“要做表率，以身作则、率先垂范；要履好职，自觉把责任抓好、扛实，以实际行动诠释对党的绝对忠诚……”近日，金平县纪委监委主要负责人对新任干部进行任前廉政谈话，督促干部廉洁履职。
红河州各级纪检监察机关注重党员干部廉政教育，通过任前廉政谈话、党性教育、警示教育等方式，上好党员干部廉政教育必修课，筑牢廉洁自律的思想防线，提升党员干部“免疫力”。
该县纪委监委把任前廉政谈话和廉政考试作为党员领导干部履新的必修课，逢提必谈、逢提必考，绷紧党员干部“廉洁弦”。根据新任干部岗位职责和廉政风险点，通过集体谈话、个别谈话的方式，面对面与新任干部交心谈心，及时为干部补足精神之钙，划出纪律红线、吹好勤政廉风，提早打好预防针。
“任前廉政谈话，是鼓励、是鞭策、更是警醒，督促我们严格遵规守纪，守住底线、不踩红线，牢记职责使命，认真履职担当。”一位接受任前廉政谈话的干部表示。
该州注重强化党性教育，通过“三会一课”、主题党日等方式，常态化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行党规党纪，增强党员干部党性修养，自觉严守纪律和规矩。各县市纪委监委运用烈士陵园纪念馆等本地红色教育资源，组织党员干部零距离参观学习，补足精神之钙、校对思想偏差、筑牢信仰之基，增强党员宗旨意识和党性观念。
此外，州纪委监委把警示教育抓在经常、融入日常，聚焦州内查处的典型违纪违法案例，“解剖麻雀”，总结普遍性特点和规律性成因，将案例资源转为教育资源，通过参观警示教育基地、编印并学习警示录、组织观看警示教育片、旁听庭审等方式，分类分层级精准开展警示教育，以案为鉴、以案释纪、以案促教，筑牢拒腐防变的思想防线，让党员干部明纪律、知敬畏、守底线。（戴开娟）
