一是修改完善《党工委议事规则》，完善安全生产“三同时”以及规划设计等程序，结合实际制定《云南省开发区振兴三年行动2023年度重点任务清单》的贯彻落实意见。修改完善北部选矿园区环评。二是对《内部规章制度》4个方面33项制度进行修改。认真履行审批职责，重要资金特别是专项债券资金严格经分管领导和主要领导2人签批后方才列支。三是将《云南个旧产业园区总体规划（2021-2035年）》送红河州发改委组织的专家评审，完成园区规划环评报告收资。大力推进沙甸冲坡哨冶金加工产业园配套基础设施建设项目和沙甸片区标准厂房及配套基础设施建设项目建设。制定《新增专项债券项目管理办法（暂行）》，修订完善《新建入园项目入园建设相关手续办理指南》《对外服务项目办事指南》，积极与西安思科赛、锡业股份对接项目。加强红铅、崇景等公司的污染防治整治，推进红铅、八抱树项目拿地工作。四是积极推进广州中安和宝武环科的项目，积极发展云南源正资源综合回收利用项目。成功与个旧展创有色冶金技术研究中心有限公司签约，并在谈云锡锡化工、砷化工以及丰元股份碳酸锂等多个项目。积极推进振兴、鑫联打造产学研平台，协助乍甸乳业荣获2022年云南绿色食品“20佳创新企业”。五是逐步配备党工委副书记、纪检监察工委书记、规划建设科科长、经济发展科科长、企业发展服务中心主任。六是对46户企业调研帮扶，2月进行稳增长政策宣传，走访了解北部园区20家企业的需求，积极帮助锡化工、森源等企业解决问题。七是对《园区安全生产应急预案》等重大事项重新研究。组建5个工作组对各片区企业开展安全检查，制定园区安全生产管理制度。
（二）关于落实全面从严治党战略部署政治责任未扛牢，履行“两个责任”不力方面
一是组织学习省州市纪委全会精神，召开党风廉政工作部署会。制定印发《2022年落实全面从严治党主体责任清单》《关于调整党风廉政建设责任制工作领导小组的通知》《2023年党风廉政建设及反腐败工作计划》《2023年度党风廉政建设责任书》，与7个基层党组织签订责任书。开展廉政风险点排查，排查出风险点34个，制定廉政风险防控措施33个。二是派驻纪检组参与10月及11月的党工委会议，11月列席参加专题民主生活会。对园区整改情况开展3次检查，指导形成巡察反馈问题整改工作台账。三是以座谈会的形式对企业反馈的手续办理问题进行联合培训，指定专人负责列清单，对企业提出的问题积极协调办理，开展“一企一策”帮扶。
（三）关于贯彻新时代党的组织路线有差距，党建主体责任落实不到位方面。一是完善《党工委议事规则》和《内部规章制度》。对“第一议题”制度进行重新完善。二是上报高学历专项人才“专业技术人员”招录计划，争取红河“奔腾人才”支持，申请化工、环保、党政管理方面的6名人才支持。对部分外派人员进行调出，相继调入3名公务员。三是重新选派7名党建工作指导员指导园区24户企业，制定《中共个旧特色工业园区工作委员会关于提高“两个覆盖”质量的实施方案》，园区企业党的工作覆盖率达到100%。对发展党员工作推进不力的党组织开展动员指导，在云新等企业储备后备力量31人。
（四）关于落实整改政治责任不到位，中央环保督察反馈问题整改不彻底方面
循环经济B区老虎山冲污水处理厂已完成调节池、管理用房的施工建设，总体土建工程形象进度完成约100%。冲坡哨新材料产业园区污水处理厂总体土建工程形象进度完成总工程量的98.7%。
三、下步工作打算
（一）强化政治担当，深化问题整改。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻落实州委第四专项巡察组工作有关要求，切实增强政治担当和责任担当，充分发挥党工委领导作用，持之以恒抓好巡察整改“后半篇”文章，确保反馈问题件件整改到位，切实把整改成果转化和体现到推动园区的各项工作中。
（二）强化制度落实，形成长效机制。克服“交卷”思想，坚持目标不变、标准不降、力度不减，推进后续整改。对需要进一步整改的事项要加大力度、加快进度，以钉钉子精神整改到位；对已完成整改的事项，巩固已有成效，防止问题反弹；对长期的整改任务，强化措施、夯实责任，用制度管人管事，从源头上杜绝类似问题重复发生，确保问题整改不留死角、全部到位。
（三）坚持统筹整改，推动全面发展。进一步强化“两个责任”，认真履行“一岗双责”，推动全面从严治党落到实处。把专项巡察整改工作与贯彻落实上级决策部署结合起来，进一步增强担当意识，提高效率、提升效能、提升效益，推动工业经济稳定发展、绿色经济转型发展等各项工作，为推动全市经济社会高质量跨越式发展贡献园区力量。
欢迎广大干部群众对我单位落实巡察整改情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0873—2123129；联系地址：云南省个旧市金湖西路22号乡企大楼2楼；电子邮箱：gjtsgyyqgwh@163.com。
个旧特色工业园区党工委
2023年4月27日
