红河县坚持以加强干部作风和效能建设为抓手,着力提高行政效率、优化服务水平,切实采取可行措施, 狠抓干部作风建设，激发干事创业热情，推动各项工作全面发展。
驰而不息纠“四风”。紧盯五一、国庆、春节等重要时间节点和“四风”问题新形式、新动向，建立通报曝光常态机制开展作风教育，使教育入眼、入脑、入心。对隐形“四风”和违反中央八项规定精神问题进行全方位、不间断监督检查，对顶风违纪行为零容忍严查快处，坚持将近年来查处的基层干部违规违纪案例通报至各乡镇、村党员干部，做到查处一起，震慑一片。2017年以来共查处违反中央八项规定案件5件，累计开展监督检查和明察暗访48次，梳理正风肃纪问题4大类36个，对15个单位、21名干部进行了通报批评。
强化责任抓督查。为杜绝懒政、怠政弊病，红河县紧盯重点任务目标落实情况，整合县委、县政府督查室及纪委监察局、组织部等力量，对全县重大部署、重点项目进行联合督查，对督查过程中发现的不作为、不落实、失职渎职等问题，直接进行处理。对工作中存在的“庸、懒、慢、浮、拖”等突出突出问题进行大排查大整治，切实转变干部作风。对组织落实不力，不参与、不配合甚至抵触、抵制排查整治行动的，采取公开通报、约谈提醒、召回管理、问责处分等方式进行严肃处理。2017年以来查处了2起私设“小金库”的案件，1起领导干部违规插手工程建设项目为自己和亲属谋利的案件，对7名领导干部因主体责任履职不力进行“诫勉”问责。通报曝光典型案件2期涉及16人，起到了强大的震慑警示作用。
融入群众连民心。着力激发干事创业热情，连续开展“正风肃纪、一线建功”，“做党的忠诚卫士、做群众的贴心人”等一系列活动，并建立常态化联系服务群众机制，党员干部脚沾泥土，心系群众。同时，该县还结合脱贫攻坚工作，把抓党员干部作风建设作为工作的重点，由各级党组织书记带头开展“接地气才有底气”大走访活动，并要求所有党员干部做到“访民不扰民、走访不走秀”，主动到矛盾多、条件差的地方去，利用好农户“闲暇”时间，与群众深入沟通、贴心交流，真正了解基层困难，协调解决问题，让群众得到真正的实惠。规定县属部门党员干部每月下村走访挂钩联系户不少于2次，负责宣传精准扶贫、精准脱贫相关政策，及时了解掌握所包贫困户的家庭情况等基本信息，根据致贫原因和实际需求制定具体帮扶计划，并跟踪掌握帮扶措施落实情况。（瞿建周）
