“我作为单位主要领导，没有起到带头作用，反而违纪违法，把公权力当做私用，我深深忏悔、认罪认罚......”
近日，石屏县某单位原党组书记、局长涉嫌职务犯罪案在石屏县人民法院公开开庭审理。全县20余名单位“一把手”、60余名关键岗位干部走进庭审现场，“零距离”感受法律威严，“面对面”接受警示教育。
近年来，石屏县纪委监委坚持分层分类、精准施教的警示教育工作思路，针对金融、工程建设、民政、医疗、“一把手”等重点领域和关键群体，分层分类制定警示教育方案，2026年先后组织开展6次专项领域旁听庭审活动，覆盖全县“一把手”、年轻干部、新提拔任用干部、重点岗位工作人员共350余人次，有效改变以往“大水漫灌”式教育模式，推动警示教育向“精准化”转变。
“看着曾经一起工作的同事当庭受审，我真切感受到纪法红线是带电的高压线，一步错步步错。”走出法庭，一名参加旁听的干部感慨道。
在强化警示教育的同时，石屏县纪委监委注重以案促改、以案促治，案件查办时同步梳理暴露出的制度漏洞，督促案发单位及同领域相关部门完善机制堵塞漏洞，结合实际召开警示教育会、以案促改促治专题会，达到“警示一案、教育一片、治理一域”的综合效果。
为进一步拓宽警示教育覆盖面，打通纪法教育“最后一公里”，石屏县纪委监委将警示教育延伸至基层一线，针对村级干部、基层岗位人员开展常态化纪法宣讲。“以前我对农村集体‘三资’方面是半知半解的，现在总算弄明白了。”龙武镇育英村一名村小组长在听完纪法微课堂后表示，清风宣讲团用身边人身边事讲纪律、说后果，通俗易懂，让他真切认识到规范管理集体“三资”不是束缚手脚，而是对群众和干部自身的保护。
图为：石屏县对新提拔干部开展任前廉政谈话，帮助干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。（何佳摄）
在此基础上，县纪委监委进一步丰富分层分类施教路径，制定“一把手”和重点领域干部日常管理监督实施办法，定期开展廉政谈话并动态管理廉政档案，前移监督关口；针对新提拔干部和年轻干部，组织观看警示教育片并开展任前廉政教育，帮助扣好从政“第一粒扣子”；针对关键岗位和重点领域干部，持续深化旁听庭审与行业专项教育相结合，用身边案警示身边人；针对农村基层党员干部，依托“清风宣讲团”开设“纪法微课堂”、廉政党课等方式，围绕“三资”管理、惠农补贴等身边事以案释法，推动纪法意识入脑入心。
同时，石屏县将警示教育融入日常，面向全县党员干部常态化开展观看警示教育片、廉政谈话、建立廉政档案等工作，推动警示教育抓在日常、严在经常。
“警示教育不能‘一刀切’，必须精准画像、靶向施教。”石屏县纪委监委相关负责人表示，下一步将继续探索分层分类警示教育的方式方法，持续提升警示教育的针对性和实效性，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
