根据州委巡察工作统一部署，2025年6月3日至7月15日，州委第四巡察组对弥勒市巡检司镇巡检司社区党总支开展了提级巡察，并于2025年8月25日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、镇党委履行巡察整改主体责任情况
（一）扛牢政治责任抓整改。镇党委把巡察整改作为一项重大政治任务，坚决扛起巡察整改落实主体责任。镇党委书记带头研究部署巡察整改各项工作4次，牵头成立整改工作领导小组，明确镇党委书记为整改第一责任人，党委班子成员承担直接领导责任，业务部门承担具体整改责任。坚持把巡察整改与日常工作、重点任务有效结合，建立月调度机制，全力抓好巡察整改工作。
（二）强化责任分解抓整改。紧盯巡察反馈问题，精准施策，围绕反馈的4个方面16个问题制定具体的整改措施，每项措施均明确牵头领导、责任领导、牵头部门、整改期限和整改目标。整改方案经镇党委书记逐一审核把关，确保整改任务清晰、责任到人、时限明确，做到可操作、可推动、可整改。涉及多部门协同整改的事项，明确牵头部门和配合部门职责边界，防止推诿扯皮。
（三）聚焦标本兼治抓整改。坚持“当下改”与“长久立”并举，既聚焦巡察反馈问题，分析原因，提出对策，又强化举一反三、建章立制，以巡察整改为契机，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育的各项要求，真正把作风抓实、把工作抓细。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于落实巡察整改责任方面
1.扛牢镇党委整改主体责任。一是将上轮巡察反馈意见未完成整改问题纳入本轮巡察整改任务一体安排部署、统筹推进整改。镇党政领导班子成员严格履行“一岗双责”，督促巡检司社区各党支部33人次认真学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规3次，严肃党内政治生活，持续提升党内政治生活质量。二是按要求组织召开了专题民主生活会，建立了年度组织生活会整改台账，明确整改责任、时限和成效。在批评和自我批评环节，确保刀刃向内、辣味十足，真正实现红脸出汗、排毒治病、凝聚共识。三是以巡察整改为契机，牢牢把握“严”的主基调、“实”的硬要求，从严从细做好个人对照检查材料审核把关工作，针对个人材料照搬照抄问题，由社区联系领导进行提醒谈话11人次。
2.压实纪委监督责任。一是镇纪检部门组织开展巡检司社区村组“三公开”情况抽查2次，同步督促镇基层党建办不定期开展《党支部工作手册》的使用管理专项检查。二是将《党支部工作手册》使用和管理情况作为党组织书记抓基层党建述职评议的重要依据，督促巡检司社区各支部严格遵守《中共巡检司镇委员会关于印发〈党总支（支部）工作手册〉使用办法的通知》。三是制发监督任务清单3次，将党支部工作手册管理使用、“三公开”等纳入监督重点；同步召开村（居）务监督委员会工作例会2次。
（二）关于学习贯彻落实党中央决策部署和省州市党委工作要求方面
1.持续落实粮食安全责任。引进与本地气候、土壤条件高度适配的优质水稻品种，积极动员辖区群众在具备耕种的条件下应种尽种。
2.落实人居环境长效治理工作。一是深入开展人居环境整治。针对明德小学大门对面道路两侧、老街大沟内、火车站背后公厕等地方垃圾乱丢、杂物乱堆、垃圾处理方式单一等问题，相关小组已建立垃圾清运制度，定期进行垃圾转运，安排专人负责。截至目前，累计清运生活垃圾、杂物共2.5吨，清掏淤泥、垃圾12吨，铲除杂草300余平方米。二是明确专人负责巡检司社区人居环境整治工作，在重要节日发动党员、群众共同开展爱国卫生活动，确保人居环境整治取得实效。三是强化人居环境整治成效常态化监督检查，持续激发全员参与人居环境整治的积极性与主动性。
3.积极谋划村集体经济发展。采取“党组织+公司”的模式，成立村办企业，建成集技能培训、岗位推介、就业政策咨询于一体的“零工驿站”，为零工群体和企业搭建起全天候对接桥梁，拓展村集体经济发展壮大的新路径，还让留守群体就地就近灵活就业，做到了企业用工有保障，群众增收有渠道。
（三）关于作风建设，群众身边不正之风方面
1.深化“三资”规范管理。一是扎实开展清产核资。组织村组干部专题学习《巡检司镇农村财务管理规定》，严明财经纪律，进一步规范村级财务审批制度，完成社区固定资产清查、台账补录工作，健全资产管理制度，交由小组干部专人管护。二是规范集体资产管理。对集体资产严格按照招租流程公开招租，执行“四议两公开”制度，相关材料报镇相关部门备案。三是从严管控村企管理。制定《财务管理办法》，规范资金支出程序。充分发挥居务监督委员会的监督作用，对村办企业的主要经营行为进行全过程监督3次。
2.增强防范风险意识。一是结合“三资”清查工作，全面核查巡检司社区，发现并按规定处理问题4个。二是组织专题培训，聚焦集体资产租赁、工程建设等村级重点合同类型，通过“案例剖析+实操演练”形式，详细讲解合同审查要点、风险防范技巧及纠纷化解路径，为村级合同管理立下“法治标尺”。三是重新签订规范租赁合同2份，提醒谈话2人。
3.严格落实“四议两公开”。组织村组干部开展习近平总书记关于基层治理重要论述及“四议两公开”工作法学习培训，明确流程、厘清权责，严防决策不规范、程序不透明等问题。
（四）关于基层党建工作方面
1.加强党组织班子建设。有序推进补选工作。组织党总支委员、党支部委员专题学习《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，提升思想认识和业务能力。积极分析研判干部人选，2024年9月通过选举工作程序，完成党支部书记补选工作。2026年1月1日起巡检司社区党总支委员已配齐。
2.严肃党内组织生活。一是镇指导组对党支部书记进行业务培训2次，对各项党建工作知识和严肃党内政治生活进行再培训、再强调。二是机关下派5名党支部第一书记定期到村进行指导督促，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，做到年有计划、月有安排。三是建立“季度核查”机制，对会议记录本和支部工作手册进行2次检查，对记录不全、不规范的当场指出并要求补正。
3.发挥党员干部模范作用。一是深入开展党规党纪学习教育，建立健全会议考勤制度，严肃会议纪律。二是常态化开展志愿服务活动，开展人居环境卫生大扫除活动11场260人次，关爱“一老一小”等志愿服务活动3次，进一步强化党员干部的责任担当和宗旨意识。
4.规范党员发展工作。加强发展党员工作流程的培训，组织党总支、党支部书记以及党务工作者进一步学习《中国共产党发展党员实施细则》，明确“5个阶段25个流程”，切实提高发展党员工作质量。
5.强化党员教育管理。组织开展纪律教育专题会，学习《巡检司镇违纪违法案例汇编》，开展以案为鉴的纪法教育3次，规范处分决定执行工作。
6.做实居务监督履职。一是新建公开栏，居监委对每季度公开事项进行审核把关，督促相关工作人员按季度梳理完善“三公开”内容，并及时张贴公示，保障信息公开透明。二是对“三公开”的内容、时间、程序、范围等作出硬性规定和明确要求，保障群众的知情权。三是定期按照监督任务清单开展监督工作，每月向镇纪委报送监督情况，按时参加村（居）务监督委员会工作例会，会上积极学习交流。
三、下一步工作打算
（一）强化政治引领，持续落实整改责任。持续深入学习贯彻习近平总书记关于巡视整改的重要指示精神，认真落实党中央决策部署和省、州委工作要求，扛牢巡察整改主体责任，党委书记认真履行第一责任人职责，班子成员及其他责任领导、责任单位严格落实整改责任，坚决杜绝形式主义、官僚主义，确保整改措施落地见效。
（二）强化成果巩固，持续抓好整改落实。针对已完成整改的问题，常态化开展整改“回头看”，逐项核查整改成效，坚决防止问题反弹回潮、死灰复燃。对需要长期坚持整改的事项，锚定目标、常抓不懈。
（三）坚持标本兼治，持续完善制度机制。结合巡察反馈问题，查漏补缺、建章立制，完善村级治理、党员管理、服务群众等相关制度，推动整改成果转化为常态化工作举措。加强村党组织建设，提升组织功能，充分发挥党员先锋模范作用。
（四）坚持统筹推进，持续深化成果运用。把巡察整改与乡村振兴、基层治理、民生改善结合起来，聚焦粮食安全、富民产业、人居环境等重点工作，补齐工作短板，提升服务质效，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感，奋力推动巡检司社区各项工作高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡检司镇党委落实巡察整改情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0873-6311993；联系地址：巡检司镇人民政府3—7办公室；电子邮箱：3533713446@qq.com。
中共巡检司镇委员会
2026年6月9日
