个旧市纪委监委各派驻纪检组进驻以来，充分发挥派驻纪检机构“派”的权威和“驻”的优势，聚焦主责主业，精准运用监督执纪“四种形态”，坚持问题导向，突出挺纪在前，拉长耳朵，瞪大眼睛，全面履行党章赋予的职责，“使党内监督不留死角、没有空白。
主动作为，抓好日常监督。在抓好驻在部门党风廉政建设和反腐败工作过程中，纪检组长充分发挥与驻在部门主要负责人沟通、与相关内设机构协调的优势作用，坚持定期与驻在部门沟通会商党风廉政建设情况，把党风廉政建设目标任务融入到驻在部门业务工作，同研究部署、同推进落实。督促驻在部门党委、党支部落实组织生活制度，抓好基层党组织建设，发挥好日常教育、管理、监督作用，把加强对党员干部的教育管理监督情况作为一项重要内容，发现问题及时督促整改。
敢于监督，“黑脸”“红牌”一起亮。围绕紧扣“六项纪律”，紧盯“三大问题”，定期对驻在部门进行“体检”，借助熟悉驻在部门的行业特点、权力事项、业务流程优势，摸清驻在部门廉政建设风险点，对党风廉政建设整体状况做到心中有数，做好事前防范，做到有问题能发现、会处置。在原则问题上，派驻纪检组始终坚持站稳立场、守好底线、敢于担责、敢于监督，无论大事小事，都严格执行工作规则，敢于唱“黑脸”，亮“红牌”，帮助干部知边界、守底线，更好地开展履职服务工作。
加强教育，强化不想腐的自觉。紧扣党的十九大修订的党章，突出“两准则四条例”等党内法规体系“骨干”制度，加强党员干部的纪律教育，使党员干部走好知纪守纪的“第一步”，敢用和善用批评和自我批评这个武器，通过相互监督、相互交流，督促党员干部牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，真正把党的理想信念宗旨落实到行动上；坚持对“四风”问题常抓不懈，在重要时间节点对驻在部门开展纪律教育和警示提醒，增强党员干部的纪律观念，促使党员干部自觉落实中央八项规定精神。（魏润丽）
