践行初心使命 砥砺责任担当
为打好打赢全县脱贫攻坚战提供坚强保障
——在中国共产党绿春县第十二届纪律检查委员会
第五次全体会议上的工作报告
（2020年1月21日）
梁 勇
同志们： 我代表中国共产党绿春县第十二届纪律检查委员会常务委员会作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，学习贯彻习近平总书记重要讲话和十九届中央纪委四次全会、省纪委十届五次全会、州纪委八届五次全会、县委十二届八次全会精神，回顾总结2019年全县纪检监察工作，安排部署2020 年工作任务。县委对这次全会十分重视，县委常委会专题学习了十九届中央纪委四次全会、省纪委十届五次全会和州纪委八届五次全会精神，专门听取报告起草情况，研究全县党风廉政建设和反腐败工作，州政协副主席、县委书记李国民同志在今天的大会上作了讲话。我们要坚决贯彻落实好中央和省委、州委、县委的决策部署，忠实履行党章和宪法赋予的职责，把“严”的主基调长期坚持下去，一以贯之坚定不移深化全面从严治党，推进党风廉政建设和反腐败斗争，为打好打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供坚强保障。 一、2019年工作回顾 2019年，全县各级纪检监察组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真按照州纪委州监委和县委的部署要求，扎实推进全县纪检监察工作高质量发展。
一、坚持学懂弄通做实，在学深悟透、务实戒虚上持续发力。
（一）持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决履行“两个维护”重大政治责任 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立县纪委常委会会议第一议题学习习近平总书记有关重要论述制度，通过理论中心组学习、班子成员讲党课、各党支部集体学习等形式，联系实际学、持续跟进学、融会贯通学。2019年，开展理论学习中心组集中学习10次，中心组发言65人次。坚守政治机关职能定位，坚决做到“两个维护”。把坚决做到“两个维护”作为重大政治责任和工作的根本原则，落实到监督执纪问责和监督调查处置全过程，始终把政治建设放在首位，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。2019年查处违反政治纪律案件2件，处理责任人3人。加大对中央和省委脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改情况的监督检查力度，组织开展巡视整改专项监督检查5次，约谈乡镇和部门主要负责人共计47人次、乡镇纪委书记27人次，集体约谈巡视整改相关责任人102人次，确保巡视反馈问题真改实改、落实落地。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。紧紧围绕守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，扎实有序开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。开展主题教育以来，县纪委县监委班子开展理论学习中心组3次，举办读书班2次，召开调研成果交流会1次，撰写调研文章10篇，召开对照党章党规找差距专题会议1次，讲授专题讲党课4次，从严从实召开专题民主生活会暨汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会。坚决清淤排污除毒，全面彻底肃清白恩培、仇和等特别是秦光荣流毒影响及和建案恶劣影响。协助县委制定《关于推进全面从严治党向纵深发展构建绿春良好政治生态的决定》，坚决清除白恩培、仇和等特别是秦光荣流毒影响及和建案恶劣影响。充分运用“蹲点式”“体验式”等监督方式，通过实地察看、个别座谈、调阅资料、延伸检查等，对4个乡镇、7个县级部门深入开展政治生态研判，形成调研报告11个。
（二）主动扛起监督第一职责，强化政治监督、抓实日常监督
转变监督方式，做细日常监督。强化政治监督，做到“党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”，自觉把“两个维护”贯穿于监督检查的各方面、全过程，做实做细政治监督。加强同级监督，向9位县级领导发出“一岗双责”履责提示函。9名乡镇党委书记向县纪委常委会专题报告履行全面从严治党主体责任情况。及时约谈因脱贫攻坚工作推进不力的有关责任人150余人次。查处履行主体责任不到位的案件21件51人。一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督。强化纪律监督，建立“1＋1＋1＋N”监督模式，联动开展日常监督、重点领域专项检查、联动办理重点问责事项、联动查办重大违纪违法案件、联动巡察及整改推进工作等，切实凝聚监督力量。推动监察监督，向9个乡镇派出监察室，乡镇纪委书记兼任监察室主任，在村（社区）聘任93名村级监察联络员，推动监察权向基层延伸。运用监察监督，督促县发改局、县文旅局、县市场监督管理局等部门认真履行监管职责，在长街宴期间开展住宿市场乱象整治，有效管控了长街宴的住宿费，切实维护了群众利益。抓实派驻监督，建立派驻机构“六必查”制度，着力发现并纠正问题，各派驻机构监督发现问题23个，督促整改23件，批评教育16人次，充分发挥“派”的权威、“驻”的优势。深化巡察监督，年内共开展3轮巡察，综合运用常规巡察、专项巡察、“机动式”巡察和巡察“回头看”等方式，对38个党组织和单位开展巡察，其中，对19个村（社区）党组织开展巡察，积极推动巡察向基层延伸。三轮巡察发现并反馈问题827个，移交问题线索19件。贯通运用监督执纪“四种形态”。运用监督执纪“四种形态”处理党员干部211人，第一、第二、第三、第四种形态分别占69.2%、23.7%、4.7%、2.4%。精准有力实施问责。全面学习贯彻《中国共产党问责条例》，精准有效用好问责利器，推动“两个责任”有效落实。2019 年，问责1个村党总支，领导干部24人（其中科级干部16人）。及时为2名受到不实举报的干部进行澄清正名，卸掉干部思想负担，提振基层干部干事创业的决心和勇气。
（三）持之以恒落实中央八项规定精神，坚定不移纠“四风”、树新风
驰而不息纠治“四风”。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、州委、县委实施办法，抓好节点、抓住重点，坚持纠“四风”转作风不止步，稳扎稳打、久久为功，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果。认真组织开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利、定制赠送收受高档酒茶及其他特殊定制品工作、“天价烟”背后“四风”问题等集中整治工作。严肃查处违规发放津贴补贴、公务接待不规范等违反中央八项规定精神问题。2019年，查处违反中央八项规定精神案件14件16人，其中：问责6人，党纪处分10人，政务处分3人，双重处分3人；点名道姓通报曝光9批19起24人。着力整治形式主义、官僚主义。严肃查处不作为、慢作为、推责失责的问题，紧盯不切实际、摆花架子、劳民伤财、失察失管、失职渎职等形式主义、官僚主义行为，集中整治对贯彻落实党中央决策部署打折扣、搞变通，以及群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，切实为基层减负。2019年，查处形式主义、官僚主义问题13件24人，通报曝光6批9个问题10人。
（四）一体推进不敢腐不能腐不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利
保持惩腐高压态势。始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持行贿受贿一起查，精准有力惩治腐败。2019年，全县共受理信访举报件112件，同比增长13.4％；处置问题线索125件，同比增长64.5％；立案55件，同比增长25％；结案53件，同比增长29.3％；给予党纪处分62人（其中科级干部16人），同比增长34.8％；给予政务处分9人，与去年同期持平；留置2人，移送司法机关3人。加大重大疑难案件领衔办理、典型案件直查直办和重点督办力度，县纪委县监委全年直查直办、提级办理问题线索22件41人。提高审查“附加值”，做好“后半篇文章”。汲取“红顶协会”、统计造假等问题的深刻教训，召开全县“以案促改”警示教育大会，举一反三，督促相关责任部门党组织扎实履行全面从严治党主体责任。注重从典型案件入手，提高查办案件“附加值”，形成案件剖析材料13份，发出纪律检查建议书或监察建议书15份。新建反腐倡廉警示教育基地，用好用活反面教材，用身边事教育身边人，共开展警示教育30场次，参加党员干部达700余名。严守审查调查安全生命线。牢固树立“万无一失”理念，守住“一失万无”底线，严格落实审查调查安全责任制，2019年，组建了20人留置看护队伍，开展了1期审查调查安全工作业务培训和应急演练，投入18万元支持帮助乡镇纪委完成标准化谈话室建设。
（五）集中整治群众反映强烈的问题，着力维护人民群众切身利益 工作落实、责任落实，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。全县共纠正和处理扶贫领域问题100个，受理扶贫领域问题线索61件，处理责任人210人，其中：批评教育158人，问责12人，党纪处分35人，政务处分3人，组织处理2人；通报曝光扶贫领域违规违纪问题典型案例27期63起89人。深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”。深化与公安机关协作配合，聚力破“网”打“伞”，严肃查处“村霸”、宗族势力和黄赌毒背后的腐败行为，坚决清除黑恶势力“保护伞”。2019年，受理涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索9件，办结9件，其中立案查处2件，给予党纪处分3人。
（六）深化政治巡察，彰显“利剑”作用，扎实推进巡察向村居延伸。2019年对19个村（社区）党组织开展巡察，通过积极推进对村（社区）党组织巡察，督促基层党组织立行立改、即知即改，建章立制、堵塞漏洞，打通全面从严治党“最后一公里”，真正把利剑直插基层。严格跟踪问效，做深做实巡察“后半篇文章”。制定《关于进一步加强巡察整改和成果运用工作的意见（试行）》，规范县级领导参加巡察反馈会制度，并将巡察反馈问题整改落实情况纳入党风廉政建设责任制考核内容，同检查、同考核。对整改不及时、不到位的5个党组织进行约谈、通报，开展2轮巡察反馈意见整改落实情况满意度测评，对整改不到位的3个党委开展巡察“回头看”，对工作落实不力的党组织发出6份巡察建议书，充分发挥巡察“利剑”的作用。
（七）强化内功、从严管理，建设纪检监察铁军。围绕主责主业，开展岗位练兵活动，创新开设“人人上讲台，个个当老师”的学习交流讲堂，安排18名纪检监察干部进行轮流授课。开设为期1个月的“夜校”课堂，进行全员学习培训，集中学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》。在全省纪检监察干部队伍建设专题研讨培训班上交流了加强干部队伍建设的做法。学习《云南省纪检监察干部“十严禁”规定》，扎实开展纪检监察系统纪律作风专项整治，深入查摆问题。全县纪检监察干部共查找问题277条，制定整改措施277条，目前，所有问题已全面整改清零，并将长期坚持。坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，2019年处置反映纪检监察干部问题线索5件，办结5件，处理责任人5人。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前全县党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂：有的党委（党组）责任意识不强，履行全面从严治党主体责任不到位；有的领导干部不善学习，履职担当能力不足，“不担当、不作为、乱作为”现象时有发生；违反中央八项规定精神问题禁而不止，无公函接待、违规饮酒、违规发放津补贴等现象突出；扶贫领域腐败和作风问题、基层“微腐败”易发多发。与此同时，全县纪检监察工作与上级要求和人民群众期盼仍有一定差距，队伍自身建设还需持续发力，有的纪检监察干部还存在“不会”“不善”“不敢”监督的情况。这些问题，我们一定要高度重视，在今后的工作中不断提升综合素质，增强履职担当的能力。 二、2020 年工作任务 2020年，全县纪检监察工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十届五次全会、州纪委八届五次全会、县委十二届八次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，协助党委持续深化全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，进一步肃清白恩培、仇和等特别是秦光荣流毒影响及和建案恶劣影响，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，推动新时代纪检监察工作高质量发展，把“严”的主基调长期坚持下去，砥砺初心、勇担使命，以高度的政治自觉把全会部署的任务落到实处，为全面建成小康社会，决胜脱贫攻坚提供坚强保障。
（一）持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
强化政治意识，提高政治站位，坚决做到“两个维护” 一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，引导全县纪检监察干部真正做到学思用贯通、知信行统一，切实提高政治站位，强化政治担当。持续坚持县纪委常委会会议第一议题学习习近平总书记有关重要论述制度，充分运用“人人上讲台，个个当老师”的学习交流讲堂、周一学习制度、理论学习中心组、领导干部带头讲党课等坚持原原本本学，做到真学真懂、真信真用，增进高度的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，忠诚维护核心、坚定看齐核心，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
强化政治监督，坚决把“两个维护”落实到纪检监察工作中。一以贯之督促党员、干部自觉做到“两个维护”，一以贯之坚持全面从严治党，坚持稳中求进、实事求是、依规依纪依法，推动纪检监察工作高质量发展。强化监督基本职责，突出政治监督，围绕党的路线方针政策和党中央重大决策部署落实情况加强监督检查，坚决维护党中央权威和集中统一领导。全面落实县委关于推进全面从严治党向纵深发展构建绿春良好政治生态的决定，督促各级党委、各级纪检监察组织强化政治自觉、行动自觉，坚决清除白恩培、仇和等特别是秦光荣流毒影响及和建案恶劣影响，持续优化全县政治生态。全面贯彻落实党中央各项决策部署，以“四个意识”为标准，加强对打好“三大攻坚战”、减税降费政策落实情况、民族团结进步示范创建等工作的监督检查。
（二）认真履行监督第一职责，做实做细日常监督
突出政治监督，压实主体责任。紧扣党的十九届四中全会部署的重大体制机制改革、重点工作任务，加强对党章党规和宪法法律执行情况的监督检查，加强对党中央重大决策部署、重大战略举措和习近平总书记重要指示批示落实情况的监督检查，加强对各领域各方面重要政策、重要任务推进情况的监督检查，加强对各部门各单位职责使命履行情况的监督检查，坚持惩前毖后、治病救人方针，贯通运用监督执纪“四种形态”。
强化监督合力，做实日常监督。强化系统思维，通盘考虑、统筹运用好监督资源，形成监督“一盘棋”，一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督，将日常监督做实做细做深，压紧压实主体责任。综合运用“蹲点式”“体验式”“交叉式”“推磨式”等监督方式，探索运用发放提示函、下发督办单、开展“回头看”等创新形式，灵活开展日常监督。进一步强化派驻监督，把准对驻在部门进行政治监督、上级监督的定位，提高派驻监督全覆盖质量，把对人、对事的监督结合起来，用活用好派驻机构“六必查”制度。进一步推进派驻机构标准化建设，健全派驻机构定性定量结合的考核办法，全面激活监督功能，推动派驻机构运行、管理和考核的规范化、科学化。
加强对权力运行的制约和监督。发挥纪委监委专责监督作用，聚焦职责定位，严格依据党章党规和宪法监察法开展监督执纪问责和监督调查处置，盯紧权力运行的重点领域、重要环节、重点岗位加强制约和监督，抓住重要节点、紧盯“关键少数”、强化对党员领导干部“八小时之外”的监督，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，把权力关进制度的笼子。
精准问责、规范问责。坚持严字当头、权责统一，进一步界定不同问责情形的问责主体，督促各类问责主体齐抓共管。严格落实“三个区分开来”的要求，防止问责泛化、简单化，切实保护干部干事创业积极性。深入分析问责事项，用好纪检监察建议有力武器，以纪法刚性约束推动问题一项一项整改到位。
（三）锲而不舍落实中央八项规定精神，坚定不移纠治“四风”
坚决破除形式主义官僚主义。坚持以党的政治建设为统领，深化治理贯彻党中央决策部署不扎实不精准、困扰和加重基层负担的形式主义官僚主义等问题。严肃查处落实扶贫惠民政策、帮扶救助、安全生产、生态环境保护、维护社会稳定等方面不担当、不作为问题，着力加强对脱贫工作成效以及脱贫摘帽后“四个不摘”等情况的监督检查，特别是要聚焦扶贫领域形式主义和官僚主义，对“虚假式”脱贫、“算账式”脱贫，对基层反映较多的填表报数、开会发文等问题开展专项纪律检查。
坚定不移纠治“四风”。深入落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、州委、县委实施办法，坚定不移纠治“四风”，持之以恒正风肃纪。强化“交叉式”、“推磨式”、联动媒体监督等检查方式的运用，形成监督合力，拓宽线索来源渠道，提升监督检查针对性和时效性。坚决查处违规收送礼品礼金、利用名贵特产特殊资源谋取私利、公款大吃大喝、违规发放津补贴、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜、违规接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游安排等突出问题。坚持标本兼治，深化以案促改，着力健全完善落实中央八项规定精神、纠治“四风”长效机制。
（四）加强扶贫领域监督执纪问责工作。持续深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，不断增强人民群众获得感 持续深化治理扶贫领域腐败和作风问题，紧盯具体问题，压实政治责任，推动各级党组织尽锐出战，全力保障脱贫攻坚末端责任落实到位。对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责，对贪污挪用、虚报冒领、优亲厚友的从严查处，加大直查直办、提级办理力度。
持续集中整治群众反映强烈的突出问题。坚持边打边治边建，精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件，健全长效机制。围绕教育、医疗等民生领域损害群众利益的问题开展专项治理，深化医疗卫生领域行业不正之风的督查检查。持续开展专项整治，解决多年、多层、多头信访举报和缠访滥访等突出问题。健全完善检举举报处置和反馈工作平台，实现与全国全省全州检举举报处理信息的横向、纵向闭环。
（五）强化审查调查，进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。加大惩腐力度。重点对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题从严查处。坚持行贿受贿一起查，对主动投案者依规依纪依法从宽处理，对巨额行贿、多次行贿的严肃处置，让行贿者和受贿者同样付出代价，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网。加大国有企业反腐力度，严肃查处靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题。深化惩治金融领域腐败，对威胁经济社会稳定和可能诱发系统性风险的腐败坚决“亮剑”。持续严惩政治问题、经济问题交织的案件，严惩攀附贴附、团团伙伙、“钻圈子”、“爬山头”，严惩政治骗子和政治掮客，严惩重点领域“靠山吃山”，严惩在本地本系统关系盘根错节、利益输送、政商不清等行为，推动构建亲清政商关系。加大防逃追赃工作力度，一体推进追逃防逃追赃。
做深办案“后半篇文章”。注重从典型案件入手，按照“一案一警示、一案一剖析”要求，提高查办案件“附加值”，扎实做好案件查办“后半篇文章”。把纪律检查建议、监察建议作为发挥监督职能、提升监督实效的重要方式，深入分析发案原因，研判所在单位政治生态，对存在问题下发纪律检查建议、监察建议。督促相关同志主动向组织说明情况，同步开展“政治关爱”谈话，使党员干部受到党性教育和灵魂洗礼。坚持“三个区分开来”，健全完善容错纠错机制，对领导干部的失误错误进行综合分析，对该容的大胆容错，着力保护好领导干部改革创新的积极性和工作热情。针对案件反映出的问题，推动审批管理、执法司法、工程建设、资源开发、金融信贷、公共资源交易、公共财产支出等重点领域监督机制改革和制度建设。推动构建亲清政商关系，促进规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业等行为。做实同级同类干部的警示教育，加强思想道德和党纪国法教育，推进廉洁文化建设，引导党员、干部培养修身齐家、公私分明、既亲又清的现代文明人格，对全县科级领导干部配偶组织开展警示教育。
（六）持续深化“三项”改革，健全完善监督体系 ，重点完善对各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题。根据上级纪委要求，一体推进深化纪律检查体制、监察体制、纪检监察机构“三项改革”，推动监督体系优势更好转化治理效能。以强化党内监督为重点，完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接制度，促进党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、统计监督和社会监督有机贯通、相互协调，增强监督严肃性、协同性、有效性。加强上级纪委对下级纪委的领导和指导。推进纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。采取常委（委员）联系乡镇纪委工作制度，用好《纪检监察统计分析指标体系（试行）》，落实乡镇纪委向县纪委县监委报告工作制度，抓实乡镇纪委协作办案制度。坚持问题导向，加强对问题线索办理情况的动态管理，全面推进积压问题清零行动，强化工作提示预警。
（七）紧扣“两个维护”，高质量推进政治巡察。坚守政治巡察定位，持续深化政治巡察 坚定政治巡察职能定位，深化细化政治巡察监督内容和工作标准，把工作着力点聚集到“两个维护”上来。准确把握形势任务，深化监督规律认识，加强政治监督，深入查找贯彻落实党的路线方针政策及中央和省、州、县党委重要决策部署方面存在的政治偏差，坚决整治形式主义和官僚主义。综合运用常规巡察、专项巡察、机动巡察、巡察“回头看”等方式，高质量、有节奏推进一届任期内巡察全覆盖。逐步推动对村（社区）党组织巡察，把巡察村（社区）党组织纳入整体规划，确保完成届满时覆盖率不低于80%的目标。抓实巡察反馈意见整改工作，盯住巡察整改不放，与时俱进创新方式方法，压紧压实被巡察党组织整改主体责任，认真做好“后半篇文章”。
（八）建设高素质专业化队伍，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。坚持执纪者必先守纪、律人者必先律己，进一步优化队伍结构，注重引进党建、法律、财政、金融、审计、信息化、外事等方面人才，严把选人用人导向关、程序关、推荐提名关、考察评价关、讨论决策关和公示任用关。加大干部提拔使用和调整交流力度，组织全员学习、全员培训、全员考试、全员大练兵，强化“工作复盘”培训、业务实用技能培训，培育干部的专业思维、专业素养、专业作风、专业精神，提高依规依纪依法履职的能力。坚持严管厚爱，健全完善正向激励和容错纠错机制，强化自我监督和约束，以坚定的理想信念建设一支高素质专业化队伍，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。
同志们，今年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的收官之年，生逢这样一个伟大时代，是我们的幸运，更是我们的使命。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在州纪委州监委和县委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，坚定信心，善作善成，奋力推动绿春纪检监察工作高质量发展，不断把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为决胜脱贫攻坚提供坚强保障，以高质量脱贫决胜绿春全面建成小康社会！