根据县委统一部署，2025年10月21日至12月10日，县委第三巡察组对县检验检测所党组开展了巡察，2026年1月13日县委第三巡察组向县检验检测所党组反馈了巡察意见。根据巡察工作要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党组履行巡察整改主体责任情况
（一）深化思想认识，强化政治担当。第一时间召开专题会议，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述和县委关于巡察整改工作的部署要求，逐条逐项研究巡察反馈问题，切实增强抓好整改落实的思想自觉和行动自觉，坚决扛起巡察整改主体责任。
（二）加强组织领导，压实整改责任。迅速成立由党组书记任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，全面统筹负责整改工作。制定《反馈意见的整改方案》，明确整改措施、责任领导、责任部门和完成时限，构建了层层负责、合力攻坚的整改工作格局。
（三）健全工作机制，狠抓过程管理。定期召开整改工作推进会，听取整改进展汇报，研究解决难点问题，坚持将巡察整改与日常工作相结合，注重从制度机制上查找原因、堵塞漏洞，做到举一反三。建立整改工作台账，实行动态管理和销号制度，确保整改工作取得阶段性成效，并持续深化。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于“贯彻落实习近平总书记重要讲话精神及有关决策部署有差距”方面的整改进展情况
1. 深学细悟促转化。组织专题学习习近平总书记关于检验检测行业相关重要论述，班子成员开展研讨并逐一发言，交流认识体会，提出落实思路，推动学习成果转化。
2. 聚焦核心增强学习质效。坚持聚焦核心，精简会议议程，明确党组会围绕1—2核心文件开展学习和研讨，有效避免“一揽子”传达、浮于表面的现象。
3. 锚定目标攻坚克难。将获取检验检测机构资质认定（CMA）作为全所压倒一切的中心任务，成立攻坚专班，全力保障，集中全所人力、物力、财力资源，优先保障资质认定所需，力争按计划通过现场评审。
4. 对标争先提质效。围绕年初制定的完成目标数，通过对比目标，实现从“等安排”到“自己赶进度”的转变，主动拓展美容美发、酒店、民宿等重点区域的客户频次和覆盖面明显提高。
5. 归口管理强内控。将市场拓展及相关业务岗位划归办公室统一管理，确保岗位职责清晰、权责对等。严格落实建水县检验检测所内部控制手册规定，优化采购流程，完成试剂耗材及仪器设备采购。
6. 排查整治促安全。通过安全隐患排查整治，完成整改安全隐患2项，修订完成《实验室安全事故应急预案》，开展安全教育和全员年度安全培训5次，累计培训60余人次。组织全员开展消防疏散演练、危化品泄漏应急处置演练、特种设备高压灭菌锅应急演练各1次，并更新灭火器12具、灭火毯4个、防爆柜3组、防爆通风机及防爆灯1套。
7. 宣传栏建成更新。办公区域内5块宣传栏全面建成并完成五大主题内容更新，同时指定办公室负责后续更新监督，确保宣传栏常态运转、内容及时更新，杜绝长期空白现象。
（二）关于“全面从严治党‘严’的底色不鲜明，党风廉政工作未抓实”方面的整改进展情况
1. 谋划廉政建设，净化政治生态。研究谋划年度党风廉政建设和反腐败工作，制定2026年度党风廉政建设工作计划，规范政治生态分析研判，坚持每年至少分析研判一次，并形成报告报送至县纪委监委。
2. 压实“一岗双责”，筑牢廉洁防线。推动班子成员严格落实“一岗双责”，开展党风廉政建设专题学习1次，提醒谈话2人次。针对不同岗位、不同风险点，开展常态化廉政谈话1次，廉洁自律意识显著增强。
3.规范岗位廉政风险。制定《建水县检验检测所廉政风险防控制度》，规范岗位廉政风险，集中开展廉政风险排查，并召开党组会议讨论审定每个岗位的廉政风险等级及防控措施，会后及时进行公示，有效提升廉政风险防控透明度和公信力。
（三）关于巡察反馈“落实新时代党的组织路线有差距，班子自身建设存在短板”方面整改情况
1. 聚力攻坚提效能。调整领导班子分工，组织党组成员参加业务培训，重点攻克检验检测核心技术与质量管理体系，质量管理体系文件通过班子集体审定。
2. 完善检测全流程。优化获取检验检测机构资质认定（CMA）流程，规划检测项目分配表，将各检测项目逐一对应至具体负责人，同步配套标准化操作流程与技术路径，并结合资源条件，设定环节时限要求，确保实验室方法验证工作有序推进。
3. 班子下沉一线攻坚。班子成员带头扎根实验一线，深入检验科室，与实验人员一同攻克技术难题，通过系统复盘分析，从根源上减少同类问题发生，显著提高检测质量和效率。
4. 严明制度，规范流程。组织班子成员对《关于党内政治生活的若干准则》《党政领导干部选拔任用工作条例》等进行学习，明确掌握各类需要回避的具体情形，严格执行回避制度规定。
5. 党建业务双融合。制定2026年开展党建工作计划，明确党建与业务融合路径，努力打造“党建+”模式，使党建活动具体化、实效化，实现党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查。围绕资质取证难点开展主题党日，提升组织生活会对党员干部吸引力。
6. 严把关口，防止走样。严格落实组织生活会、民主评议党员等制度，明确组织生活会查摆标准和范围，对党员对照检查材料、整改落实情况等材料进行集中校稿，有效防止“跑题、偏题、漏题”等问题。
（四）关于巡察反馈“充分履行‘一把手’管党治党责任尚有不足”整改情况
1. 主动对接加强沟通。主动向县委、县政府主要领导汇报，深入县农科局、县市监局、县教体局等关键部门，围绕业务知识开展实地交流学习，通过经验分享、现场培训、案例研讨等形式，推动农产品快检、食品检测等领域业务融通，切实提升跨部门协作效率。
2. 组建专班责任到人。组织成立“一把手”牵头，分管领导、责任科室组成的资质认证攻坚专班，制定详细的2026年全年工作计划表，将任务分解到人、责任压实到岗。
3. 亲抓认证破堵点。将资质认证进展纳入专题会议研究内容，由“一把手”亲自听取进展、协调难题，班子成员按分工一线督导，分析堵点，研究解决难点问题，确保资质认证工作有力有序推进。
4. 强化监督，压实主体责任。系统学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，进一步明确管党治党“第一责任人”职责，专题听取班子成员履行管党治党责任情况汇报，并研究部署本所全面从严治党工作，推动本所政治生态持续向好。
5. 严管班子强化监督。党组书记切实履行对班子成员的监督责任，综合运用民主生活会，与班子成员开展谈心谈话3人次，指出并提醒整改问题6个，纪律规矩意识进一步增强，管党治党政治责任不断压紧压实。
6. 以讲促学，讲好党课。严格执行领导干部带头讲党课制度，深入思考、撰写党课讲稿，以党的二十届四中全会精神为主题，为支部党员讲授高质量党课，引导全体党员增强担当意识、责任意识。
7. 规范议事决策流程。班子成员对“三重一大”制度进行学习，严格执行重大议题提报审核流程，严格执行民主集中制，认真落实末位表态制。坚持会前充分酝酿、会上集体决策，确保每位参会人员各抒己见，并指定专人全程如实记录发言要点、不同观点和表决情况，确保议事过程可追溯。
三、下步工作打算
（一）进一步聚焦重点难点，全力攻坚克难。对正在推进的整改事项，主动作为，加强向上汇报和对外沟通，积极争取支持，细化实施路径，倒排工期，加快进度，力争在集中整改期内取得实质性突破。
（二）进一步注重标本兼治，健全长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合。对已完成整改的问题，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对需要长期坚持的整改任务，着力从制度机制上找原因、堵漏洞，把整改实践中行之有效的做法及时固化为制度规范。重点完善内部管理、质量控制、队伍建设等方面的制度体系，形成靠制度管人、管事、管权的长效机制。
（三）进一步强化成果运用，推动整体工作。将巡察整改与学习贯彻上级重要决策部署结合起来，与履行检验检测核心职能结合起来，与加强党支部建设和干部队伍建设结合起来，全面提升县检验检测所的政治能力、业务水平、服务效能和规范化管理水平，切实把巡察整改成果转化为推动建水县检验检测事业高质量发展的强大动力，为服务县域经济社会高质量发展提供更加坚实的技术支撑。
欢迎广大干部群众对我单位落实巡察整改情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0873-7627010，联系地址：县检验检测所办公室，电子邮箱：jsxjyjcs@163.com。
中共建水县检验检测所党组
2026年5月8日
