分开的工作格局。三是成功迎接了红河州“党组织领导的校长负责制”试点改革工作现场会，提炼出了“1314”党建引领特色教育工作思路，有效把党的政治优势、组织优势、理论优势、制度优势体现到办学治校全过程、各方面。
3.关于“纪律规矩意识淡薄，重大事项决策不规范”问题的整改进展情况。一是建立健全了新现中心学校党政议事决策制度，严格落实民主集中制。二是严格执行“三重一大”议事决策规则，会议上未通过的事项需经多次论证，再次经过会议研究决策，通过后方能执行。三是召开党、政会议，主要负责人均要遵守“末位”表态制。四是凡是涉及校舍维修改造、大宗物品采购事项，均要经过市场调研、询价，并至少听取两家及施工方或供应商的报价，寻求报价更为合理、质量有保证的进行合作。五是有关学校基础设施、配套设施建设时，要事前进行多次调研、论证，寻求最为合理的建设方案，避免造成国家资金浪费。六是涉及广大教职工利益事项，需经教代会或全体教职工会议通过，并将结果公示5个工作日无异议后方能执行。
（二）群众身边腐败问题和不正之风，以及群众反映强烈问题情况方面
4.关于“工作作风不严不实”的整改进展情况。一是新现中心学校党总支组织了一次全体党政班子成员、各村校（园）班子成员的业务能力培训。二是要求各科室、各村校（园）要根据学校实际、教职工自身素养，自主制定业务学习计划，提升个人业务能力。2023年8月26日组织召开的开学初工作部署会上，党总支书记特别强调，各科室、各校（园）在制定相关制度、方案时，必须结合学校实际，具有可操作性，杜绝出现抄袭现象。三是新现中心学校党总支于2023年8月22日召开的巡察整改推进会上，针对田心小学党支部和底咪小学党支部查摆的问题清单内容一致的情况进行整改，要求各支部要总结经验，吸取教训，通过分析工作中问题产生缘由、思索问题解决方法来提高学校的党建、党务工作。
5.关于“风险防控抓得不牢”的整改进展情况。一是建立了“五级”包保责任制，即中心学校主要领导包保校点、校点领导包保科室、科室负责人包保年级、年级组长包保班级、班级教师包保学生，责任明确到人，做到“人人有事做、事事有人管”，共同监管学生的安全及教育管理、控辍保学工作等事项。二是加强教育，利用每周的升旗仪式，国旗下讲话、每天放学前1分钟、每周一次主题班队会、每学期至少一次家长会、假期间每周至少一次向家长推送安全提示（告知书）等形式加强对学生的安全教育和管理。三是严格执行学生请销假、请假学生情况追踪制度，及时、准确掌握校外学生行踪，避免形成学生在校外无人监管空白期导致安全事故发生。四是严格执行学校食堂食材验收、出入库、陪餐、加工、留样等制度，落实“‘两个责任’、23条措施”，在食材验收时严格查验检验检疫报告，对不合格食材严格执行拒收或退换制度，学校分管领导不定期参与食堂食材验收和监督，学校主要领导每月至少到学校食堂进行一次监督检查，坚决杜绝食品卫生事件的再次发生。五是加强学校固定资产的盘点，各校点已于2023年8月中旬完成现有资产盘点。下一步在取得县教体局和财政局的帮助下，把此次盘点情况在固定资产系统中进行录入，做到账实相符。六是加强学校公租房管理，根据县教体局统一工作安排，制定了《新现中心学校公共租赁住房管理暂行办法》，严格审核配租教师的资质。
6.关于“执行中央八项规定及其实施细则精神打折扣”的整改进展情况。一是建立健全学校财务内部控制制度、财务工作制度，严格执行中央八项规定及其实施细则。二是我中心学校于2022年3月起已严格执行相关制度，未产生无公函接待、同城接待情况。自2022年起，上级部门未下拨公务接待费，我中心学校截至目前无公务接待费用，也未产生过公务费用用餐情况。三是对出现的无公函接待、超标准陪餐费用，教师违规报销差旅费金额已全部清退。四是2017年5月2日至2018年9月6日期间，我中心学校抽调部分教师自驾车参与脱贫攻坚（挂包帮、转走访、控辍保学等工作），产生私车加油的报账全部清退。五是按照巡察整改要求，新现小学已通知并要求第三方公司于2023年7月停止扣除学生家长电话费，同时停止学生免费打电话、家长接收学生出入校门信息功能，解除协议（协议已超期）。今后学生在校内有打电话需求、家长需接收学生出入校门信息的，将由学生家长自行与通讯公司对接，寻求更为合理、合规的解决办法。
（三）关于“聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况”方面
7.关于“党建责任落实不到位”的整改进展情况。一是新现中心学校召开专题会议，组织全体党员教师认真学习《发展党员工作手册》和《新发展党员工作细则》，并充分讨论新《细则》在发展党员工作中与以往的不同之处。会议要求所有党员同志要认真贯彻控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求；要坚持标准，严格程序，严肃纪律，确保发展党员工作有领导、有计划地进行；要加强组织领导，明确党员责任，明确党支部工作职责，提高党务工作者的党建业务技能；要切实做好《细则》的学习，加强自身建设，进一步提高党员思想政治觉悟，发挥好先锋带头作用。二是压实责任、抓好落实，并严格按照发展党员工作程序规范相关工作，用好党支部工作手册，详实记录新发展党员每个阶段的具体会议纪实，各党支部要开展形式多样的党组织生活，加强对《中国共产党发展党员工作细则》学习和贯彻落实。三是严肃党组织生活，严格按照“三会一课”、主题党日制度，开展好相关组织生活，并把工作开展情况规范录入系统；用好批评与自我批评这一利器，达到帮助同志、团结同志，改进工作的目的。
8.关于“干部队伍建设薄弱，后备干部培养不足”的整改进展情况。一是向上级主管部门申请补充年轻教师，让新鲜血液快速注入，增加工作活力。二是新现中心学校于2023年8月22日召开专题会议，针对部分学校教师老龄化问题进行深入的研究，为了保障各校点师资平衡，就全校教师的年龄特点进行盘点、调剂，保证各校点各年龄段教师的比例合理，能够适应新形势下教育的发展需求。三是在党总支带领下，实施“三培养”工作计划。按梯队配置后备干部队伍，让“想干事、能干事、会干事”的年轻教师尽快成熟起来并进入学校管理层中，让“有为者有位，有为者有绩，有绩者有奖”。四是做好发展党员工作，把优秀年轻教师吸纳到党组织队伍中来，2023年优秀年轻教师中已有3名向党组织递交了入党申请书，有2名已经发展到入党积极分子阶段，有3名已经成为发展对象，2名发展到了预备党员。五是不断完善学校奖惩机制，让“多劳多得、绩优多得、责重多得”落到实处，让干事者获得实际的报酬，新现中心学校已经实施划片区、划类别，凡是综合成绩低于中位线下15个点的教师均进行交流，在一类地区的教师轮岗交流到二类地区，在二类地区的教师交流到三类地区，轮岗交流教师直至工作成效有明显提升并经复评后才能调整岗位。
欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：13769442981；地址：云南省红河州屏边县新现中心学校党建办（402号）；电子邮件：514652789@qq.com 。
中共屏边县新现中心学校总支部委员会
2024年7月22日