本报讯(通讯员 马子茵)吃过晚饭，红河州开远市纪委监委组织部部长张姐前往同事小段家中家访。她带了一份“廉洁礼包”送给小段的家人。
“与其说这是一次家访活动，不如说是一次‘零距离’的交流机会，借这个机会，感谢各位家属对小段的工作理解支持。”
“纪检监察机关不是保险箱，纪检监察干部不具备天然的免疫力，各位家属要把好‘防腐关’、守好‘幸福门’，既要监督小段，也要严格要求自己。”
此次“零距离”廉洁家访活动在欢声笑语中接近尾声。临走前，张姐拿出此前准备的一套“清廉云南建设学习教育丛书(2021)”送给小段的家属。家属表示，将一如既往地支持小段的工作，当好“贤内助”“廉内助”。
开展“零距离”廉洁家访活动，是开远市纪委监委深入践行一线工作法的一项生动实践，通过面对面与纪检监察干部家属拉家常、访实情、察家风，全面、客观、及时了解纪检监察干部的思想、学习、工作和生活情况，把对纪检监察干部的严格要求和关心爱护送到家中。倡导各位家属经常对纪检监察干部吹“冷风、清风、暖风”，树立清廉家风，做到“纪委设家中，常敲廉政钟”，当好“幸福家庭”的守护者。
加强与纪检监察干部家属的沟通交流，既能鼓励干部家属发挥“廉内助”“贤内助”作用，对干部出现的倾向性和苗头性问题，及时进行提醒和规劝，形成良好的家教家风，拓宽干部日常管理监督渠道，加强对干部“八小时以外”的监督管理，筑牢廉政防线，建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。
据悉，“零距离”廉洁家访活动按照分级负责、分工协作、全面覆盖、人人受访的原则，以上门家访或重点约访的方式进行。在此基础上，有重点、有针对性地约请思想认识出现偏差或工作上受到挫折的干部职工或家属深入了解有关情况，及时纠正偏差，推动问题解决。家访结束后，领导干部主动回访，了解所反映问题的处理过程及结果，听取干部职工及其家属对解决问题的意见，督促干部职工改进不足。此外，开远市纪委监委干部监督室将按照“一人一档”的原则建立个人家访档案备案备查，该档案也将作为干部考核评优的重要依据。
“在进行‘零距离’家访时，我们会与各位家属签订一份《家庭助廉承诺书》，要求家属牢固树立思廉助廉意识，争当家庭反腐倡廉的‘宣传员’，提醒纪检监察干部保持清正廉洁，当好家属廉洁从政的‘监督员’，营造以德治家、以廉养家的氛围。”开远市纪委监委相关负责人表示。
