红河:拓展培训方式 让新入职纪检监察机关干部练就过硬本领

   近日,红河州纪委监委认真贯彻落实中央纪委、省纪委全会的部署要求,进一步拓展教育培训方式,迅速提升新入职纪检监察干部履职本领,着力打造忠诚坚定、担当尽责、政治过硬、本领高强的纪检监察新军。

  “作为纪检监察干部,应牢牢把握忠诚、干净、担当的具体内涵,内化于心、外化于行,不辱使命。”州纪委监委以“做忠诚干净担当的好干部”为题,为新入职纪检监察干部上好“第一课”。各部室负责干部通过深入谈心谈话,全面了解纪检监察“新人”的思想、工作、作风、学习及生活情况,让新入职干部“身”“心”入岗,尽快进入角色。

  州纪委监委采取灵活的培训方式,开启专题“小课堂”培训模式,组织全州新入职纪检监察干部开展能力素质集中培训,同时,安排分批到州纪委监委监督检查室、审查调查室、综合业务室“实战集训”3个月,着力提升纪检监察干部业务能力。在抓新入职纪检监察干部培训的基础上,通过视频会议系统,辐射全州13县市,分别对监督执纪、审查调查、案件审理等业务进行培训,促进专业化水平提升。

  “请大家关闭手机,放在指定位置,自觉维护考场秩序……”州纪委监委组织新入职纪检监察干部进行“纪检监察业务应知应会”测试,检验学习培训、实战锻炼效果,督促考试成绩排名靠后的干部自觉加强学习锻炼。(马艳莎)