根据州委统一部署，2022年5月21至6月4日，州委第七巡察组于对骑马坝乡党委进行了巡察。2022年6月28日，州委巡察组向骑马坝乡党委反馈了巡察意见。按照巡察工作要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一、组织落实情况
（一）强化组织领导，切实扛牢党委主体责任。及时召开专题会议，研究制定整改落实方案，全面梳理问题清单、任务清单、时间清单、责任清单，实行整改“销号制”，做到整改一个、销号一个，确保改彻底、改到位。
（二）强化政治担当，切实落实“一把手”第一责任。党委书记带头研究部署巡察整改工作，及时研究解决巡察整改难题，认真督促班子成员履行“一岗双责”，推动巡察整改各项任务落实落细。
（三）强化工作举措，切实推动整改落实。乡党委定期听取整改进度汇报，督促责任领导、责任人按要求推进整改工作。组织召开领导班子巡察整改专题民主生活会，深入剖析问题原因，逐项研究查摆问题根源，明确整改措施，为推进巡察整改工作奠定基础。
（四）强化建章立制，切实巩固拓展巡察成果。建立巡察整改工作机制，规范整改程序、严格整改标准，推动巡察整改任务落实到位，坚持把整改和深化标本兼治有机结合起来，建章立制、堵塞漏洞。
二、巡察集中整改情况
（一）关于贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署不够到位方面。一是强化理论武装，扎实开展理论学习活动。通过党委会议、理论学习中心组、支部“三会一课”等活动，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和考察云南重要讲话精神。制定完善骑马坝产业发展规划，建设胡椒种苗繁育基地3亩、新植示范基地25亩、补植补种示范基地200亩。积极申报绿色有机茶园5300亩，茶园提质增效600亩。二是深化意识形态工作的极端重要性认识。把意识形态工作列入党委年度工作要点，做到与中心工作同部署、同推进、同落实。加大主流文化思想宣传力度，依托新时代文明实践站，组织开展宣讲6次、文明志愿活动36次。三是进一步强化宣传引导。充分利用宣传单、微信群、“村村响”广播、敲门行动等多种方式，宣传疫情防控最新政策和管控措施。对9个村（社区）开展应急演练，提高应急处置能力。重点场所由班子成员、社区干部包保负责，督促从业人员做核酸、扫码、测体温。四是严格落实“五级段长责任制”，调整充实党政军警民联合指挥中心人员和办公地点，从严审批出入缓冲区人员。抓实网格长业务培训，7月份以来开展网格长全覆盖培训2次，并及时调换难履职的网格长7名。五是全面做好脱贫人口暨防返贫监测对象集中大排查专项行动，针对性制定“一户一策”具体帮扶措施，落实“六个一批”助农增收。对全乡进行一轮村集体经济摸排，发展集体经济短平快产业朝天椒、茄子200余亩。做实“龙头企业+村集体经济组织+农户”的“双绑”利益联结机制，帮助低收入人口融入产业发展。把收益分配方案纳入村级集体经济组织会计档案管理，确定合理的分配额度和各项支出比例，严禁举债分配。六是以“干部规划家乡行动”为契机，积极征求群众意见建议，加强与第三方规划公司沟通，先后召开专题部署会、推进会2次、座谈会20余次，提出各类意见和建议100多条，编制好杯倮村产业、人才、文化、生态、组织5个振兴的专项规划方案。严格落实党政领导“一人一村”包保制，加快推进项目建设。召开群众会议15场次，组织发动群众投工投劳400余人次，积极参与环境卫生整治、收家治家，合力拆除猪厩、柴棚120余处，腾让建设用地11.8亩，提升群众的支持率和参与度。七是高度重视巡察整改工作，按照反馈问题，举一反三抓好整改工作。联合边境派出所入户开展法制宣传教育13次，累计发放各类宣传单1000余份，展示展板60余块，切实提高群众法制意识。
（二）关于群众身边腐败问题和不正之风不同程度存在的方面。一是充分利用微信群、公众号和“村村响”广播等多种方式，加强政府救助平台宣传，提高群众知晓率。各村组发放张贴云南省政府救助平台二维码，悬挂相关宣传标语50余条，发动村组干部、驻村队员、挂联干部入户“手把手”教授操作，并利用赶集天开展惠农政策宣传20余场次，不断提高救助平台申报力度。二是加强与上级相关部门沟通协调，有序推进骑马坝公路建设。按时上报村（社）干部的工资报表，及时发放村（社）干部工资。三是加强党员干部思想教育，组织领导干部参加科级领导干部专题研讨班1期；参加党政干部素质能力提升培训1期，讲授党课8次，不断提升党员干部综合能力素质，提高群众工作本领。四是深入践行“三个工作法”，建立时限清单、任务清单、责任清单、问题清单，制定“作战图”、列出“时间表”，争分夺秒、抢抓工期，督促党政班子成员下沉一线、蹲点推进，切实将问题在一线研判、在一线解决。通过抓规划引领、抓群众动员、抓项目地腾空典型引路，做好各村民小组项目前期准备，切实为推进现代化边境小康村建设奠定基础。五是严格执行公务接待，无公函的一律不接待。严格执行财务管理制度，对材料不全的项目资金坚决不予支付，同时按照项目建设进度进行资金支付。
（三）关于基层党组织领导班子和干部队伍建设存在短板问题方面。一是进一步压实党建主体责任。督促党建办、挂钩领导加强对基层党建工作的监督指导。对年久失修漏雨、设备老旧的11个党支部活动室，向上级部门申请修缮资金，加强活动场所日常管理。二是扎实抓好党员培训工作。组织开展3期“万名党员进党校”集中培训活动，1次村（社区）党总支书记培训，累计培训党员420人次，不断提高农村党员文化水平。三是加强流动党员管理。督促党员外出务工后及时申请流动党员电子证，在流入地参加党组织活动，并通过云岭先锋参与线上学习。持续推进农村“领头雁”培养工程，鼓励外出党员返乡创业，充分发挥“双培双带”作用。四是严格开展基层党建述职评议工作，制定基层党建述职评议工作方案，规范开展述职评议活动，党建办及时交办点评反馈问题，督促整改，推动基层党建述职评议发挥作用、取得实效。五是严格执行党员发展程序。向各支部发放《发展党员工作手册》，8月份举办基层党组织书记培训班1期，针对党支部建设、发展党员工作流程、“三会一课”等党务知识进行培训，提高支部书记履职能力。六是专题研究党风廉政工作，压实“一岗双责”。2022年召开党风廉政部署会议8次。按照“缺什么补什么”的原则，对纪检监察干部进行业务培训，截至9月，共举办培训3期，对9个村（社）的村务监督委员会委员进行集中业务知识培训，不断提升履职能力。
三、下步打算
（一）进一步抓整改落实。按照州委巡察工作部署要求，坚决扛起巡察整改政治责任，切实增强抓好巡察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以不获全胜决不收兵的坚定意志，全力抓好各项问题的整改。
（二）进一步抓成果巩固。坚持目标不变、力度不减，着力在巩固成效上下功夫，坚决防止问题反弹回潮。对完成整改的，长期坚持；对基本完成整改的，适时“回头看”，巩固整改成效。
（三）进一步抓建章立制。坚持立足长远、举一反三，针对巡察反馈的问题和意见，建立健全工作机制、堵塞漏洞，固化整改工作成果，助力推动骑马坝乡经济社会健康发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0873—4361001；地址：绿春县骑马坝乡人民政府；电子邮箱：qmb4361001@163.com。
中共骑马坝乡党委
2023年1月11日
