中共红河州卫生健康委员会党组关于九届州委第十二轮巡察“回头看”整改进展情况的通报

　　根据州委统一部署，2025年2月25日至4月8日，州委第六巡察组对中共红河州卫生健康委员会党组开展了巡察“回头看”。2025年5月14日，州委巡察组向中共红河州卫生健康委员会党组反馈了巡察“回头看”意见。按照巡察工作要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、州卫生健康委党组履行巡察“回头看”整改主体责任情况

　　（一）提高政治站位，高位推动问题整改。州卫生健康委党组站在讲政治讲党性的高度，坚决扛牢扛实整改主体责任，把巡察“回头看”整改工作作为一项重大政治任务，作为检验“四个意识”的试金石，作为践行“两个维护”的自觉行动，作为改进工作质效、推动事业发展的重要契机和抓手，坚持以政治建设为统领，提高政治站位，增强政治自觉，把营造良好政治生态作为政治建设基础性、经常性工作，锲而不舍、持续发力。州卫生健康委高度重视，委主要负责人带头落实“第一责任人责任”，2025年5月14日下午，传达学习州委第六巡察组巡察“回头看”反馈意见，研究部署整改工作，及时成立由委主要负责人任组长的巡察整改工作领导小组，切实加强对整改工作的组织领导、跟踪问效和督促落实，并组成工作专班负责反馈问题整改工作。2025年5月15日，委党组召开2025年第10次党组会议，全面动员部署了整改工作。2025年6月起，委党组每月组织研究一次整改工作，逐条逐项深入整改、全面整改。

　　（二）坚持从严从实，扛牢责任全面整改。委主要负责人主持州委第六巡察组巡察州卫生健康委党组反馈意见整改方案起草工作，5月29日，委党组召开2025年第11次党组会议，研究《州委第六巡察组对州卫生健康委党组开展巡察“回头看”反馈意见整改方案》（以下简称“《整改方案》”）。《整改方案》在深入分析查找问题根源的基础上，将巡察“回头看”反馈的5个方面26个问题逐一细化分解整改任务、责任清单。针对巡察反馈涉及的共性问题和个性问题精准画像、靶向施策、分类处置，建立“1+5+26”整改落实体系，坚持1个总方案引领，围绕5大方面分类施策，针对26个问题逐项突破。委党组班子成员与责任科室、责任单位一道，按照全覆盖、无遗漏的要求，明确时间表、施工图，一项一项整改、一条一条落实，做到整改一件、销号一件，直至问题“清零”。

　　（三）坚持标本兼治，举一反三抓实整改。委党组班子充分认识抓好问题整改是贯彻落实党中央，省、州党委、政府决策部署的重要政治任务，是维护人民群众切身利益的具体行动，是推动卫生健康事业高质量发展的必然要求，要坚持以高度的政治责任感和历史使命感，直面问题、勇于担当，全力抓好整改工作“下半篇文章”。委党组召开巡察整改专题民主生活会，委主要负责人代表领导班子作对照检查，7名党员领导班子成员结合思想和工作实际深入进行党性分析，逐一对照检查，严肃开展批评和自我批评。坚持以问题为导向，认真查找制度缺漏、监管缺位等症结，将“较真碰硬”进行到底，坚决做到整改不到位不放过。同步深入剖析反馈问题制度性、机制性原因，找准制度漏洞和管理薄弱环节，抓紧制定完善机制，堵塞制度漏洞，建立问题台账，实行销号管理，确保整改到位，坚决杜绝问题反弹回潮。

　　二、巡察反馈重点问题整改落实情况

　　（一）关于落实整改责任方面

　　1.坚决扛牢巡察反馈整改责任。扛实主体责任和第一责任人责任，委主要负责人及班子成员主动认领反馈问题整改工作，将巡察整改纳入2025年党组工作要点，领导班子牵头负责分管领域的整改任务，深入6家州级公立医院对领导班子建设情况进行全覆盖分析研判，进一步了解掌握公立医院领导班子成员的思想、工作、作风、生活状况。督促医院领导班子及班子成员结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育深入查摆整改问题242条，建立完善工作机制27项。加强医德医风建设，委主要负责人与州级医院党委书记开展3轮集体廉政谈话，党组班子成员开展州级公立医院领导班子集体谈话。部署医德医风警示教育，组织医疗卫生机构将集中整治纳入学习教育“学、查、改”，督促医院组织开展医德医风专题学习研讨115次，组织开展警示教育53场次，举一反三、查摆整改有关问题623个；核查病历14.14万余份，纠治问题314个。州级医院新增服务项目、改进服务流程16项。举一反三抓实整改。邀请全国卫生健康领域内部审计专家在红河州弥勒市举办卫生健康领域内部审计人员培训，共计191人参加。组织开展公共资源交易业务、政府采购管理专题培训，提升从业人员业务能力与合规操作水平。编制下发《采购政策文件汇编》，强化医疗机构采购法规学习。指导委属医疗机构建立健全内控制度335项（新建144项，修订完善156项），废止失效制度13项。

　　2.聚焦重点难点问题整改。加快推进县域紧密型医共体建设。州政府主持召开全州紧密型县域医共体建设工作专题会议、州卫健召开重点工作调度会，对“三个中心”“四个下沉”等年度重要工作详尽安排。主要领导、分管领导多次指导县市扎实推进中心药房、审方中心、资源共享5大中心建设。加强同编办、人社、医保等部门对接，强化州级统筹，联合州医保局进一步完善分级诊疗体系建设，基本实现基层检查、上级诊断、结果互认，11个县市已达到国家紧密型标准。全州二级甲等综合医院及三级以上医疗机构之间检查检验结果互认项目389项。加大力度招才引才，不断扩充全州卫生技术人员总数。截至2025年11月，全州执业（助理）医师19063人、较2024年增加5051人，全科医生数2012人、较2024年增加323人。认真组织开展卫生专业技术资格、卫生人才评价、护士执业资格考试，国家医师资格考试、实践技能考试考务工作，完成全省卫生技术高级职称实践能力考试工作。强化“三医”协同发展和治理。牵头建立红河州深化医药卫生体制改革协作会商机制，制定议事规则，规范议事程序。建立委领导指导联系县市卫生健康和医改重点工作机制，强化医改工作的统筹协调，有力促进全州各级医疗卫生机构深入推进医改工作走深走实。

　　（二）关于健全整改长效机制方面

　　全面落实工作制度机制。巩固深化整改成果。修订完善委机关工作制度28项，新增及修订内部控制制度有关内容70项，新增业务流程图12项。将公立医院平均耗材等指标列入公立医院绩效监测跟踪指导，全州三级、二级综合医院平均耗材均低于全省平均水平。加强健康县城建设。制定第三轮爱国卫生“7个专项行动”促进健康县城高质量发展实施方案（2025—2027年）落实措施责任清单，实施第三轮爱国卫生“7个专项行动”州级牵头部门挂联县市，从州级牵头部门抽调1名分管领导、2名业务骨干建立州级专家组，每年州级专家组赴县市指导1次。5个县市被通报表扬为云南省推进健康县城建设工作突出县市区。

　　（三）关于统筹推进卫生健康高质量发展三年行动方面的整改进展情况

　　1.进一步为群众提供高效优质医疗服务。提升公立医院服务能力，定期开展医疗质量数据分析，督促指导医疗机构持续提升医疗服务质量。2025年全国公立医院绩效考核中，14家参评三级医院获A档1家、B++档1家、B+档4家，个旧市人民医院首次实现州内A档“零的突破”；连续参评的10家医院中，3家档位较2024年再提升。二级公立医院同步进阶，12家参评医院获A档3家、B档8家、C档1家，形成“三级引领、二级支撑”的全域提升态势，医疗质量与管理水平迈上新台阶。持续推进县级公立综合医院提质达标，组织红河县、元阳县、绿春县积极申报2025年度云南省县级公立综合医院第二阶段提质达标验收。目前全州12家县医院100%通过省级验收。加快推进县级公立综合医院临床服务“五大中心”建设，组织石屏县、元阳县、金平县、绿春县人民医院10个中心，分别参加2025年度省级临床服务“五大中心”第一批次、第二批次验收。目前，全州12家县医院60个中心全部通过省级验收。

　　2.进一步推动医疗卫生事业高质量发展。推动建成一批省内一流医院。对照省级区域医疗中心设置标准，督促指导儿童、妇产、心血管、急重症、肿瘤、精神6个省级区域医疗中心从医疗服务、科研教学、管理机制等方面深化与输出医院合作，全面提升同质化发展水平。目前，省级印发设置标准的儿童、心血管、重症、肿瘤、精神五个中心共设置评审标准194项，医院自评达标152项，达标率78.35%。加快筑牢南部县市基层医疗卫生服务网底。红河、元阳、河口3个南部县成功申报省级重点中心乡镇卫生院建设项目。金平、绿春、河口3个边境县获得国家级项目支持。派出州级医院专家深入南部县开展现场指导，进一步提升南部县市基层服务能力。2025年，新申报“国家推荐标准”的机构20家，南部县占9家，创成“国推”8家，南部县在全州创成“国推”占比由2024年的31.43%提升至38%。

　　3.加强风险防控。加强消防安全管理，深入对照查摆隐患漏洞，加强消防安全警示教育及培训，切实提高行业领域内消防安全防范能力。对13县市、10家委属单位及托育、医养结合等医疗机构的重点部位、关键环节进行排查整治。组织县市和委属单位深入开展安全生产治本攻坚三年行动，开展火灾事故应急演练220余场次。选派人员参加全省卫生健康系统2025年度“微型消防站”消防比武活动，获团体二等奖及两个单项奖。

　　（四）关于全面从严治党方面

　　1.严格履行全面从严治党政治责任。委主要负责人扛牢第一责任人责任，先后19次专题研究推进全面从严治党工作，11次主持党组会议督促落实，开展提醒谈话20人、批评教育3人、约谈2人。先后4次组织委属单位“一把手”开展警示教育，对近年来全州卫健系统违纪违法典型案例进行剖析，用“身边事”教育“身边人”。指导委属单位健全完善单位内控制度，用好“三查房、两交班”“就医走流程、政策大宣讲”等工作机制，强化党员干部日常教育监管，对违纪违法问题保持“零容忍”，严查违纪违法行为。

　　2.深入推进清廉云南建设红河实践。将清廉医院建设纳入《持续深化清廉云南建设红河卫健实践2025年重点任务措施和责任清单》，通过开展廉政家访、建立廉洁档案、发出廉洁提醒等方式，持续推动以“党风清廉、院风清净、医德清正、医风清洁、行风清新、医企清朗”为目标的“六清医院”建设提质增效。加强廉洁教育提醒，依托工委党校将清廉医院建设内容纳入医疗机构党组织书记、党务工作者能力提升培训等主体班次重要课程，举办3期培训班覆盖3500余人。

　　3.深入开展“减负增效红河行动”。严控发文数量，提高文件质量，减少非必要的会议，严格控制会议时长。2025年发文数量同比减少20%，召开会议数量同比减少35%，会议时长平均缩短50%。将“出生医学证明办理、预防接种证申领、户口登记、医保参保登记、社保卡申领、生育医疗费用报销、科学育儿指导服务登记”等事项，整合为“一表申请、并联审批、统一送达”的单一流程，审批环节由20余个精简为1个。明确非应急医疗卫生保障负面清单8条，非应急医疗保障任务同比下降50%。

　　（五）关于加强党建及医疗卫生干部人才队伍建设方面

　　1.加强干部人才队伍建设。进一步加强干部分析研判，制定干部选拔任用实施方案，及时优化调整委属医院领导班子。多措并举汇聚人才，2025年统筹开展公开招聘、校园招聘、急需紧缺人才招聘，招引编制内医疗卫生人才359人，招引“红河奔腾”医疗卫生专项人才28人，引进“银龄医师”65人，选派16名医疗卫生专业技术人才赴上海进修，4名青年骨干入选云南省中青年骨干医师研修项目，组织315名参加2025年乡村全科执业助理医师技能考试的乡村医生举办能力提升辅导班。

　　2.加强党建工作。将党史学习教育纳入理论学习中心组学习内容，统筹推进基层党支部党史学习教育30次。将党建工作与业务工作同安排、同部署、同推进、同落实，全面履行党建工作责任。2025年党组领导班子成员到委属单位开展党建工作指导14次，到联系和所在党支部开展讲党课8次。从严从实落实党课制度，各党支部开展讲党课47次。制定印发基层党建工作实施方案党组织书记抓基层党建工作责任清单，督促州第一人民医院开展廉政教育9次；院领导班子成员深入一线开展“党建查房”“廉政查防”16次，推动问题解决23个。坚持公立医院和民营医院党建工作“一盘棋”谋划推进，召开民营医院党建工作指导委员会会议，加强民营医院党建工作指导，推动民营医院党建工作质量提升。

　　三、下步工作打算

　　（一）严格落实全面从严治党政治责任。坚持党要管党、全面从严治党，严格落实党组主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，持续将巡察“回头看”整改作为检验政治担当的重要标尺，以整改成效践行政治担当，坚决抓好反馈问题整改工作，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位。

　　（二）健全完善长效工作机制。坚持“靶向施治”，对整改过程中已建立的制度，严格压实执行责任，通过“定期督查+动态评估”机制，跟踪制度落地成效，坚决杜绝“纸上建章、墙上挂制度”现象，确保制度真正发挥约束、规范、保障作用。

　　（三）巩固拓展整改工作成果。坚持把巡察“回头看”整改工作与党的建设、日常工作融为一体，强化穿透式监管，举一反三，以点带面、推动普遍性、系统性问题整改，切实提升巡察整改工作综合质效，以优异的工作成绩来验证巡察结果，以巡察成效来推动卫生健康工作高质量发展。

　　欢迎广大干部群众对中共红河州卫生健康委员会党组落实巡察整改情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0873-3732175；联系地址：云南省红河州蒙自市天竺路144号州卫生健康委办公室（五楼501室）；电子邮箱：zwsjbgs@163.com。

　                                                                             　中共红河州卫生健康委员会党组

                                                                                  　　2026年2月14日

中共红河州卫生健康委员会党组关于九届州委第十二轮巡察“回头看”整改进展情况的通报

发布时间：2026-02-14 11:29

　　根据州委统一部署，2025年2月25日至4月8日，州委第六巡察组对中共红河州卫生健康委员会党组开展了巡察“回头看”。2025年5月14日，州委巡察组向中共红河州卫生健康委员会党组反馈了巡察“回头看”意见。按照巡察工作要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、州卫生健康委党组履行巡察“回头看”整改主体责任情况

　　（一）提高政治站位，高位推动问题整改。州卫生健康委党组站在讲政治讲党性的高度，坚决扛牢扛实整改主体责任，把巡察“回头看”整改工作作为一项重大政治任务，作为检验“四个意识”的试金石，作为践行“两个维护”的自觉行动，作为改进工作质效、推动事业发展的重要契机和抓手，坚持以政治建设为统领，提高政治站位，增强政治自觉，把营造良好政治生态作为政治建设基础性、经常性工作，锲而不舍、持续发力。州卫生健康委高度重视，委主要负责人带头落实“第一责任人责任”，2025年5月14日下午，传达学习州委第六巡察组巡察“回头看”反馈意见，研究部署整改工作，及时成立由委主要负责人任组长的巡察整改工作领导小组，切实加强对整改工作的组织领导、跟踪问效和督促落实，并组成工作专班负责反馈问题整改工作。2025年5月15日，委党组召开2025年第10次党组会议，全面动员部署了整改工作。2025年6月起，委党组每月组织研究一次整改工作，逐条逐项深入整改、全面整改。

　　（二）坚持从严从实，扛牢责任全面整改。委主要负责人主持州委第六巡察组巡察州卫生健康委党组反馈意见整改方案起草工作，5月29日，委党组召开2025年第11次党组会议，研究《州委第六巡察组对州卫生健康委党组开展巡察“回头看”反馈意见整改方案》（以下简称“《整改方案》”）。《整改方案》在深入分析查找问题根源的基础上，将巡察“回头看”反馈的5个方面26个问题逐一细化分解整改任务、责任清单。针对巡察反馈涉及的共性问题和个性问题精准画像、靶向施策、分类处置，建立“1+5+26”整改落实体系，坚持1个总方案引领，围绕5大方面分类施策，针对26个问题逐项突破。委党组班子成员与责任科室、责任单位一道，按照全覆盖、无遗漏的要求，明确时间表、施工图，一项一项整改、一条一条落实，做到整改一件、销号一件，直至问题“清零”。

　　（三）坚持标本兼治，举一反三抓实整改。委党组班子充分认识抓好问题整改是贯彻落实党中央，省、州党委、政府决策部署的重要政治任务，是维护人民群众切身利益的具体行动，是推动卫生健康事业高质量发展的必然要求，要坚持以高度的政治责任感和历史使命感，直面问题、勇于担当，全力抓好整改工作“下半篇文章”。委党组召开巡察整改专题民主生活会，委主要负责人代表领导班子作对照检查，7名党员领导班子成员结合思想和工作实际深入进行党性分析，逐一对照检查，严肃开展批评和自我批评。坚持以问题为导向，认真查找制度缺漏、监管缺位等症结，将“较真碰硬”进行到底，坚决做到整改不到位不放过。同步深入剖析反馈问题制度性、机制性原因，找准制度漏洞和管理薄弱环节，抓紧制定完善机制，堵塞制度漏洞，建立问题台账，实行销号管理，确保整改到位，坚决杜绝问题反弹回潮。

　　二、巡察反馈重点问题整改落实情况

　　（一）关于落实整改责任方面

　　1.坚决扛牢巡察反馈整改责任。扛实主体责任和第一责任人责任，委主要负责人及班子成员主动认领反馈问题整改工作，将巡察整改纳入2025年党组工作要点，领导班子牵头负责分管领域的整改任务，深入6家州级公立医院对领导班子建设情况进行全覆盖分析研判，进一步了解掌握公立医院领导班子成员的思想、工作、作风、生活状况。督促医院领导班子及班子成员结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育深入查摆整改问题242条，建立完善工作机制27项。加强医德医风建设，委主要负责人与州级医院党委书记开展3轮集体廉政谈话，党组班子成员开展州级公立医院领导班子集体谈话。部署医德医风警示教育，组织医疗卫生机构将集中整治纳入学习教育“学、查、改”，督促医院组织开展医德医风专题学习研讨115次，组织开展警示教育53场次，举一反三、查摆整改有关问题623个；核查病历14.14万余份，纠治问题314个。州级医院新增服务项目、改进服务流程16项。举一反三抓实整改。邀请全国卫生健康领域内部审计专家在红河州弥勒市举办卫生健康领域内部审计人员培训，共计191人参加。组织开展公共资源交易业务、政府采购管理专题培训，提升从业人员业务能力与合规操作水平。编制下发《采购政策文件汇编》，强化医疗机构采购法规学习。指导委属医疗机构建立健全内控制度335项（新建144项，修订完善156项），废止失效制度13项。

　　2.聚焦重点难点问题整改。加快推进县域紧密型医共体建设。州政府主持召开全州紧密型县域医共体建设工作专题会议、州卫健召开重点工作调度会，对“三个中心”“四个下沉”等年度重要工作详尽安排。主要领导、分管领导多次指导县市扎实推进中心药房、审方中心、资源共享5大中心建设。加强同编办、人社、医保等部门对接，强化州级统筹，联合州医保局进一步完善分级诊疗体系建设，基本实现基层检查、上级诊断、结果互认，11个县市已达到国家紧密型标准。全州二级甲等综合医院及三级以上医疗机构之间检查检验结果互认项目389项。加大力度招才引才，不断扩充全州卫生技术人员总数。截至2025年11月，全州执业（助理）医师19063人、较2024年增加5051人，全科医生数2012人、较2024年增加323人。认真组织开展卫生专业技术资格、卫生人才评价、护士执业资格考试，国家医师资格考试、实践技能考试考务工作，完成全省卫生技术高级职称实践能力考试工作。强化“三医”协同发展和治理。牵头建立红河州深化医药卫生体制改革协作会商机制，制定议事规则，规范议事程序。建立委领导指导联系县市卫生健康和医改重点工作机制，强化医改工作的统筹协调，有力促进全州各级医疗卫生机构深入推进医改工作走深走实。

　　（二）关于健全整改长效机制方面

　　全面落实工作制度机制。巩固深化整改成果。修订完善委机关工作制度28项，新增及修订内部控制制度有关内容70项，新增业务流程图12项。将公立医院平均耗材等指标列入公立医院绩效监测跟踪指导，全州三级、二级综合医院平均耗材均低于全省平均水平。加强健康县城建设。制定第三轮爱国卫生“7个专项行动”促进健康县城高质量发展实施方案（2025—2027年）落实措施责任清单，实施第三轮爱国卫生“7个专项行动”州级牵头部门挂联县市，从州级牵头部门抽调1名分管领导、2名业务骨干建立州级专家组，每年州级专家组赴县市指导1次。5个县市被通报表扬为云南省推进健康县城建设工作突出县市区。

　　（三）关于统筹推进卫生健康高质量发展三年行动方面的整改进展情况

　　1.进一步为群众提供高效优质医疗服务。提升公立医院服务能力，定期开展医疗质量数据分析，督促指导医疗机构持续提升医疗服务质量。2025年全国公立医院绩效考核中，14家参评三级医院获A档1家、B++档1家、B+档4家，个旧市人民医院首次实现州内A档“零的突破”；连续参评的10家医院中，3家档位较2024年再提升。二级公立医院同步进阶，12家参评医院获A档3家、B档8家、C档1家，形成“三级引领、二级支撑”的全域提升态势，医疗质量与管理水平迈上新台阶。持续推进县级公立综合医院提质达标，组织红河县、元阳县、绿春县积极申报2025年度云南省县级公立综合医院第二阶段提质达标验收。目前全州12家县医院100%通过省级验收。加快推进县级公立综合医院临床服务“五大中心”建设，组织石屏县、元阳县、金平县、绿春县人民医院10个中心，分别参加2025年度省级临床服务“五大中心”第一批次、第二批次验收。目前，全州12家县医院60个中心全部通过省级验收。

　　2.进一步推动医疗卫生事业高质量发展。推动建成一批省内一流医院。对照省级区域医疗中心设置标准，督促指导儿童、妇产、心血管、急重症、肿瘤、精神6个省级区域医疗中心从医疗服务、科研教学、管理机制等方面深化与输出医院合作，全面提升同质化发展水平。目前，省级印发设置标准的儿童、心血管、重症、肿瘤、精神五个中心共设置评审标准194项，医院自评达标152项，达标率78.35%。加快筑牢南部县市基层医疗卫生服务网底。红河、元阳、河口3个南部县成功申报省级重点中心乡镇卫生院建设项目。金平、绿春、河口3个边境县获得国家级项目支持。派出州级医院专家深入南部县开展现场指导，进一步提升南部县市基层服务能力。2025年，新申报“国家推荐标准”的机构20家，南部县占9家，创成“国推”8家，南部县在全州创成“国推”占比由2024年的31.43%提升至38%。

　　3.加强风险防控。加强消防安全管理，深入对照查摆隐患漏洞，加强消防安全警示教育及培训，切实提高行业领域内消防安全防范能力。对13县市、10家委属单位及托育、医养结合等医疗机构的重点部位、关键环节进行排查整治。组织县市和委属单位深入开展安全生产治本攻坚三年行动，开展火灾事故应急演练220余场次。选派人员参加全省卫生健康系统2025年度“微型消防站”消防比武活动，获团体二等奖及两个单项奖。

　　（四）关于全面从严治党方面

　　1.严格履行全面从严治党政治责任。委主要负责人扛牢第一责任人责任，先后19次专题研究推进全面从严治党工作，11次主持党组会议督促落实，开展提醒谈话20人、批评教育3人、约谈2人。先后4次组织委属单位“一把手”开展警示教育，对近年来全州卫健系统违纪违法典型案例进行剖析，用“身边事”教育“身边人”。指导委属单位健全完善单位内控制度，用好“三查房、两交班”“就医走流程、政策大宣讲”等工作机制，强化党员干部日常教育监管，对违纪违法问题保持“零容忍”，严查违纪违法行为。

　　2.深入推进清廉云南建设红河实践。将清廉医院建设纳入《持续深化清廉云南建设红河卫健实践2025年重点任务措施和责任清单》，通过开展廉政家访、建立廉洁档案、发出廉洁提醒等方式，持续推动以“党风清廉、院风清净、医德清正、医风清洁、行风清新、医企清朗”为目标的“六清医院”建设提质增效。加强廉洁教育提醒，依托工委党校将清廉医院建设内容纳入医疗机构党组织书记、党务工作者能力提升培训等主体班次重要课程，举办3期培训班覆盖3500余人。

　　3.深入开展“减负增效红河行动”。严控发文数量，提高文件质量，减少非必要的会议，严格控制会议时长。2025年发文数量同比减少20%，召开会议数量同比减少35%，会议时长平均缩短50%。将“出生医学证明办理、预防接种证申领、户口登记、医保参保登记、社保卡申领、生育医疗费用报销、科学育儿指导服务登记”等事项，整合为“一表申请、并联审批、统一送达”的单一流程，审批环节由20余个精简为1个。明确非应急医疗卫生保障负面清单8条，非应急医疗保障任务同比下降50%。

　　（五）关于加强党建及医疗卫生干部人才队伍建设方面

　　1.加强干部人才队伍建设。进一步加强干部分析研判，制定干部选拔任用实施方案，及时优化调整委属医院领导班子。多措并举汇聚人才，2025年统筹开展公开招聘、校园招聘、急需紧缺人才招聘，招引编制内医疗卫生人才359人，招引“红河奔腾”医疗卫生专项人才28人，引进“银龄医师”65人，选派16名医疗卫生专业技术人才赴上海进修，4名青年骨干入选云南省中青年骨干医师研修项目，组织315名参加2025年乡村全科执业助理医师技能考试的乡村医生举办能力提升辅导班。

　　2.加强党建工作。将党史学习教育纳入理论学习中心组学习内容，统筹推进基层党支部党史学习教育30次。将党建工作与业务工作同安排、同部署、同推进、同落实，全面履行党建工作责任。2025年党组领导班子成员到委属单位开展党建工作指导14次，到联系和所在党支部开展讲党课8次。从严从实落实党课制度，各党支部开展讲党课47次。制定印发基层党建工作实施方案党组织书记抓基层党建工作责任清单，督促州第一人民医院开展廉政教育9次；院领导班子成员深入一线开展“党建查房”“廉政查防”16次，推动问题解决23个。坚持公立医院和民营医院党建工作“一盘棋”谋划推进，召开民营医院党建工作指导委员会会议，加强民营医院党建工作指导，推动民营医院党建工作质量提升。

　　三、下步工作打算

　　（一）严格落实全面从严治党政治责任。坚持党要管党、全面从严治党，严格落实党组主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，持续将巡察“回头看”整改作为检验政治担当的重要标尺，以整改成效践行政治担当，坚决抓好反馈问题整改工作，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位。

　　（二）健全完善长效工作机制。坚持“靶向施治”，对整改过程中已建立的制度，严格压实执行责任，通过“定期督查+动态评估”机制，跟踪制度落地成效，坚决杜绝“纸上建章、墙上挂制度”现象，确保制度真正发挥约束、规范、保障作用。

　　（三）巩固拓展整改工作成果。坚持把巡察“回头看”整改工作与党的建设、日常工作融为一体，强化穿透式监管，举一反三，以点带面、推动普遍性、系统性问题整改，切实提升巡察整改工作综合质效，以优异的工作成绩来验证巡察结果，以巡察成效来推动卫生健康工作高质量发展。

　　欢迎广大干部群众对中共红河州卫生健康委员会党组落实巡察整改情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0873-3732175；联系地址：云南省红河州蒙自市天竺路144号州卫生健康委办公室（五楼501室）；电子邮箱：zwsjbgs@163.com。

　                                                                             　中共红河州卫生健康委员会党组

                                                                                  　　2026年2月14日