根据州委统一部署，2025年6月4日至7月15日，州委第一巡察组对金平县勐拉镇翁当村、老乌寨村、荞菜坪村3个村党总支进行了提级巡察。2025年8月25日，州委巡察组向勐拉镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、镇党委履行巡察整改主体责任情况
（一）高度重视，及时安排定任务。州委提级巡察反馈意见后，镇党委高度重视，第一时间召开党委专题会议，成立勐拉镇州委提级巡察整改工作领导小组，制定《州委第一巡察组关于提级巡察金平县勐拉镇翁当村、老乌寨村、荞菜坪村3个村党总支的反馈意见整改方案》，将反馈的30个问题细化为38项镇级具体整改任务、57项村级整改任务，明确责任领导和完成时限，形成“主要负责人负总责、班子成员分工抓、村党总支具体落实”的整改工作体系，确保整改工作有章可循、有序推进。
（二）压实责任，定期研判整改难点。针对整改工作中的重点、难点，镇党委书记带头落实“第一责任人”职责，主持召开关于州委第一巡察组提级巡察金平县勐拉镇翁当村、老乌寨村、荞菜坪村3个村党总支反馈问题整改工作推进会3场次。明确党政班子成员作为整改小组组长下沉被巡察村党总支，指导整改方案的制定，督促整改任务的落实，以扎实的工作作风推动整改工作顺利完成。
（三）巩固成效，从根源转变工作作风。建立整改长效机制，将巡察整改与日常工作有机结合，定期开展“回头看”，对需要长期坚持的25项事项，持续作为重点工作来抓，作为党委重要议题定期听取巩固拓展情况，确保问题不反弹，从源头上堵塞漏洞，推动全镇工作高质量发展。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于扛牢主体责任，抓好问题整改方面
1.组建勐拉镇州委提级巡察整改工作领导小组，制定《州委第一巡察组关于提级巡察金平县勐拉镇翁当村、老乌寨村、荞菜坪村3个村党总支的反馈意见整改方案》，以及3个被巡察村制定《村党总支提级巡察发现问题整改清单》，切实推动镇党委扛牢整改主体责任，做到知责明责履责，高质量推动整改工作圆满完成。
2.围绕村财乡管政策要求，建立镇纪委牵头、财政所等站所参与的“1+N季度监督检查机制”，对巡察反馈的存在资金使用不规范的6人开展约谈提醒，追回资金5478元。制定巡察反馈问题整改监督检查计划，开展全覆盖监督检查2次，发出提醒2次，倒逼整改落实到位，形成长效约束。
3.强化责任意识。组织镇纪委成员开展巡察整改监督专题学习，明确监督职责、标准及流程；同步建立巡察整改监督台账，对反馈问题实行“问题登记—全程跟进—整改销号”闭环管理，确保监督不缺位。
（二）关于贯彻落实上级决策部署方面
1.扎实开展耕地流出问题整改，及时将耕地流出问题图斑排查情况上传“云耕保”APP。持续开展耕地保护政策宣传，利用微信群、魅力勐拉公众号、群众会、赶集日等多种形式，广泛宣传耕地保护法律法规共11次，引导群众养成保护耕地的行动自觉。
2.镇党委政府联合挂联行政村的县级单位，组织干部职工农户进行走访，发现并解决问题8个。组织全镇力量对脱贫户、风险已销户、整户低保户、医疗持续开支较大户等特殊群体进行全面排查，召开专题分析研判会，对排查出的疑似风险户进行分析研判，注入产业帮扶措施8条、就业帮扶措施3条，切实做到“早发现、早干预、早帮扶”。
3.镇级组建“三资”审计工作组，对各村（社区）“三资”进行审计，形成审计报告9篇，为发展壮大村集体经济打牢基础。
4.与金平县勐拉环卫服务站签订协议，让村内垃圾有地方倒，有人清运。全镇范围内85座公共厕所，均指定保洁员专门负责日常保洁。
5.拓宽政策宣传渠道，制作完成政策宣传音频，并下发各村开展宣传。同时，各村结合工作实际，组织各方力量入村开展政策宣讲28场次，提升群众政策知晓率。
6.全面推行“警力下沉、警务前移”机制，派出所干警兼任辖区内村（社区）党总支副书记，实现“一村一警”全覆盖。建立完善每月矛盾隐患摸排机制、矛盾纠纷研判机制、矛盾纠纷调处结案定期回访制度，形成“源头预防、事中化解、事后回访”的管理闭环。
7.规范宣传阵地的管理和使用，完成全镇村（居）民小组活动室政策宣传栏信息的更新。结合国家安全教育日和法制宣传日等相关主题将农家书屋与“一老一小”关爱活动有效结合起来，开展阅读活动10场次，更好地发挥农家书屋阵地宣传作用。
（三）关于持续推进全面从严治党向基层延伸方面
1.围绕党纪党规、“村财乡管”政策开展专题培训，明确报账单据需村委会主任、村财务人员、村监委主任3人共同签字的要求。镇纪委牵头，对涉及村级财务使用违纪的7人进行约谈。
2.规范村集体“三资”管理，严格执行《勐拉镇农村集体“三资”管理办法（试行）》及县相关管理规定，完成辖区7个村委会和2个社区“三资”全面清查，摸清资产资源底数，建成“三资”档案。
3.抓好警示教育，在镇级干部职工会、村“两委”班子会上，通报相关违反中央八项规定精神的典型案例，覆盖112人，以案为鉴筑牢廉洁防线。
4.加强业务学习，组织村“两委”成员、党员干部对《中国共产党农村基层组织工作条例》进行全覆盖学习，安排挂联村的党政领导干部对所挂联村（社区）党总支书记、村监委主任开展谈话18次，从思想根源上剖析问题、解决问题。
（四）关于基层党组织建设方面
1.抓好软弱涣散基层党组织的整顿，制定下发《软弱涣散基层党组织勐拉镇老乌寨村党总支整顿方案》，经过严格整顿，提升了基层党组织标准化建设水平，于2025年10月完成整顿工作。
2.组织村（社区）通过“自学+集中学”的方式，对《中国共产党章程》《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》进行认真学习，严格落实“党费日”制度。
3.组织全镇村务监督委员会主任围绕监督职责、工作流程、财务管理等重点内容，开展专题培训2场次，制定半年汇报工作机制，有效提升监督履职精准度。
三、下步工作打算
（一）强化组织领导。成立由镇党委书记任组长的长期整改专项工作组，建立“一把手”负总责、分管领导具体抓、责任站所牵头落实的三级责任体系，定期分析研究和解决好新问题，持续巩固拓展巡视整改成果。
（二）健全长效机制。对照反馈问题梳理形成《长期整改任务清单》，正确处理“短期改”和“长久立”的关系，实行“挂图作战”，逐步完善制度，建立长效管理机制，从源头防范问题反弹。
（三）深化靶向施策。通过试点先行、以点带面推动整改，对历史遗留问题，采取“一事一研判”分类推进，建立季度调度机制，确保整改不松劲、不停步。
（四）转变工作作风。持续提升干部职工责任意识、担当精神，营造起主动解决问题、狠抓落实的氛围，将整改成果转化为推动各项工作提质增效的强劲动力。
欢迎广大干部群众对勐拉镇党委落实巡察整改情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0873—5431205；联系地址：云南省红河州金平县勐拉镇人民政府；电子邮箱：ml_dzb@163.com。
中共金平县勐拉镇委员会
2026年6月9日
