2018年，屏边县在开展巡察工作中，坚持问题导向，积极探索巡察工作方法、方式，采取多举措切实提高巡察工作质量。
严格对标中央和省州党委制定出台巡视巡察五年规划，重新修订完善《县委巡察工作规划（2017—2021年）》，制定出台《中共屏边县委巡察工作实施办法》《中共屏边县委巡察工作领导小组工作规则》等制度规定，为全县巡察工作开展打牢坚实基础。
新增20名巡察工作人员，调整充实县委巡察人才库。抽调纪委监委、组织、审计、财政、发改等部门政治素质过硬、责任心强、业务精通的78名骨干人员组建巡察人才库，配备县委巡察组组长3名、副组长1名，不断增强巡察力量，解决了巡察干部不足的问题。
进一步加大对巡察人员的培训力度，每轮巡察开展前，组织县委巡察人才库成员对巡察内容、方式、技巧、结果运用等内容进行专题培训，切实提高巡察人员发现问题的能力和水平。2018年共组织开展巡察工作相关培训7期，受训人员达400余人次。
在每轮巡察工作结束后，县委巡察工作领导小组及时召开会议听取各巡察组的工作开展情况，认真听取巡察组发现的主要问题、问题线索和意见建议，并提出县委巡察工作领导小组意见和要求。巡察组坚持对发现问题“不放水”、反馈问题“不降调”，实事求是、原汁原味向被巡察单位反馈存在的问题，要求被巡察单位进一步提高政治站位，坚持问题导向，深入查找思想上、工作中存在的突出问题，建立问题清单、责任清单、任务清单。通过“三张清单”，分解整改任务，逐项明确整改责任、整改时限、整改要求，建立整改台账，对账销号，做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。
通报曝光强震慑。对巡察反馈意见整改工作不够重视、进展缓慢、巡视成果运用不到位的，县委巡察办及时向巡察工作领导小组报告，对存在问题的部门或责任人进行“一对一”约谈，压实被巡察党组织整改落实主体责任；对拒不整改的，抓住典型，严肃追责，公开曝光，形成震慑，以问责促整改，推动落实管党治党政治责任全覆盖，确保巡察成果落实落地。（袁蒙）
