根据县委统一部署，2023年12月5日至2024年1月15日，县委第一巡察组对县总工会党组开展了常规巡察。2024年2月22日，县委巡察组向县总工会党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党组履行巡察整改主体责任情况
（一）召开会议研究部署。巡察反馈会后，县总工会党组高度重视，及时召开党组会议，做好整改工作动员，研究部署巡察问题整改工作，做到思想上重视，态度上端正，行动上迅速。
（二）成立整改工作机构。成立了巡察整改工作领导小组及办公室，加强对整改落实工作的全面领导，统筹推进巡察反馈问题整改工作，切实做到工作有部署、过程有督导、问题能解决、结果有成效。
（三）细化措施推动整改。针对反馈的四个方面21个具体问题，细化制定了55条整改措施，明确整改责任人和整改时限；要求班子成员带头抓整改，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面监督，带头自我整改；按照分工抓好分管领域整改，跟踪督办问题，对巡察组指出的问题和交办事项办理进展情况，主动跟进问效，确保整改工作落实到位。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
截至目前，55条整改措施中，集中整改期内应完成的51条均已完成，取得较好成效。
（一）聚焦党中央决策部署和省州县党委工作要求在基层落实情况方面的整改情况
1.夯实理论学习，提升政治素养。一是班子成员结合分管工作，部室人员结合工作实际，充分利用县总工会党组理论学习中心组、职工讲堂等形式，围绕工会工作，采取学研结合的方式组织学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述共计4次；二是通过工会干部能力提升培训班开展现场宣传1次。
2.围绕中心服务大局，提高工会工作时效。跟进屏边县职工服务中心项目推进情况，将剩余工程量进行细化、量化，制定《屏边县职工服务中心修缮改造工程项目清单化推进表》，倒排工期，明确责任单位、责任领导和责任人，对标对表加快项目推进。项目于4月26日全部完工，项目相关材料已上报省、州总工会。
3.加强基层工会组织建设。一是2月26日至3月4日，县总工会组建工作组，在全县开展一次未建会入会组织排查工作，进一步摸清工作底数。根据摸底情况，全县具备建会条件但未建会入会的有2家民营医院、6所民办幼儿园、1所中学、2家企业。二是开展建会入会知识培训，对未建会的组织开展建会知识培训，依法规范科学成立工会组织。三是加强部门协调联动，联合行业主管部门共同推进建会入会工作。截至目前，摸排出来的具备建会条件的11家机构已全部完成建会。
4.严格执行保密纪律，加强日常管理。一是对干部职工开展了保密知识教育，增强职工的保密意识；二是严格落实保密工作责任制，指定专人专门负责涉密计算机管理使用，积极做好保密工作；三是定期对非涉密计算机及网络安全是否存储、处理、传递涉密文件信息等方面进行全面检查，消除计算机使用中存在的泄密安全隐患；四是加强保密硬件设施建设，确保涉密敏感文件单独存储、专机专用。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题的整改情况
1.发挥桥梁纽带作用，提升服务质效。一是在“苗岭工会”微信公众号上宣传工会驿站；二是设立工会驿站指引标识，让户外劳动群体知晓工会驿站的位置及作用；三是针对外卖、快递员等户外劳动者群体有针对性地开展宣传；四是利用“互联网+工会”模式，对全县范围内已建成的工会驿站，逐一实地采集信息和实景图片，在百度地图app完成工会驿站地点上传工作；五是7月1日，屏边县总工会依托工会驿站，开展服务新就业形态劳动者百日集中行动。为货车司机、网约车司机、出租车司机、快递员、外卖员、环卫工人等户外劳动者群体141人发放了装有凉茶、矿泉水、雨伞、抽纸的爱心包；六是7月10日开展了“夏日送清凉”慰问活动，慰问职工300人，发放清凉物资价值3万元；七是截至目前，宣教部通过引用“135编辑器”进行装饰“苗岭工会”微信公众号并在春节、清明、五一等重要时间节点发布重要政策解读和实时新闻热点信息共计11期。
2.加强业务培训，规范公文管理。一是制定屏边县总工会办文管理办法，规范公文起草、审批和归档程序；二是在3月22日开展了公文写作和公文格式培训，提高干部职工公文处理水平。
3.强化责任意识，狠抓工作作风。一是全面实施《屏边县总工会干部职工综合考评实施细则》，强化责任意识，树立标准观念；二是配齐部室工作人员，确保各部室工作有人抓、有人管、有人干。
（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面
1.强化自身建设，遵守议事规则。一是通过党组会议学习了《中国共产党党组工作条例》，严格执行《屏边县总工会党组会议议事规则》，强化党对工会工作的领导，确保县总工会党组在工运事业和工会工作中发挥把方向、管大局、保落实的作用；二是严格执行“三重一大”集体决策制度，严格遵守民主集中制原则，严格按照议事规则和决策程序研究“三重一大”工作。
2.加强沟通交流，确保会议质量。一是规范议题征集和上会程序，科学有序组织党组会和主席办公会。办公室收集各部室议题后，报党组书记或主席审定；二是提前印发上会材料，让参会人员有时间熟悉和研究，有时间交流意见；三是班子成员对上会议题有重大分歧，难以统一意见的，暂缓上会。
3.突出核心作用，严格党管干部。一是认真落实理论学习中心组学习制度，明确学习计划，制定学习规范，每年至少开展8次集中学习。二是结合党组会议学习《中国共产党党组工作条例》，明确划分议题是上党组会议还是主席办公会议。
4.夯实主体责任，履行“一岗双责”。一是强化责任落实，进一步规范党建工作，领导班子认真履行“一岗双责”，抓好抓实党建工作规范化建设；二是配齐配强党务工作者。由专门党员负责做好党支部会议记录、党费收缴等工作。
5.加强党员队伍建设。一是把发展党员作为党建与业务相互融合的重点，在干部职工会上有针对性组织学习党的历史、党的理论，学习党员模范，积极引导干部职工向党组织靠拢；二是对有入党意愿的职工开展一对一思想引导和思想动员，帮助其了解党的历史和党的知识，增强入党意识，及时动员入党。截至目前，有6位同志递交了入党申请书，县总工会党支部已按照发展党员程序开展工作。
三、需长期整改事项进展情况
县总工会党组对列入长期整改的整改措施，在与集中整改期整改任务一体抓好整改落实的同时，建立长效机制，紧盯不放、久久为功，持续推进常态化整改。截至目前，4项长期整改措施中，1项已经完成，3项正在扎实推进，已取得阶段性成效。
1.充分发挥党组织领导作用，认真履行核心职能。把产改工作作为重要政治任务，认真统筹谋划，抓实抓细工作。3月15日召开2024年屏边县产业工人队伍建设改革工作会议；制定印发了《2024年度县产改领导小组成员单位抓产改工作责任清单》和《2024年度产改试点企业抓产改工作责任清单》，明确了工作目标，压实了工作任务。此项持续整改中，12月底前完成。
2.充分发挥桥梁纽带作用，提升服务质效。一是在4月10日组织举办全县工会财务经审干部业务培训，进一步提高基层工会财务经审干部业务水平。二是聘请第三方审计机构对25家基层工会2022、2023年度工会经费使用情况进行审计，目前2022年度和2023年年度均已审计完成。
3.认真践行“两个革命”，提升干部履职尽责能力。增强工作谋划，推动工作见效。进一步细化了创建“工心向党 会聚职工”党建品牌措施，完善创建工作方案，5月20日到县政协开展1次党建业务工作观摩学习活动。
4.认真履行党建主体责任，扎实抓牢基层党建工作。一是认真制定民主生活会方案，会前认真学习民主生活会相关文件要求；二是党组书记对民主生活会全套材料进行认真审核把关；三是严格按照民主生活会规定程序召开会议。此项持续整改中。
四、下一步工作打算
（一）持续整改，确保整改落实效果。按照《中共屏边县总工会党组关于巡察反馈问题的整改方案》（屏工党组发〔2024〕6号），针对巡察反馈的突出问题，坚持问题导向，适时组织“回头看”，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现，巩固整改成果。
（二）着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。县总工会将认真反思总结提炼，针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况，及时分析成因，健全完善整改和防范措施。坚持抓住源头，坚持抓早抓小，在常态化长效化制度建设上下功夫，不断健全完善规范的管理制度和科学的考评制度，提高工作的制度化、规范化水平。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0873-3221494；地址：屏边县玉屏镇建设路214号老财政局院内县总工会304室；电子邮箱：hhzpbxzgh@163.com。
屏边苗族自治县总工会党组
2024年11月14日