“针对发现的问题,要尽快完善财务管理制度,对出差费报销要按照规定执行,不打擦边球。”近日,红河州纪委监委派驻政协纪检监察组对相关单位负责人开展谈话提醒。
今年以来,红河州纪检监察机关多渠道、多方式发挥派驻机构监督“探头”作用,聚焦监督这一基本职责和第一职责,以关键单位、关键事、关键人为重点,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力,推动全面从严治党工作取得成效。
针对监督单位多、分布广、监督难等特点,厘清各单位的工作职责,明确监督重点,提升派驻监督的针对性和实效性。
驻州委宣传部纪检监察组采取“蹲点式”监督、“体验式”监督等方式,着力摸清监督单位政治生态脉络,切实提升政治监督的精准性和有效性。绿春县列出“六必查”派驻监督清单,着力发现监督单位在贯彻落实上级政策和规定中是否“打折扣”“搞变通”的问题。
针对派驻监督中发现的违规违纪违法现象、廉政建设、履行职责等问题,要求各派驻机构及时向纪委监委报告,并“对症下药”向相关单位发出纪检监察建议书,定期跟踪和实时掌握监督对象落实管党治党政治责任、自纠自查整改情况,推动责任单位将主体责任、监管责任压紧压实。
绿春县纪委监委建立派驻机构“六报告”工作制度,要求派驻机构每月如实向县纪委监委报告监督对象各项情况,及时掌握派驻监督的工作开展情况,发现驻在单位的苗头性、倾向性问题。驻州财政局纪检监察组针对巡察工作中发现职能部门存在的问题,发出监察建议书,督促相关部门开展自检自查工作,及时纠正不正之风,堵住内部监管漏洞。
石屏县纪委监委制定责任清单,要求各派驻机构全面掌握驻在单位工作职责、业务流程、制度规定,深入排查廉政风险点,建立问题台账,深入查找问题线索,对照问题清单及时督促责任单位抓实整改,发现问题线索按规定移交处置。
元阳县各派驻机构采取参加驻在单位重要会议、个别谈话、查阅资料等方式,紧盯驻在单位“关键少数”,盯牢重点岗位,深入查找驻在单位存在的问题和短板,综合运用专项纪律检查、专项监督检查等方式,增强党员干部的风险防范和廉洁廉政意识。
此外,还通过将监督触角精准嵌入,瞄准被监督单位的要害岗位和关键环节,从权力运行的特点规律中发现问题,切实做到“治病于初起”,早发现、早提醒、早查纠,堵住风险漏洞,强化风险管控,防止小问题演变成大问题。(周笑延 张琳努)