泸西县在脱贫攻坚巡察工作中始终瞄准不打折、不落空、不断档这三个“用力点”，坚持问题导向，动真格、出真招、用真功、求真效，以更大的力度和更严的标准，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。
硬性指标不打折。泸西县巡察工作领导小组认真组织学习习近平总书记在4次跨省区脱贫攻坚工作座谈会上的重要讲话精神，深入贯彻中央和省纪委扶贫领域监督执纪问责工作要求，既将脱贫攻坚列入常规巡察的重要内容，又采取机动式、“一托N”等方式组织开展脱贫攻坚专项巡察，并紧扣执行政治纪律情况、责任压实情况、精准扶贫情况、政策执行情况、工作效能情况、资金到位和监督管理使用情况、脱贫实效情况7个硬指标，找准穴位、抓住软肋，将脱贫攻坚政治责任层层压实到全县各级各部门。2017年以来开展的2轮巡察工作，组建8个巡察组将脱贫攻坚列入对10个单位部门的常规巡察内容外，还专门组建了1支专项巡察组，将2个乡镇和2个县属部门作为巡察重点对象。
查缺补漏不落空。坚持按照开展一次巡察、解决一批突出问题、形成一批长效机制的“三个一”要求，切实把全面从严治党要求传导到基层、落实到基层，增强巡察监督震慑力，为保质保量按期完成脱贫攻坚工作任务提供坚强保障。2016年以来，泸西县共组建10个巡察组，开展了含有脱贫攻坚内容的常规巡察2轮，完成了对中枢镇、县林业局、县农科局、县教育局、县旅发委、县环保局、县国土局、县交通局、团县委、县统战部10个单位的常规巡察；开展了1轮专项巡察工作，对向阳乡、旧城镇、县发改局、县民政局4个单位的脱贫攻坚工作进行了巡察。常规巡察共发现脱贫方面的问题7个。通过查缺补漏、倒逼责任，不断巩固工作成效，真正把旗帜鲜明讲政治落实到行动上。
队伍管理不断档。按照高标准严要求，抽调精兵强将，严把选人抽人关，既确保队伍质量，又确保队伍不断档、不断层，组建一支梯次配备的巡察人才库队伍。泸西县分别从巡察人才库中将纪检、检察、组织、审计、公安、财税等专业人员合理搭配成巡察组，确保巡察工作质量。特别是在组建脱贫攻坚专项巡察组中，专门从纪检监察、人社局、财政局、国土等部门抽调政治素质过硬、熟悉党务、财务等工作，敢于和善于发现问题的干部组成专项巡察组，为巡察这把“利剑”配上了一队优秀的“执剑人”。今年以来，组织2次业务集中培训，邀请脱贫攻坚工作有关负责人“传道授业”，帮助巡察干部迅速掌握工作要领，熟悉扶贫政策，锤炼一支能打仗、打胜仗的巡察队伍。（关宏波 周竹卿）
